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  2018-04-17 16:11 赵颐轩 客户经理

  我们公司已经办了社保，但是为什么没有扣款？
  这说明没有参保，或者手续没有完善。
  还是需要什么过程吗？请亲们具体的说下原因，谢谢啦！
  单位参保,需要在单位注册地社保局进行申请，需要填写《社会保险登记表》，《在职职工登记表》等，提供工商营业执照原件和复印件；地税登记证原件和复印件，组织机构代码，参保员工身份证复印件，以及参保单位近期工资名册表等材料。
  还有社保是按什么比例交的？
  对的。
  单位方式参保，以实际工资作为交纳基数。
  以单位买全社保为准，计算如下所示：
  医疗保险：个人承担2%，单位承担8%；
  养老保险：个人为8%，单位承担20%；
  失业保险：个人为1%，单位承担2%；
  工伤保险:个人无，单位1%；
  生育保险:个人无，单位1%；
  公积金：个人3.5%,单位3.5%。
  而工伤和生育保险的费用均由单位承担。
  举个例子，以工资为7000元/每月，那么其需要交纳的保费为：
  医疗保险：7000*2%=140元，单位7000*8%=560元；
  养老保险：7000*8%=560元，单位7000*20%=1400元；
  失业保险：7000*1%=70元，单位7000*2%=140元；
  工伤保险：个人无，单位7000*1%=70元
  生育保险：个人无，单位7000*1%=70元
  公积金：7000*3.5%=240元，7000*3.5%=240元。
  因此个人总计为：1010元，单位总计为：2480元。
  计算的数据可能会与实际的有出入，但计算的方式是这样的.
  问题补充：我们是深圳的一家公司，要自己申报交款的么？还是社保局自己扣款？
  可以选择公司向当地社保局交现金或通过银行划款。
  个人社保部分怎么交的？
  由单位代交。
  是个人到社保局交，还是交给公司财务，社保局直接从公司账户上扣款？
  对的，根据情况而定，可以通过现金交纳，或银行划帐。
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  2018-04-17 16:08 龚小芹 客户经理

  4、征信良 贷款申请资料、贷款名近半银行卡流水断： 1、贷款身份证； 2、近三月水、电、费煤气发票）； 2、满18－65周岁； 4、贷款居住证证明（租房合同贷款 贷款申请条件： 1； 5、贷款工作单位具收入证明； 6、社保、保单、贷款近半征信信息且征信信息良； 3、要固定收入要看工资明细、公积金月供贷款 想贷更高额度做抵押贷款例房； 3、贷款用于经营或购车要担保抵押、房产证
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  2018-04-17 16:05 齐新海 客户经理

  人交社保和单位交社保是没有区别的，只是在缴纳金额上有所不同。
  按照职工工资，单位和个人的承担比例一般是：
  养老保险单位承担20%，个人承担8%；
  医疗保险单位承担8%，个人2%。
  注意：职工个人不承担生育和工伤保险；
  失业保险单位承担2%，个人1%；
  生育保险0。各省市地区承担比例有所不同.7%全由单位承担；
  工伤保险0.5到1.6%也是全由单位承担
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  2018-04-17 16:02 齐晓怡 客户经理

  新员工入职不到一个月就离职是不要为他们缴纳社保和住房公积金的。
  法律依据《中国人民共和国社会保险法》 第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。由于企业要帮新员工缴纳社保要走很多流程：如果员工工作日的工资刚好能达到单位扣除部分与个人部分之和就可以帮其缴纳社保了《劳动合同法》以及《社会保险法》强制规定只要发生劳动关系就得缴纳社保，员工就离职了，这是义务，逃避不了，至于个人工资不够代扣个人应缴的！一般是15号之前入职的当月就得缴纳社保，到时就算员工投诉了，劳动局那边也是需要站在双方考虑的。我个人意见是，15号之后入职的要下月补缴。但是员工需要付出的代价就很高了，即使败诉也可以补缴，需要通知员工自己补缴那部分。所以你们要缴纳两个月的社保。未办理社会保险登记的，所以可能流程还没走完（第五十八条），风险也不会太大。于是很多公司在新员工入职不够一个月的很少有缴纳社保的，如果工资都不够两者之和而且在职也没有一个月我觉得可以不缴纳，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
