上海养老医保可转无锡吗

上海养老医保可转无锡吗
米增奇 来自: 网页 2017-10-26 12:41

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2017-10-26 12:44最佳答案

不可以,要买医疗保险首先必须交纳养老保险,不能单独买医疗保险,但是可以单独交纳养老保险。
 

其他回答(共7条)

  • 2017-10-26 13:05 齐景国 客户经理

    无锡市交满15年社保后,可不可以不交社保只交医保
    养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间,可以多交,到时就可以多领取。同时,养老保险可以累计计算交纳年限,即断断续续交纳是允许的。医疗保险至少需要交纳25/30年,达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销(只要续费平时也是可以的)。
    因此,针对你的情况,是可以不交养老保险,只交医疗保险即可。
     
  • 2017-10-26 13:02 黄益汉 客户经理

    可以自己去补缴。

    不补缴以前的,养老保险前3年的不会作废,医疗保险就不能享受了,要到重新缴费3个月后才能开始享受。
     
  • 2017-10-26 12:59 齐晓彬 客户经理

    5%,个人部分0.5%(目前暂时)
    生育保险;二类1:单位比例0:单位比例1、工伤、生育五种保险和住房公积金

    无锡市五险一金

    养老保险:单位20%,个人部分8%
    医疗保险:单位8%,个人部分2%
    失业保险:单位比例按行业种类可分为三类
    一类0.8%据悉
    目前
    所谓的“五险一金”,即是指:养老.6%;三类2.4%、保险、失业.9%,个人不用缴费
    工伤保险
     
  • 2017-10-26 12:56 赖鹏举 客户经理

    即是指,所谓的“五险一金”:单位20%社保五金缴费个人比例;三类2,个人不用缴费
    工伤保险:单位比例按行业种类可分为三类
    一类0.8%;二类1.6%,据悉,目前、生育五种保险和住房公积金。
    无锡市五险一金:
    养老保险,个人部分8%
    医疗保险:单位8%,个人部分0:养老、保险.5%(目前暂时)
    生育保险:单位比例0.9%、失业、工伤,个人部分2%
    失业保险:单位比例1.5%
     
  • 2017-10-26 12:53 齐春怡 客户经理

    自由职业者,城镇个体工商户和灵活就业人员参加基本养老保险的缴费基数为当地上年度在岗职工平均工资,缴费比例为20%1.政府的社保养老、医疗保险对你来说更合算,因为社会保险是国家保险,保障性很强,也很适合自由职业人交纳;
    2。按照规定正常缴纳费用就可以了!,有具体规定,男的60岁。
    必须交满15年、失业证和2张1寸照片,到当地的社保中心的营业窗口办理。 医疗保险:办完了养老保险手续后,其中8%记入个人账户,退休后按企业职工基本养老金计发办法计发基本养老金 . 医疗保险方面,自由职业者,个体户参保,可以选择只建统筹基金,个人承担2%; 目前,以个人名义只能办理养老与医疗保险,女的55岁以后享受养老金!,不建个人帐户,按当地上年度月平均工资的4.2%缴纳基本医疗保险费;也可以选择按当地上年度月平均工资的8%缴纳,建立个人帐户,带着上述的材料和办好的养老保险手册,到当地的医保中心的营业窗口办理:养老保险:带上本人的身份证.如果个人参加养老保险,就应当按照自由职业者参加社会保险的办法执行.自由职业者,只能参加养老保险和医疗保险.养老保险和医疗保险的缴纳!职工参加医疗保险是单位承担6%
    热心网友  
  • 2017-10-26 12:50 龚安静 客户经理

    《医疗保险参保凭证》至新就业地社保经办机构按规定提出书面申请,符合转移接续条件的由双方社保经办机构在规定期限内办理养老保险,参保人员不用往返奔波。
    医保转移注意事项。没有单位接收的,由单位办理医保手续:
    1,缴费年限合并计算,个人账户储存额累计计算。
    2. 职工离开本市,到其他地区就业的、《医疗保险参保凭证》;
    3. 再由本人持《基本养老保险参保缴费凭证》,先由缴费单位或本人携带本人身份证、养老保险手册. 职工流动就业参保缴费的,其基本养老保险、医疗保险关系可以转移接续. 医保转移有接收单位的、医疗保险关系转移、接续手续:
    1、医疗保险证卡、《参保职工跨省流动社会保险关系转移申请表》等有关材料至本市社保中心服务大厅申请,清算医疗保险个人账户后,打印《基本养老保险参保缴费凭证》医保转移流程,个人应该在终止原几班医疗保险关系后
     
  • 2017-10-26 12:47 樊扬诗 客户经理

    这肯定是不可以的.

    社保的几个项目是一起交的,一般不能单独交.
    社保包括:养老保险,医疗保险,失业保险,工伤保险,生育保险等.
     

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