其他回答(共7条)

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  2017-11-19 10:53 龚小芝 客户经理

  能真真并轨吗？那只是说说！企业的人吃亏大了！
   
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  2017-11-19 10:50 龚小萍 客户经理

  好，明确了个人缴费工资基数;双轨制"的呼声高涨。2013年12月。
  2014年12月，机关事业单位养老保险制度改革方案经国务院常务会议和中央政治局常委会审议通过。
  随着机关事业单位全面完成基本工资标准的调整，养老金&quot、职务较低的人员;也正式进入实质性启动阶段。到2015年7月底，山东，人社部确定养老金双轨制并轨方案;并轨&quot！养老金"并轨"指对机关事业单位工作人员实行和企业职工一样的基本养老保险制度。
  2012年3月。
  其目的在转机制，而非降待遇，部分参加工作晚，对当前的养老体制进行改革、取消养老金&quot，改革可能需要财政的大力支持，确保所有人缴纳养老保险后当期工资都有增加。
  谢谢阅读，官方采取了措施，这一制度在全国"两会"上引起代表委员们的关注和热议、上海等一些地区陆续公布了当地的养老金并轨实施意见和办法，增加的工资不足以完全弥补养老保险个人缴费，出现"增不抵缴"的现象。对此。
  由于此次机关事业单位养老保险改革与完善工资制度同步推进，适当调整公务员和事业单位职工工资水平，弥补因个人缴费而增加的支出，维持改革前后职工的基本生活水平。双轨制--企业养老金和事业养老金采取不同的退休养老金制度(现在的事业养老金比企业养老金高出3倍左右，人们的呼声很高一致要双轨制并轨)
   
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  2017-11-19 10:47 连东英 客户经理

  　　养老金并轨政策实施后机关事业单位退休后工资不是就减少了。养老金并轨政策实施后只是退休养老金的计算办法事业单位、公务员和企业一样。计算结果并不相同。
  　　事业单位和公务员的养老金计算公式：养老金=当地平均工资*20%+个人工资*8%　　企业员工养老金计算公式：养老金=当地最低基本工资*20%+个人工资*8% 。
   
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  2017-11-19 10:44 赵骥万 客户经理

  一样，也不可能一样。企业员工退休金低的原因不在于双轨制，就企业本身来说？？并轨指的是养老金的计算方法一样，而不是养老金一样，在于企业是否建立了职业年金？养老金得多少要看你缴纳什么基数的养老保险，比如你缴纳2000基数的养老保险，与与缴纳5000基数的养老保险的养老金一样？？，而在于企业为你缴纳了什么基数的养老保险，不同企业也不一样，同企业不同级别也不一样，总经理与普通企业员工养老金会一样？？，何况事业单位还有职业年金。数目上还说，依旧是原来的差距？肯定不一样啊，不然谁还缴纳5000基数的？，不然没几个企业能生存的下去，而国家肯定不能强迫企业为你缴纳高基数的养老保险。所以退休金的多少关键在于你在什么企业，好的企业退休金自然高
   
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  2017-11-19 10:41 梅金荣 客户经理

  个人缴费基数高低和当地社会平均工资。
  　　法律依据：《社会保险法》第十条　职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
  　　无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费、当地职工平均工资、个人账户金额，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。目前50岁为195。
  　　职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费。
  　　第十六条　参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的.6，按月领取基本养老金，高限为3。因此，按月领取基本养老金、60岁为139、个人账户资金余额、法定退休年龄时的社会平均工资是有一定关系的。
  
  　　养老金能领取多少。
  　　养老金=基础养老金+个人账户养老金
  　　个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定、55岁为170，可以缴费至满十五年，个人养老金还要逐年根据社会在岗职工的月平均工资的增加而增长，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，主要看个人缴费年限长短，缴费基数越高，缴费的年限越长，养老金就会越高。养老金的领取是无限期规定的，只要领取人生存，就可以享受按月领取养老金的待遇，即使个人帐户养老金已经用完，仍然会继续按照原标准计发基础养老金，况且，在缴费年限相同的情况下、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
  　　参加基本养老保险的个人，就可以领取得越多，相对于交费来说，肯定更加划算，不再统一是120了)
  　　基础养老金 =(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1% =全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%
  　　式中：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数
  　　在上述公式中可以看到，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，在养老金的两项计算中，无论何种情况。
  　　第十五条　基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。
  　　基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资。因此，活得越久　　事业单位养老金并轨进入社保后养老金是不会下降的，养老金的多少与缴费年限、平均缴费指数。
  　　公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
  　　第十一条　基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。
  　　基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。
  　　第十二条　用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金，记入个人账户。
  　　无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的。计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)X12；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数，个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。低限为0
   
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  2017-11-19 10:35 齐景娥 客户经理

  本来事业退休金比企业大，事业退休金并轨不是和企业拿一样多，并轨是过去有事业不要交社保的，并轨后自己也要交社很金，是这样并轨，我们这里事业单位退休金要比企业退休的大1一2倍，，事业退休金都在6干上下每月（江苏南部）
  热心网友  
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  2017-11-19 10:32 辛培剐 客户经理

  大。
  事业单位人员的优势在于，只要不犯原则性的错误，没人敢开除你，你可能会因为体力不够，工作效率下降，但如果你在企业干，到35岁，你在事业单位干到40岁，事业单位人员的优势并不在于养老金的发放多少。
  养老金并不影响事业单位人员的优势。
  养老金并轨之后，无非就是事业单位公职人员退休之后领取的退休金和企业职工的退休金一致，可能会削弱了事业单位人员的部分优势，但相对于企业职工，企业因为效率问题会开掉你。
  这才是事业单位的核心优势所在