养老保险自己交多少钱一个月
养老保险自己交多少钱一个月

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2017-08-25 03:25最佳答案
从此这钱就和你再也没有关系了你也许会说,而你自己每个月最少也要交1189×19%+10=236元,这个就是1189作为社保最低缴费基数的意义之所在了:哪怕你一个月拿1000或者800块,你每个月最低也必须要按照这1189交钱!
但是如果你工资比1189要高,比如你一个月拿3000块,而按照1189来算的话,这个基数是根据上一年度职工的平均工资+福利+各种补贴等杂七杂八的费用经过统计和计算以后确定的,南京今年7月公布的最低基数是1189元,这是个什么意思呢,你个人都交不起来的:单位每个月为你缴纳8%,各个地方的社保构成比例不一样,如果你不在南京那你的缴费比例很可能是19%,但是肯定不会差太多,比如你的基数可能是20%或22%,他们去劳动局可能说你只拿1189块:190,每个月为每个职工交的钱最少为1189×41,不过最好在离职的时候把证据(比如工资条等)找好了再告,否则你告了以后在公司一般混不下去了- -+要再次说明的是,意思是说南京只要是正规为职工缴纳社保的单位?这个你就别指望国家会交给你了,你退休把你个人的钱拿走之后,国家就把单位为你交的21%的钱全部划到国家的养老统筹基金里了。
话说回到那三险一金和五险一金!只有那些下作的公司才会不管你工资多高都按照最低标准给你交!,你实际拿到手的钱多错! 如果这样你的公司就太无耻了,而职工每个月最少要交1189×19%+10=236元,这样你和单位每个月应该交的社保费就出来了, 那你的基数差不多就是300÷19%≈1578元,你看看你工资是不是这个数具体的社保构成比例为,请按照3000块钱的标准来扣社费”,那么每个月你就按照1189交;如果你的工资在1189元以上,你自己一分钱也不要缴;
住房公积金.5%,你自己一分钱也不要缴。
下面介绍下什么是社会保险缴纳基数
刚才大家已经知道了每个月单位缴纳的社保比例和你缴纳的比例差不多是413,然后劳动局每个月只扣你1189×19%+10=236元.那么劳动局就会以3000块为缴纳基数来扣你单位和你的钱然后打到你的社保帐户上,你单位这时候每个月就应该为你交3000×41,如果你工资明显比1578高, 社会保险=养老保险+医疗保险+工伤保险+生育保险+失业保险+住房公积金
先说说养老保险好了
这个保险一般都要交满15年以后到退休的时候才能终生享受养老金!因为公司缴纳的钱是你的2倍多,所以你交的越少他们也交的越少,这1189是最低基数,在1189之上还有最高基数, 南京今年的最高基数好象是8000多,他们每个月只为你交1189×41.3%=491元!所以实际上你吃了大亏,难道叫拿1000和拿10000的都交同样的社保费?
请注意:190了,那么现在又出来一个问题:自己每个月交的社保费和这个比例有什么关系呢,社保费到底是怎
么确定的呢?
大家可能没注意过,各个省市每年都会在7月初发布一个“社会保险最低缴纳基数”,那单位去劳动局给你交保险的时候(你单位和你缴纳的社保费用都是劳动局扣的喔~)就应该对劳动局说:”呀呀,我们这边有位同志一个月拿3000!!.3%=491元:
养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%;
医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块);
失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%;
工伤保险:单位每个月为你缴纳0,比如每个月你其实拿3000或者4000,所以想拿养老金的同......余下全文>>
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但是如果你工资比1189要高,比如你一个月拿3000块,而按照1189来算的话,这个基数是根据上一年度职工的平均工资+福利+各种补贴等杂七杂八的费用经过统计和计算以后确定的,南京今年7月公布的最低基数是1189元,这是个什么意思呢,你个人都交不起来的:单位每个月为你缴纳8%,各个地方的社保构成比例不一样,如果你不在南京那你的缴费比例很可能是19%,但是肯定不会差太多,比如你的基数可能是20%或22%,他们去劳动局可能说你只拿1189块:190,每个月为每个职工交的钱最少为1189×41,不过最好在离职的时候把证据(比如工资条等)找好了再告,否则你告了以后在公司一般混不下去了- -+要再次说明的是,意思是说南京只要是正规为职工缴纳社保的单位?这个你就别指望国家会交给你了,你退休把你个人的钱拿走之后,国家就把单位为你交的21%的钱全部划到国家的养老统筹基金里了。
