其他回答(共7条)

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  2018-04-17 01:12 梅金莉 客户经理

  我去年考上的，涉及行测、经济 金融财会 货币银行学 时政 人文常识，英语。虽然范围广点，但是不难 资料可以去淘○宝选 中国农业银行2013柜员合同工招聘考试笔试面试复习资料 掌柜是 觉来知是梦不胜悲 ，应该说能顺利入职，要谢谢他们的，你说下你考广东的。可以去看看的
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  2018-04-17 01:09 车广东 客户经理

  所谓的合同制柜员，就是不在银行的正式编制内，不属于银行正式员工。如果想要转正，在股份制银行要看你的存款等各项任务的完成情况，完成任务是最低标准，除此之外，还要领导赏识，有转正指标等，必须万事俱备缺一不可。国有银行转正，关键是看有没有关系，上面有没有人能给你说上话，再碰上有转正的指标就可以转正，总而言之，不管是在四大行还是股份制银行，转正都很难，而比起正式员工，合同制的各项福利和待遇都要差一大截，如果你有关系能够确定转正，建议你可以试一试，如果靠碰运气，建议你还是在找别的试试看吧，因为柜面工作本身就很累，收入也不高，你心里还不平衡，未来发展如果你转不了基本不会有提升。
  校园招聘一般情况下招聘的都是可以转正的，但是也有例外情况，有的是招聘的时候就说明了是合同制员工，有的是没有完成任务或达到转正的条件，但是校园招聘比起合同制确实要好的多，在以后的发展也会好很多。
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  2018-04-17 01:03 黄益溢 客户经理

  一般农行柜员考试有行测和综合知识组成，综合知识就是金融，经济，会计基础这些混合基础题。可以多复习一下这些。复习资料也可以看看淘宝的“农业银行招聘考试笔试复习宝典【小当家】”，联系wanly837513咨询
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  2018-04-17 01:00 黄盛杨 客户经理

  成都银行合同制柜员肯定要考试
  要笔试，也要面试
  笔试一般是考行测，性格测试这些。选择题
  成都银行笔试复习要点可以去 “考 丁 谷" 看看，很全。
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  2018-04-17 00:57 赵骏凯 客户经理

  所说的柜员合同制是指劳务派遣吧。
  一样的？
  正式工是指校招的考试吧。
  你通过劳务派遣进了单位也得考校招的试卷
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  2018-04-17 00:54 赵颖轶 客户经理

  我看农业银行首页提问回答里面说，合同制柜员和校园招聘是同一等级的正式工，只是定岗不一样。反正我是去年招的合同制柜员，没感觉有啥大的区别，反正只要待遇别差太多，有差别我接受，差别太大就接受不了。不过就算差也比地方上很多单位待遇好。。这是肯定的。所以，如果没啥闯劲，没啥大的追求，银行还是可以的，挺稳定的，收入也还过得去。比上不足比下有余。
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  2018-04-17 00:51 龚富贵 客户经理

  园招聘直接进入银行就是正式员工，有的真的不止8年，很多年转正不了的也有，和合同制得待遇肯定有差距，福利待遇差点，还有就是年终奖金好像也没有应该，后期发展就是看你人脉和实力了，可以进办公室，提主任，校园招聘的进入银行签订合同就是3-5年，可以续签，合同制念头多一点可以转正，有考试，校园招聘的正式员工也是从柜员做起，都是从基层做起的