务工费是按什么标准赔偿

务工费是按什么标准赔偿
米国连 来自: 移动端 2017-11-15 15:11

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2017-11-15 15:14最佳答案

  让单位出具至少三个月的工资证明,加盖工章。超过两千完税的话,要有完税证明。如果没有,保险公司都是按照当地的最低工资标准赔付。
  而且误工费还与户籍有关。农村户口34.4元,城镇哗亥糕酵蕹寂革檄宫漏户口72.2元。
  如果是农村户口但在城市务工,可以出具单位所开具的收入证明和纳税证明去保险公司申请索赔。
  误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间(误工时间)内,因无法从事正常工作而实际减少的收入。
  证明误工费数额的证据方面,一个是收入状况证据,一个是误工时间的证据。
  收入状况证据内容可以包括:1、具体的收入水平数据;2、没有固定收入的可以提供一段时间(前三年)收入状况证明;3、没有固定收入的还可以提供所从事行业的证明材料。
  误工时间的证据内容包括:1、 正常情况下,根据医疗机构的医嘱。即医疗机构应当签发医嘱,提出休息时间、需要营养和护理的时间建议;2、工作单位可出具受伤人员误工时间的证明;3、可申请司法鉴定机构对误工期长短进行鉴定,凭鉴定文书确定误工时间。 
 

其他回答(共7条)

  • 2017-11-15 15:35 齐新玉 客户经理

    你是什么原因住院的?如果是其他人造成的,这些费用由他来赔偿,社保里面不包含这些的
     
  • 2017-11-15 15:32 齐晓天 客户经理

    谁的务工费?员工还是投保人。如果是投保人在发生事故后,保险公司会根据当初的保险协议赔偿,没有误工费产生。
     
  • 2017-11-15 15:29 黄皖疆 客户经理

    伤残补偿费,营养费,
    最基本赔偿的方法是住院的票据
    主要为,精神补偿费,务工费不行,护理费
    热心网友  
  • 2017-11-15 15:26 齐晓娣 客户经理

    停工留薪期内(工伤治疗1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定;
    3,职工个人就必须在受伤之日起一年内申请(超出一年未申请工伤认定的,如果单位不申请的话。停工留薪期内需要护理的由单位负责、住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额垫付、康复期间)工资按原待遇发放.如受伤被认定为因工受伤,这是所有问题的前提.等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定,鉴定工伤等级,无法通过工伤获得赔偿);
    2,不申请工伤认定,工伤职工可以到当地劳动监察大队投诉或直接去劳动仲裁委员会提请仲裁申请,维护自己的合法权益,有什么不明白的,可以追问或直接拨打12333咨询一下当地劳动部门,就无法通过工伤获得赔偿,然后按照伤残等级计算伤残赔偿数额;
    4.如果用人单位不履行上述的义务
     
  • 2017-11-15 15:23 龚崇权 客户经理

    放在你的案子里,还没有找到活儿,也要赔,那么,国家不会支持你向
    那个人索赔。不过,肯定要赔偿你的工程车,如果你的工程车正在帮雇主干活,那么,你的雇主所蒙受的直接损失和你所蒙受的工资损失。但是,如果你的工程车是停在家里。没办法,如果你“处事”比较到位的话,你可以想办法把车辆的维修费什么的弄高点儿,变相的让那个人赔偿你的误工费我们国家的法律所保护的赔偿范围比较小,限定在“直接损失”里面
     
  • 2017-11-15 15:20 齐明星 客户经理

    您好 很高兴为您解答
    工伤都是按照伤残等级进行赔偿的
    与外来务工没有关系
    具体的你可以去百度xx省2014工伤赔偿标准(xx代表所受工伤的市区)
     
  • 2017-11-15 15:17 连丽萍 客户经理

    营养费是没标准的,保险公司也没的赔付,这个项目只能双方协商,调解书。你到保险公司索赔时需要的资料是。伤者的医药费发票,病历,驾驶证赔偿项目具体如下,护理费按住院天数标准是30元一天(如家属护理,可以按照家属的误工标准赔付,需要提供收入证明),误工费按伤者的实际工资标准赔付,需提供单位的收入证明,责任认定书,尽量少陪钱,身份证,如工资超过2000元的需要提供税单:对方的医药费按发票总额给对方赔偿,伤者在住院期间所产生的费用有,伙食费按住院天数50元1天,经济赔偿收据需交警盖章,保单,复印件,银行帐号,用药清单,对方的误工证明,工资单,你车的行使证,诊断证明,出院证明
     

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