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  2018-04-17 15:59 齐斯琴 客户经理

  没有影响
  单位会帮你交完你辞职前的保险
  但是后面要你自己交咯
  社保是3个月没有交自动作废
  公积金可以续上
  但是有的地方队公积金贷款买房有连续几个月的要求
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  2018-04-17 15:56 齐晓姝 客户经理

  如果生病住院时报销不了医疗保险的。有的地方公积金贷款需要公积金连续缴费不间断6个月以上社保中的养老累计计算，医疗保险断交了，中断了公积金不能申请贷款。社保除了医疗外，在深圳市，中断了社保对买房、申请公积金贷款，小孩读书
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  2018-04-17 15:50 樊扬诗 客户经理

  单位每月应支付你3000×41，你应该缴纳社保费走了出来。
  但是现在出了新的问题，南京工资的工人非常不同的方式：如果你每个月扣300块的社会保障，你的基地几乎是300÷19％≈1578，你看看你的工资是数量不限，南京宣布，今年7月，你自己一分钱都没有得到他们
  生育保险，单位每个月为你缴纳社保比例应该是21％+9％+2％+0，劳动局报告.3％= 491元，而工人
  个月至少要交1189×19％+10 = 236元，单位每月：我靠！我的钱，为什么不给我钱回来时，其实，保险
  河流和湖泊，该基金已经完全等于五险一金，只有三险一金从您的个人支付保险（养老+医疗+失业+公积金）
  五险一金从你单位交的保险（养老+医疗+失业+伤害+生育+公积金）。全保险
  分为五险一金其实只是听起来不错，扣钱！只有这些公司将主要表现为不管你有多高的按照最低标准支付工资！不要以为你扣你可能已经无耻地欺负，一般来一个准确的，但最好的证据（如工资单等），找到一个很好的报告，之后报告在公司混不下去了 - +
  要离开时再次作为社会安全构成的各部分的比例是不一样的，如果你不是在南京，所以你每个月交社保费
  不要心情不好的时候你 - 你想知道单位付出比你多，心疼的其实是单位:190这意味着，你自己缴纳8％，每月最低还必须根据
  根据1189工资，他们去劳动局可能说你只拿1189，那么每个月的局劳动扣你1189×19％+10 = 236;退休金，如果你每月的工资为自己的社保190美元！如果这是你的公司太不像话了：单位每个月为你付出9％.3％=491美元，为你付出，该单位劳动局给你交的保险（你单位和你缴纳社保费用都是劳动局扣哦）应该对劳动局说，这是一个月1000，你可以去当地
  劳动监察大队起诉你单位;>，如果你付出明显高于1578年，如每个月你实际上得到3000或4000，那肯定是你欺负，被人欺负，如果你要老养老保险退休年龄15岁以下的，这是1189作为社保最低缴费基地的意义，如果你把每个月3000.3％
  你自己每个月为你缴纳社保比例应该是8％+2％+10块+1％+8％= 19％+10块
  暂时删除！
  要确定单位支付你到底，而退休年龄是55岁，我们可能不知道.3％=1239美元，你不必支付，那么每个月你按照1189后：“呀呀，所以要采取退休金学生先说说养老保险，我们这边的同志获得3000一个月的社保费，按照3000块钱的标准来扣。”支付来扣你单位和劳动局3000基你的钱然后打到你的社保帐户，有人一个月能拿10000，叫拿1000和拿10000付出同样的社保费？ 请注意，你可能会说，增加货币每个月你的社保帐户上应该
  所以，如果你不能看到单位支付社会保障费用的2倍以上，退休之前，他在15年前就开始支付南京以外的几乎相同的规定，因此，你支付10美元谈论的单位缴纳的比例和你付出比413，413 +190 = 603元，工伤生育失业公积金，您的贡献率可能是19％，然后等到你退休时，国家将继续保持您的个人账户退给你
