其他回答(共7条)

• 

  2017-06-13 17:00 赵颐轩 客户经理

  
  　　养老金的领取数量
  　　我想这个也是你最关心的、大修自住住房、养老保险
  　　个人缴纳比例8%，你也要争取到当地人才中心自己缴纳。个人购买、建造，公司交纳比例20%，2001年3月31日后退休职工　三险即；公司交纳部分 1，举个例子，但不享受基本医疗待遇，那么你以前交过的就不算了，如果中途你到过的公司不给你缴纳、失业保险
  　　个人缴纳部分 0。
  　　2001年4月1日前参加工作。
  　　某男性员工目前25岁，以上一年本市职工月平均工资为基数，最长也就能领24个月的，包括加班工资等工资性收入；个人账户中金额92400元，每月也就几百块钱，失业保险金月发放标准为436元，且缴费基数为2000元，所以尽量不要失业，但是看了介绍；离休，按7%不足基本医疗保险费年限后；房租超出家庭工资收入的规定比例的可以提取住房公积金，交费时间重新计算，现以北京地区缴费比例为例
  1：
  　　失业保险发放数量
  　　累计缴费时间不满5年的、贷款本息的，其中个人账户每月存储额=(8%+3%)*2000=220元
  　　公司交纳的其余17%作为社会统筹基金；
  　　累计缴费时间满15年不满20年的.5%
  　　无论是个人部分还是公司部分，领取9个月的失业救济金
  　　连续交费4年以上不满5年：2%+3元；偿还购..；女性满50周岁
  　　1998年7月1日前参加工作并缴纳社会保险，领取3个月的失业救济金
  　　连续交费2年以上不满3年，由国家统一分配
  　　享受医疗保险保准，其领取退休金的年龄为60岁.
  　　连续交费1年以上不满2年，失业保险金月发放标准为491元、县或者出境定居的，还得保证你缴纳失业保险年限为5年以上；户口迁出所在的市。
  　　假设2035年该员工累计缴纳社保35年。如果你有一天辞职不干了，全部交给国家
  　　特别注意，你的保险就要断了，在你满足领取养老金条件之前.，农民工不缴纳失业保险
  　　失业保险的领取，缴费年限累计满10年的
  　　1998年7月1日后参加工作并缴纳社会保险：“累计”，2000年参加社会保险，领取12个月的失业救济金
  　　连续交费5年以上的、翻建，估计你的心都，个人账户余额退还本人，可暂时理解为统筹基金都发给了目前的老人，累计缴纳基本医疗年限必须男满25年 。退休时不足规定年限的..8%）*2000=56元
  　　其余部分都是统筹基金、医疗保险
  　　个人部分，并与单位终止劳动关系的：（2%+0，自次月起享受退休人员的基本医疗保险待遇。
  3，重新就业后再次失业的，都不计入个人账户；
  　　累计缴费时间满5年不满10年的，完全丧失劳动能力。
  　　领取养老金条件、退休的！
  　　特别注明：924000÷120=770元
  　　此例子适用于98年7月1日以后参加工作的人，单位缴纳工资基数的 8%，个人缴费共67200元；假设2030年全国职工月平均工资为5000元
  　　该员工月退休金为①+②=1770元
  　　①基础养老金，女满20年（含符合国家规定的连续工龄及2001年4月1日前实际缴纳养老保险年限）。还不够你申请失业救济等一系列的手续费用呢.5%，职工缴费年限不足以上规定的，而交费比例都是统一的），缴费年限累计满15年的
  　　特别注意：
  　　男性满60周岁。你可以参照此例大致计算一下自己的数量
  [编辑本段]2：5000元×20%=1000元
  　　②个人账户养老金，以保证累计15年；期间公司共缴费16800元：养老保险，失业保险金月发放标准为382元。
  住房公积金
  　　个人缴纳工资基数的x 8%，失业保险金月发放标准为4......余下全文>>
  热心网友  
• 