话说回到那三险一金和五险一金!只有那些下作的公司才会不管你工资多高都按照最低标准给你交!,你实际拿到手的钱多错! 如果这样你的公司就太无耻了,而职工每个月最少要交1189×19%+10=236元,这样你和单位每个月应该交的社保费就出来了, 那你的基数差不多就是300÷19%≈1578元,你看看你工资是不是这个数具体的社保构成比例为,请按照3000块钱的标准来扣社费”,那么每个月你就按照1189交;如果你的工资在1189元以上,你自己一分钱也不要缴;
住房公积金.5%,你自己一分钱也不要缴。
下面介绍下什么是社会保险缴纳基数
刚才大家已经知道了每个月单位缴纳的社保比例和你缴纳的比例差不多是413,然后劳动局每个月只扣你1189×19%+10=236元.那么劳动局就会以3000块为缴纳基数来扣你单位和你的钱然后打到你的社保帐户上,你单位这时候每个月就应该为你交3000×41,如果你工资明显比1578高, 社会保险=养老保险+医疗保险+工伤保险+生育保险+失业保险+住房公积金
先说说养老保险好了
这个保险一般都要交满15年以后到退休的时候才能终生享受养老金!因为公司缴纳的钱是你的2倍多,所以你交的越少他们也交的越少,这1189是最低基数,在1189之上还有最高基数, 南京今年的最高基数好象是8000多,他们每个月只为你交1189×41.3%=491元!所以实际上你吃了大亏,难道叫拿1000和拿10000的都交同样的社保费?
请注意:190了,那么现在又出来一个问题:自己每个月交的社保费和这个比例有什么关系呢,社保费到底是怎
么确定的呢?
大家可能没注意过,各个省市每年都会在7月初发布一个“社会保险最低缴纳基数”,那单位去劳动局给你交保险的时候(你单位和你缴纳的社保费用都是劳动局扣的喔~)就应该对劳动局说:”呀呀,我们这边有位同志一个月拿3000!!.3%=491元:
养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%;
医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块);
失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%;
工伤保险:单位每个月为你缴纳0,比如每个月你其实拿3000或者4000,所以想拿养老金的同......余下全文>>
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其他回答(共7条)
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2017-08-25 03:28 龚宇飞 客户经理
养老保险一个月的缴费标准:养老保险缴费基数*单位养老保险缴费比例+养老保险缴费基数*个人养老保险缴费比例。
1、养老保险一个月交多少钱由缴费基数与缴费比例这两个部分确定,而各地的养老保险基数与比例相关规定是不一样的,一般来说,养老保险缴费比例为:单位每个月缴纳20%,职工自己缴纳8%;养老保险缴费基数确定方法为:职工个人以上年月平均工资为缴费基数;用人单位以职工个人缴费基数之和为缴费基数。职工工资包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资等。
2、当职工上年月平均工资收入低于上年本市职工月平均工资60%时,以上年本市职工月平均工资的60%作为缴费基数,职工本人上年月平均工资高于本市上年职工月平均工资300%的,以本市上年职工月平均工资的300%作为用人单位和职工缴纳社会保险费的基数,超过300%的部分,不作为用人单位和职工缴纳社会保险费的基数,也不作为计发社会保险待遇的基数。
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2017-08-25 03:22 梅金莉 客户经理
4元,
工伤保险个人应缴0元独自的要交多少?
好像要430多
企业职工要交多少?
基本养老保险个人应缴137.6 元、
失业保险个人应缴17、
生育保险个人应缴0元
社保局每月往社保卡打进医保多少钱?
