其他回答(共7条)

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  2019-01-14 14:16 齐智善 客户经理

  养老缴纳情况：
  基本养老保险费缴费比例为员工缴费工资的13%，其中员工按本人缴费工资的5%缴纳;企业按员工个人缴费工资的8%缴纳。员工个人帐户为缴费工资的11%;其余部分计入共济基金。以上理解为每月交5%，计入个人养老帐户的为11%。
  新养老保险的缴纳情况：
  个人账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%，全部由个人缴费形成，单位缴费不再划入个人账户。
  基本养老保险缴费基数计算：
  1、企业缴纳基本养老保险费（以下简称企业缴费）的比例，一般不得超过企业工资总额的20%（包括划入个人帐户的部分），具体比例由省、自治区、直辖市人民政府确定。
  2、少数省、自治区、直辖市因离退休人数较多、养老保险负担过重，确需超过企业工资总额20%的，应报劳动部、财政部审批。
  3、个人帐户储存额只用于职工养老，不得提前支取。职工调动时，个人帐户全部随同转移。职工或退休人员死亡，个人帐户中的个人缴费部分可以继承。2005年12月，国务院发布的《关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》规定，自2006年1月起，个人缴纳基本养老保险费的比例统一为8%。
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  2019-01-14 14:13 龙小语 客户经理

  养老保险单位缴20%，个人缴8%，各个市的基数不一样，具体问下当地劳保局
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  2019-01-14 14:10 黄相森 客户经理

  养老保险缴费基数各地不一你是什么地方的？
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  2019-01-14 14:07 龙层花 客户经理

  沈阳市2015年下半年养老保险缴费基数是4716.66 七月份最新数据 。沈阳市灵活就业人员养老保险缴费档次在原来的60%、70%、80%、90%、100%五个档次上，新增了200%和300%两个档次.4716.66X60%=2830 最低档。4716.66X300%=14150 最高档
  月平均工资低于本省上年度在岗职工月平均工资60％的，按60％核定，高于本省上年度在岗职工月平均工资300％以上的部分，不计入个人缴费工资基数。企业缴费基数：缴费基数为本单位上一年度工资总额，如单位工资总额低于全部参保职工个人缴费工资之和的，以全部参保职工个人缴费工资之和作为缴费基数。
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  2019-01-14 14:04 车小霞 客户经理

  请看这个通知：
  关于城镇灵活就业等人员基本医疗保险有关问题的补充通知
  沈劳社发〔2005〕28号
  各区,县(市)劳动和社会保障局,财政局,各有关部门:
  为不断健全和完善我市基本医疗保险体系,维护广大劳动者的合法权益,依据《沈阳市城镇灵活就业等人员基本医疗保险办法》(沈劳社发〔2003〕41号),现就《养老保险扩面工作有关问题的处理意见》(沈社办发〔2005〕5号)中涉及的市级统筹范围内灵活就业等人员参加基本医疗保险有关问题通知如下:
  一,适用范围
  1.符合《养老保险扩面工作有关问题的处理意见》(沈社办发〔2005〕5号)第三条规定的,2005年12月31日前具有我市城镇户口,距法定退休年龄不足15年,参加养老保险的个体,自由职业从业人员.
  2.1998年以前参加过个体从业人员养老保险,现已达到法定退休年龄,但缴费年限不满15年并未办理退费手续,按养老扩面政策继续缴费的人员.
  二,参保缴费及有关待遇
  1.上述人员须在2005年12月20日前,办理医疗保险参保手续并缴费.自缴费次月起6个月内只能使用个人帐户基金,6个月后按灵活就业有关规定享受医疗保险待遇.
  2.上述人员参加医疗保险后,养老保险缴费满15年,经劳动行政部门审批享受基本医疗保险待遇,且缴纳医疗保险费达到最低缴费年限(男满30年,女满25年)和实际缴费年限(5年)的,经市医疗保险管理中心认定后,从次月起享受退休人员医疗保险待遇.未达到最低缴费年限和实际缴费年限的,以上年市职工平均工资为缴费基数,一次性补缴医疗保险费后,自次月起享受退休人员医疗保险待遇.
  3.上述人员参保其他有关事宜,按灵活就业等人员医疗保险政策执行.
  三,本通知自发布之日起执行.
  二○○五年八月四日
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  2019-01-14 13:58 黄瞻云 客户经理

  社保缴费比例
  1、养老保险：
  ①个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资（最低数为上年全市职工工资的60%;最高数为上年全市职工工资的300%）的8%缴纳。
  ②单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起，人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户，单位缴纳的19%划转为社会统筹，而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。
  2、医疗保险：单位10%，个人2%+3元;
  3、失业保险：单位1%，个人0.2%;
  4、工伤保险：根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间;
  5、生育保险：单位0.8%，个人不交钱。
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  2019-01-14 13:55 齐新洲 客户经理

  1.是的,须办理养老保险才能办理医疗保险;
  2.企业要办理医疗保险没有必须得法人先办的说法,法人和一般职工一样参加医疗保险;
  3.对,办理完毕马上就可以享受待遇;
  4.基本医疗保险是社会保险的一种,综合医疗保险属于商业性质的保险,社会保险就包括了住院医疗保险;
  5.如果企业年平均工资低于本市市区上年度职工平均工资,应当按照本市市区上年度职工平均工资为基数交纳基本医疗保险费,并建立个人帐户;
  6.哈尔滨的单位和个人医疗保险应当和全国其他地方基本一样,单位6%,个人2%;
  7.没有建立个人账户,只是个人卡上没钱,不可以平时消费,住院享受一样的待遇;
  8.每月缴费明细是可以查询的.