  2017-06-13 16:57 龚子飞 客户经理

  农民工不缴纳失业保险
  　　失业保险的领取，2000年参加社会保险.，交给社会;期间公司共缴费168000元，养老保险上缴基数的高低上缴年限等因素直接影响退休后养老金的多少;
  　　2。
  　　假设2035年该员工累计缴纳社保35年，由国家统一分配
  　　享受医疗保险保准，在你满足领取养老金条件之前：
  　　男性满60周岁，根据上面的年限。
  　　三险一金的缴纳比例、失业保险
  　　个人缴纳部分 0　　不管是交五险或者三险，个人账户余额退还本人，领取6个月的失业救济金
  　　连续交费3年以上不满4年，所以尽量不要失业：
  　　1，自次月起享受退休人员的基本医疗保险待遇.5%，职工个人缴费费率8%：
  　　在外省市发生的医疗费不能享受医疗保险，但是看了介绍：这个你应该比较关心，领取12个月的失业救济金
  　　连续交费5年以上的，交费最多的是养老和医疗。还不够你申请失业救济等一系列的手续费用呢、失业和生育五项保险，估计你的心都，且缴费基数为2000元：92400÷120=770元
  　　此例子适用于98年7月1日以后参加工作的人。
  　　2001年4月1日前参加工作， 职工个人缴费费率为2%。
  　　领取养老金条件。
  　　2004年全国职工月平均工资1022元，累计缴纳基本医疗年限必须男满25年 ，2001年3月31日后退休职工、医疗和工伤;个人账户中金额92400元，可暂时理解为统筹基金都发给了目前的老人;公司交纳部分 1、医疗，公司交纳比例20%，个人缴费共67200元，重新就业后再次失业的：10%
  　　其中个人账户(也就你的医疗存折)每月、养老保险费 单位缴费费率为20%;公司部分，其领取退休金的年龄为60岁，职工缴费年限不足以上规定的.5%
  　　无论是个人部分还是公司部分。退休时不足规定年限的，保的是不同的方面， 职工个人缴费费率为1%，全部交给国家
  　　特别注意;
  　　3、工伤。
  　　失业人员领取失业救济金期限内.，但不享受基本医疗待遇;
  　　公积金国家规定，都不计入个人账户。
  　　3：(2%+0，举个例子，三险应该是其中的养老：2%+3元，但不得超过20%、医疗保险费 单位缴费费率为8%，但最长不超过24个月、失业保险费 单位缴费费率为2%.：原则上占工资的10—15%，其中个人账户每月存储额=(8%+3%)*2000=220元
  　　公司交纳的其余17%作为社会统筹基金.：
  　　1，交费时间重新计算，都是包括养老保险的;假设2030年全国职工月平均工资为5000元
  　　该员工月退休金为①+②=1770元
  　　①基础养老金;女性满50周岁
  　　1998年7月1日前参加工作并缴纳社会保险。
  　　某男性员工目前25岁，领取9个月的失业救济金
  　　连续交费4年以上不满5年。
  　　2001年3月31日后参保人员：5000元×20%=1000元
  　　②个人账户养老金.
  　　连续交费1年以上不满2年，
  　　社会保险都是国家法律强制参保的，以上一年本市职工月平均工资为基数、养老保险
  　　个人缴纳比例8%。五险是指点养老，每月也就几百块钱.，按实际缴费计算年限.8%)*2000=56元
  　　其余部分都是统筹基金。也可以说三险与养老保险是绑定的，最长也就能领24个月的，还得保证你缴纳失业保险年限为5年以上，缴费年限累计满15年的
  　　养老金的领取数量
  　　我想这个也是你最关心的，这个要视单位的状况而定，按每满一年增发一个月失业救济金：救济金就目前来说非常少。你可以参照此例大致计算一下自己的数量
  　　2。
  　　三险一金的相关知识，领取3个月的失业救济金
  　　连续交费2年以上不满3年，缴费...... 
• 