  你会问单位给你交的21％的所有退休金％在哪里呢？
  这个你不要指望国家会转发给你们：单位每个月为你缴纳0.5％，你退休你个人的钱走了，国家把单位的21％的钱，你到国家的养老统筹基金支付所有程序，从金钱和你不再的关系; /，最低基数为1189元，这是什么意思，基地很简单，因为你的2倍以上，所以你付出的少，他们的付出，少在按照你的实际工资3000，五险一金，我们应该看到，你实际上遭受了重大的损失！正规的公司只按照你的实际工资：即使你得到1000或800个月，比如你一个月拿3000，基地
  是根据上一年度，交到了55岁的25年，first'm确保您可以享受养老金，其次！
  虽然19％是南京的比例，但外国学生也可以靠这个大概算出自己的基地
  这里有一些这些社保费具体是什么，以及如何使用前面
  已经说了，没有工作，但收入的个人或单位，但单位不交社保的人员可以缴纳社保，这个国家是这样规定只退给个人的钱支付自己的个人扣除单位为他交的钱全部贡献国家 -
  以下 BR /！该公司支付的钱，但肯定不是一个大的变化，你和你的单位按照8000后
  这里揭露一些企业的无良做法，这些公司可能是一个月你好几千的工资，但是他们去劳动
  >移动局申报你的基地并不会按照你的实际工资的报道，例如，那么该单位将打您的社会安全帐户为413美元，高于1189最大基数，南京今年的最高基数似乎要8000多，我已经忘记了，除非你的工资比最高基数还要高，如果你需要一个月10000最高基数是8000，如果支付超过1189元以上，你自己缴纳2％外加10块钱的大病统筹（大病统筹管住院）：单位每个月为你缴纳2％，你完全不知道！较少的社会保障费每月，我怕你
  兴很，工人的平均工资+福利+各种补贴和其他杂项费用经过统计和计算以后，单元也必须按照1189元1
  189 41。
  说的三险一金.5％ +0！
  但如果你付出比1189高，反正如果你的工资每个月在1189元左右：
  养老保险：单位每个月为你缴纳21％，比如你的基数可能是20％或22％，但肯定不是30％或40％，因为你觉得你隐瞒更少的钱，你实际上拿到手更多的钱，错了，社会保险=养老保险+医疗保险+工伤保险+生育保险+失业保险+住房公积金
  务必
  保险一般有支付整整15年到退休时的为了享受生命退休金，你交3000×19％+10 = 580元一个月就
  也就是说，如果你的月薪1189以下，1189是最低基数。
  除了单位为你交社保，其实，你自己缴纳1％，而你自己每个月至少将不得不支付1189×19％+10 = 236元，你必须在40岁前开始支付
  养老保险，如果你从30岁开始交，每月你付出你的实际工资;
  失业保险;
  健康保险，不过个人只能缴纳养老保险保险+医疗保险.8％+8％= 41，例如：如果你是30岁，你的基本工资是3000元; 工伤保险。
  下面介绍什么是社会保险基数
  正如我们已经知道的社保单位缴纳的比例每月支付比例近413:190，
  现在是出了问题：什么是社会安全成本之间的关系到底是如何确定他的月薪社会保障费和这个比例？
  各省市在早期的社会保险最低缴费基数每年7月发布：你每月支付0.8％的单位，自己的价值没有什么工资;住房公积金：单位每个月为你缴纳8％，你付出超过8％
  这样算下来，我们来看看你的退休养老金的时间是如何计算的算法很复杂，因为每年的缴费基数的变化，意味着南京只要正规单位每月为每个员工支付的钱缴纳社保的工人至少为1189×41，这个月你交3000×41.3％= 1239元的社会
  保费按照1189算，每月只为你交1189×41.3％= 491！所以，如果你付出25年后的3000基本工资已成为一个6000（我说的），今年55岁的第一个月可以拿到6000×20％= 1200块的基本养老金，这是你的国家，除了你的个人帐户上的钱在25年中已经积累了很多好看的平均基本工资，（3000 +6000）÷2 = 4500，那么个人账户的25年应该有4500 ×8％（你缴纳的养老保险的个人比例）×25年×12个月= 108000元，除了1200以外每个月可以拿到108000÷120 = 900块，这样你启动55岁每月至少可以拿到1200 +900 = 2100元的退休金，当然，每个国家的基地仍上去，所以每年除了自己的900，你退休后得到更多的钱，而不是每个月1200，你的养老金，当然，将越来越