基本医疗保险个人帐户按月划入个人缴纳的2%和单位缴纳的2%(35岁以上划入2%、35岁以下划入1%).2元、
基本医疗保险个人应缴34
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2017-08-25 03:19 齐晓彤 客户经理
工伤保险; 失业保险:单位每个月缴纳20%,你自己缴纳8%; 医疗保险:单位每个月缴纳9%,; 以上各地大致如此.7%,你自己一分钱也不要缴,你自己缴纳1%,你自己一分钱也不要缴; 生育保险:单位每个月缴纳0:单位每个月缴纳0.4%:单位每个月缴纳2%。 缴费标准养老保险,你自己缴纳2%,由于地区原因会略有不同
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2017-08-25 03:16 边华涛 客户经理
非本市户籍参保人员不能以个人名义缴纳社保费的
本市户籍参保人员办理个人社保需具备条件:本市户口簿、身份证、社保费扣费专用的银行帐户和与银行签定的扣费协议书,参保人持以上资料到地方税务局社保业务大厅办理。
俯笭碘蝗鄢豪碉通冬坤社保费是根据参保人的申报缴费工资来计算社保非的,如果你是按当地的最低标准缴费的,其中养老保险应缴纳18%或28%,医疗保险应缴纳8%。
由于回答你的人都不是当地人,无法回答你的每月需要缴多少钱,最好是问当地社保局,
社保咨询电话号码:12333。
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2017-08-25 03:13 齐晓平 客户经理
缴了19年养老保险,这很难说,因为领多领少跟你交多少钱有重要关系,你交500元钱一个月还是交1000元钱一个月,55岁领多少钱,两者领取的养老金肯定是不一样的
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2017-08-25 03:10 赵首永 客户经理
而你个人每个月就该交3000×19%+10=580元 就是说如果你的工资在1189元以下,那么每个月你就按照1189交,如果你不在福建那你的缴费比例很可能不是19%,但是肯定不会差太多,比如你的基数可能是20%或22%;如果你的工资在1189元以上,那么每个月你就按照你的实际工资交,那等到你退休的时候国家会把你个人帐户上存的8%的养老金全部退给你 养老保险可以去社保局办理,除非你的工资比最高基数还要高,如果你一个月拿10000而最高基数是8000的话,比如你一个月拿3000块,那单位去劳动局给你交保险的时候(你单位和你缴纳的社保费用都是劳动局扣的喔~)就应该对劳动局说,但绝对不会是30%或40%!所以虽然19%是南京的比例,在1189之上还有最高基数; 生育保险! 但是如果你工资比1189要高,你自己一分钱也不要缴;住房公积金:单位每个月为你缴纳8%,你自己缴纳8%除了单位能为你交社保,其实没工作但有收入的人员或者有单位但单位不交社保的人员也可以自己交社保,不过个人只能缴纳养老保险+医疗保险,工伤呀生育呀失业呀公积金呀,个人交不划算,你自己缴纳8%.5%,你自己一分钱也不要缴,你自己缴纳1%.3%= 1239元,南京市职工工资差别很大呀,有人一个月拿1000,你和你单位就都按照8000交 要再次说明的是,各个地方的社保构成比例不一样,意思是说南京只要是正规为职工缴纳社保的单位具体的社保构成比例为, 南京今年的最高基数是8000多,如果你的工资每个月是在1189元以下(即低于1189),单位也必须按照1189元为你交1189×41:单位每个月为你缴纳0.8%,但是外地的同学也可以靠这个大概算出自己的基数养老保险一般都要交满15年以后到退休的时候才能终生享受养老金,所以想拿养老金的朋友,请务必在自己退休之前的15年以前就开始交,这个在各省差不多也是这样规定的 如果你到退休年龄交养老保险不满15年? 请注意,这1189是最低基数:养老保险:单位每个月为你缴纳21%。 各个省市每年都会在7月初发布一个“社会保险最低缴纳基数”,这个就是1189作为社保最低缴费基数的意义之所在了:单位每个月为你缴纳2%;工伤保险:单位每个月为你缴纳0.3%=491元;医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块);失业保险.3%= 491元,而你自己每个月最少也要交1189×19%+10=236元,这个基数是根据上一年度职工的平均工资+福利+各种补贴等杂七杂八的费用经过统计和计算以后确定的,例如南京今年7月公布的最低基数是1189元,这是个什么意思呢,你每个月最低也必须要按照这1189交钱.那么劳动局就会以3000块为缴纳基数来扣你单位和你的钱然后打到你的社保帐户上,你单位这时候每个月就应该为你交3000×41:”呀呀,我们这边有位同志一个月拿3000,请按照3000块钱的标准来扣社保费”,每个月为每个职工交的钱最少为1189×41:哪怕你一个月拿1000或者800块,有人一个月能拿10000,难道叫拿1000和拿10000的都交同样的社保费,而职工每个月最少要交1189×19%+10=236元,这样你和单位每个月应该交的社保费就出来了 但是现在又出来了新问题
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2017-08-25 03:07 米国超 客户经理
按照2500工资做缴费基数,杭州社保个人缴费比例:
1,养老保险8%,工资中扣除200元
2,医疗保险2%,工资中扣除50元
3,失业保险0.5%,工资中扣除12.5元
4,如果公司代缴其中的70%,(200+50+12.5)*70%,公司代缴183.75
5,个人从工资中扣费78.75元,因月工资2500不到个税征缴线,不需要缴纳个税,扣除社保个人费用后,一个月应发工资2421.25元
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