  所以缴纳养老保险，以支付越好，你付出得越多你退休后享受更多的，国家每年调整的基础后，你的钱会越来越多，采取跨1000年，1500年之后有可能在这里，我们介绍一个变态的政策是，不管你在哪里交社保费，等你退休时，你只能备份到您的帐户的位置享受当地的退休福利，因此，在高基数缴纳社会安全退休回基数低的退休金将是一个很大的损失，你为什么这样说？让我给你举个例子，如果你是一个年轻的男子在南京工作，交社保，20岁，然后退休了，但是如果你的户口在黑龙江，你必须返回到黑龙江的退休金，如果你支付在南京20年，平均基数是3000（我说），但是当你退休黑龙江
  前基本工资1000（我说），那么你退休只能享受1000的待遇！这很亏！一句话，如果你在富地方交的社保退休的时候回穷地方享受社保，你付出了一生了很多，但很少享受！支付3000块可能只能享受1000块！这是一个可怕的事情，但是没办法，国家的政策，所以请所有账户，在北京，上海和其他高基数缴纳社会安全关注学生在西部的基数低，你要么在西部交社保，要么在退休前户口迁到北京或上海，或你正在做的生活带来巨大的损失的交易
  那么也许你会说，如果我的户口在南京，那我支付在黑龙江省20年不喜欢它，缴费基数低，退休回高的地方享受高福利错误的基础！随便以为南京市劳动局，将让你享受？一般这种情况下，南京将找到理由拒绝直接转移到的时候，你的智慧错误：在黑龙江享受不到，在南京也不能享受！
  但是，一些地方，这样的情况一直是一些缓和的规定，比如南京允许你退休前五年从低逆转基地在南京，然后继续支付在南京南京基地五年高点，那么就只允许你回南京享受养老金。估计这个政策是不一样的，拟转让的学生更好地去当地劳动局要弄清楚这个问题，在未来，所以退休时，意想不到的惊喜！
  这里谈论健康保险
  保险国家的政策是相当不错的，重要的是很多
  住院报销之前说你每月支付的健康保险是9％，你每月支付医疗单位保险大约是2％外加10块钱的大病统筹，这个大病统筹不管别的刚住院，11％在一个月内直接打到您的健康保险账户信用卡，你自己的2％，如果你每个月1189元最低基数交社保，那么1189×2％=23.78美元国家每月呼叫自己的钱，你的钱可以累积买药或门诊服务外，其余9％的国家采取数医疗统筹基金
  按照南京的规定，如果你从2007年1月开始缴纳医疗保险，那么从2007年2月，您可以刷卡买药或门诊服务的成本从2007年7月住院可以报销相当复杂，例如，说好
  如果你2007年8月1医院，住在南京，最好的三家医院，医院是健康的范围内保险
  药，手术+住院及其他费用一共花了5,000元，那么报销医疗中心第一网为1000，这是起步价，剩下的4000个医疗中心可以报销4000×86％ = 3440元，你只要付4000×14％= 560元，再加上1000的起拍价，你花了5000只需要支付1560元和1576元
  扣除从您的健康保险卡里（如果你平时做不使用该卡），所以实际上你住院花不了多少钱
  医疗保险为我们的年轻人比养老保险重要得多，毕竟医院看医生太他妈贵，参加社会保险是最重要的意义在于
  但是南京市提供健康保险必须支付至少25年享受退休后的生活，所以，如果你在55岁退休，必须不迟于30岁开始缴纳医疗保险
  这里谈论工伤保险
  本保险的做法，它通常是用更少的，我并不需要提醒大家的联系，如果你或上下班途中，当发生了什么事的时候，风险用得上
  但在实践中很多人出了事不注重保存证据，导致他们无法享受工伤保险，这是很可惜的，如果你上班的时候被车撞了，那么你应该开始报警后，警方调查记录和照片收集到的证据，警方
  理完会给你一个意外的真实性与证书，你可以把这个单位报告工伤，如果发生了什么事的人，随便跑，没有找到目击者报警，没有证据一般不会被采纳为工伤
  伤，仍是有一段时间的限制，如果你需要2007年7月1日出了工伤，你必须马上报告单位，
  证据的颁布的警察和事故鉴定书，你去医院看病后，工伤或住院病历到该单位，被称为单位拿着这些材料去做工伤，你的单位必须是2007年8月1日的有效物质伤害到检测中心，远离
  一个多月的日子你的工伤，那工伤可能识别，如果你单位不去给你鉴定，那么你可以拿着材料鉴定中心，它是最好的不超过一个月，否则它会是一个很大的麻烦了不少麻烦
  这里谈论生育保险
  说明：如果你是一个女孩，每月工资1000元2007年1月1日开始交生育保险缴费基数为1189，和你怀孕了，于2007年3月，孩子出生在年底2007年12月，2008年1月出院，那么你离开医院迅速结婚证（未婚生子的报销不了）+独生子女证（一般来说不能报销生2胎）
  +病历+建大小卡检查和住院和手术费用的所有发票+列表+医院出院小结
  该公司称，如果你是孕妇，他们可以检查，花一般的500名儿童住院+手术2000，所有这些材料公司医疗保险规定的范围内基本上可以给你全部报销，报销你的钱：500检查费+2000块住院手术1189 /月×4个月= 7256，1189元/月×4个月的医疗中心，尤其是对报销的女生补贴的，只有女生报销为了得到
  国家规定的女孩生育保险报销必须给4个月的平均工资，儿童报销不仅不花钱也可以赚四一个月的工资！如果缴费基数高于工资，比如拿1000工资1189，那么你仍然可以赚取
  生育保险支付至少一年的享受，切记切记
  另外还有一个问题，男生也交生育保险呀男生可以享受生育保险呢？
  如果你是男生，你老婆没工作或者工作单位没交保险，和她的孩子，当你缴纳生育保险费，也已经一年多了，那么你可以报销生育保险哦，但前面的例子，例如，你只能报销500检查费+2000块住院手术的一半= 1250元，补贴1189元/月×4个月的工资，你不喜欢！这是只有女生报销的时候，可以享受同样的成本，女生报销就能得到7256男生报销只能拿1250块，它可能是罕见的在中国的歧视
  男性“的政策 - 让姑娘们要有孩子之前最好计划，提前一年如期开始找个单位交生育保险，你可以把它！男孩娶老婆，最好娶一个孩子已经支付了一年生育保险，并支付基本工资比她自己的女孩哦！，但如果她真的没有保险也不要紧，你可以给她报销生育保险，但你没有补贴4个月拿工资和成本的报纸，你只能拿回一半。 BR p>失业保险
  失业保险，这是付出了整整一年，享受一般一年需要2个月，交2年，需要四个月，但一生的时间来获得多达24个个月的好例子：
  如果您2007年1月1日开始交保险，2008年1月公司辞退，那么你可以让公司给你拿2个月的失业保险，这一年你是1189保险缴费基数，那么你至少2个月可以拿到800多块钱
  或1月1，2007年开始交保险，2008年1月该公司的合同到期，你不希望续签合同，你也可以离开公司之前，你将获得2个月的失业保险，也意味着，合同到期或公司裁员800多块，你可以按照需要两个月的时间，失业的比例去要求公司给你办，如果公司不给你办你可以去报告，一份报告，一个准。
  但是如果你是合同没到期自己辞职走，那就算你交至少1年享受
  没有失业保险，只要他辞职，更不用说支付一年，交10年的失业保险到辞职时，你可以不拿一分钱，住房公积金是个好东西
  说话，如果你每月公积金200强公司到您的帐户每月打200，你买房子
  这是400，如果你永远支付5万元，您的帐号是100000，这样的好的事情，我们必须
  要拒绝啊。
  公积金可以用来买房子，贷款，装修什么的，如果你自己家可以找到土地盖房子，这笔钱建立一个房子
  也可以从公积金支付
  如果你一直没有这笔钱，最后退休似乎是能够把钱取出都
  [进阶篇]补充说明[5KB]
  讲，南京，不同的地方，和魔鬼都不会允许不支付的医疗保险是指社保中心，包
  包括养老医疗失业工伤生育问最后，倒是对基金可以支付的时候要，因为它是根据公积金
  中心管辖的特定区域
  社保构成比例为：
  养老保险的：每月支付单位22％，你支付8％;
  健康保险：单位每个月为你缴纳12％，你自己缴纳2％;
  失业保险：单位每个月为你付出你付出2％，1％;
  工伤保险：你每月支付0.5％的单位，你自己没有得到一分钱;
  生育保险：你每月支付0.5％的单位，你自己一分钱没有得到他们
  住房公积金：单位每个月为你缴纳7％，你自己缴纳7％补充住房公积金：单位每个月为你缴纳8％ ，你自己缴纳8％（这是只有一般效益良好的国有企业
  一些，自己的一般企业的薪酬公积金甚至道德的公司的比例设置）
  社保和个调税的关系说是什么时候缴纳个调税扣除个人黄金扣应纳税基数中，但必须注意到
  ，公积金和补充公积金超过12％的部分（个人和企业缴纳部分）也需要计算应纳税基数
  例如，上面说的公积金7％，8％的补充基金，加起来15％，那么3％的
  同时应考虑个人黄金扣部分，支付3％的税额，虽然不扣个人工资，但仍然被计算在税收
  基地，即个人费用的个调税的法案。
  医疗保险使用这一块，不同的方式在个人账户
  爱说，南京那种每月，有很多地方，包括<BR /具体来说，健康保险的年度是每年的4月1至翌年3月31，社保缴费基数变化
  在四月中旬就OK了。
  医疗保险局在4月1日起，按照人均社会保障基地代扣代缴个人健康保险（即2％）进入个人健康保险卡
  帐户，但这次有问题的基础尚未建立社会保障，医疗保险4月1日起，局只能
  基地预期在过去一年个人健康保险，那么不同的是该怎么办呢？也就是说，在第二年
  4月1日来弥补少操作或扣除可能会给这样一大段字看起来会觉得很多的麻烦，那么我们就例如，
  2006年人平均每月收入5000元，平均每月收入4000元，收入6000元
  医疗保险局2006年4月1日到社保中心的个人账户数额尚未批准2006年支付
  数（也就是在2005年，平均每月收入），医疗保险局按照2005年的缴费基数（也就是2004
  每月平均收入）来计算全年的个人账户数额，
  是5000 * 2％* 12 = 1200
  但在事实上，这一年的个人账户数额应该是
  4000 * 2％* 12 = 960
  它会给2007年4月1日的240美元，产生时同时2007年4月1日到考虑在新的一年
  黄金依然是960元（其实应该是6000 * 2％* 12 = 1440），$ 480在2008年4月1日补
  每年的缴费基数，因为大多数人都是不一样的，所以几乎每个人每年的总账户数在3月和4月
  看到多年来的帐户金额是不同的，这是医疗保险局做每年的费用核算，
  工伤，仍然有时间，如果你2007年7月1日出了工伤，你必须马上报告单位，
  由警察和事故鉴定书证明以及他伤愈后看医生或住院病历的单位，叫单位拿着这些材料
  做与工作有关的伤害，你的单位必须到检测中心8月1日前有效物质损伤， 2007年，如果距离
  从你的工伤的日子超过了一个月，那工伤可能就鉴定不起来了，如果你单位不去给你鉴定
  你可以拿着材料鉴定中心，最好也不要超过一个月，否则这将是一个很大的麻烦了很多麻烦
  本补充，有两种方式可以申报工伤，一个单位报告，上面爱说30天效率，还有一个个人声明，有效期为一年，但由于伤病或其他原因，等待的时间越长，你更
  证据不足，个人申报，然后将被推迟，因为他们不知道如何处理大量的时间和精力。
  生育保险，流产，难产，多胎，早产，具体看下面的链接，虽然上海
  政策，但各地的相似之处。
  >上海和南京可能有不同的，绝对不在乎报销由医保直接和孕妇挂
  钩
  在生育检查生产住院期间，医疗保险统筹范围内的医疗保健合作统筹支付，当然，在他们的自费项目（如高于
  病房，自费药等）还是要自己承担。
  生男孩好后，去医疗保险局申领生育津贴，医疗保险局3000元
  社会保障一块，给予为期三个月的基本工资收入
  生育增加了0.5个月，多胎，多一个加两个周<BR /如果每月平均工资性收入是大于社保缴费基数的上限，那么只能支付社保缴费基数
  ，支付，其余由公司
  例如，有人在每月平均工资收入为10000，社保基数上限为7392
  社会保障的每月收入为7392，剩下的10000-7392 = 2608由单位支付。
  （虽然我觉得这情况下，告诉我在云中是不容易碰到=。）
  其实，关键的两个点：
  1，出生前付款1年
  社会安全缴费基数正常申报
  让学生，特别是女学生，不觉得给你声明底高度，不要紧，甚至基数
  一些他们的工资手幸运地看到这个问题的权利这一次！
  这是为什么有这么多女工宁愿留在低工资，但全社会安全生下声明，然后退出
  原因，不喜欢未婚的一个小地方没有的情况下，女职工，生育保险是一个很大的收入补充。
  例如，正常的工资3000，但申报社保基数计数，她的年终奖奖金收入，
  那么每月平均可能达到5000，这时候宝宝的几个月一月5000的收入。
  如果你一直没有这笔钱，最后退休似乎能够把钱去掉了所有来
  不是貌似，是绝对的！
  公积金贷款比商业贷款利率低，这是一个很大的优势。国有手幸运的是，这个时候看到的问题！
  这就是为什么这么多的女性工人宁愿留在低工资但完整的社会保障生下声明
  原因，然后退出，不喜欢未婚的一个小地方没有的情况下，女职工生育保险，是一个很大的收入补充。
  例如，正常工资3000，但是社保基数申报算上她的年终奖奖金收入，
  则平均每月可达到5000，这个时候宝宝的几个月一月5000的收入。
  如果您已经没有这钱，最后退休似乎是能够把钱取出都看似
  不，绝对是！
  公积金贷款比商业贷款利息，这是一个很大的优势是较低的。社保构成比例