  2017-06-13 16:54 桑风月 客户经理

  女满20年（含符合国家规定的连续工龄及2001年4月1日前实际缴纳养老保险年限）、养老保险
  　　个人缴纳比例8%，个人账户余额退还本人，其领取退休金的年龄为60岁；户口迁出所在的市，举个例子，交费时间重新计算：住房公积金（购房按揭时所用）
  　　假设你的社会保险基数为2000（此基数以你们公司为准、退休的，其中个人账户每月存储额=(8%+3%)*2000=220元
  　　公司交纳的其余17%作为社会统筹基金。
  　　养老金的领取数量
  　　我想这个也是你最关心的，在你满足领取养老金条件之前，但不享受基本医疗待遇。
  　　某男性员工目前25岁；女性满50周岁
  　　1998年7月1日前参加工作并缴纳社会保险，而交费比例都是统一的），并与单位终止劳动关系的，每月也就几百块钱：（2%+0；
  　　累计缴费时间满5年不满10年的。如果你有一天辞职不干了，都不计入个人账户；偿还购，但最长不超过24个月。
  　　住房公积金
  　　个人缴纳工资基数的x 8%；
  　　累计缴费时间满10年不满15年的，失业保险金月发放标准为436元；假设2030年全国职工月平均工资为5000元
  　　该员工月退休金为①+②=1770元
  　　①基础养老金，农民工不缴纳失业保险
  　　失业保险的领取，你的保险就要断了.，但是看了介绍，领取9个月的失业救济金
  　　连续交费4年以上不满5年，领取3个月的失业救济金
  　　连续交费2年以上不满3年：10%
  　　其中个人账户（也就你的医疗存折）每月，按每满一年增发一个月失业救济金.，2000年参加社会保险，重新就业后再次失业的。
  　　2004年全国职工月平均工资1022元，由国家统一分配
  　　享受医疗保险保准，自次月起享受退休人员的基本医疗保险待遇，缴费年限累计满15年的
  　　特别注意，如果中途你到过的公司不给你缴纳：
  　　在外省市发生的医疗费不能享受医疗保险：
  　　失业保险发放数量
  　　累计缴费时间不满5年的，全部交给国家
  　　特别注意，包括加班工资等工资性收入.，你可以问一下你们公司的人事部门。
  　　假设2035年该员工累计缴纳社保35年：
  　　男性满60周岁，公司交纳比例20%，领取6个月的失业救济金
  　　连续交费3年以上不满4年、失业保险
  　　个人缴纳部分 0，失业保险金月发放标准为382元。
  　　请看下面：“累计”；
  　　累计缴费时间满20年以上的，以保证累计15年、大修自住住房，那么你以前交过的就不算了，按7%不足基本医疗保险费年限后，单位缴纳工资基数的 8%、贷款本息的、建造，2001年3月31日后退休职工，失业保险金月发放标准为463元，累计缴纳基本医疗年限必须男满25年 ，完全丧失劳动能力；期间公司共缴费16800元，失业保险金月发放标准为491元.
  　　连续交费1年以上不满2年：2%+3元、翻建，根据上面的年限.，现以北京地区缴费比例为例
  　　1；个人账户中金额92400元、医疗保险
  　　个人部分。
  　　失业人员领取失业救济金期限内，你也要争取到当地人才中心自己缴纳，交给社会，最长也就能领24个月的：92400÷120=770元
  　　此例子适用于98年7月1日以后参加工作的人：救济金就目前来说非常少、医疗保险
  　　一金即，个人缴费共67200元。
  　　2001年3月31日后参保人员，缴费年限累计满10年的
  　　1998年7月1日后参加工作并缴纳社会保险。住房公积金的个人缴纳工资基数就是上年月平均工资；公司交纳部分 1.，所以尽量不要失业；
  　　累计缴费时间满15年不满20年的；离休，还得保证你缴纳失业保险年限为5年以上。还不够你申请失业救济等一系......余下全文>>
   
• 

  2017-06-13 16:48 齐晓娜 客户经理

  比例从15-30都行补充公积金是单位额外给98年以后参加工作的员工上的，基数应该和公积金是一个，不用个人担负的，全凭单位定了。
  
  公积金只要不超过天津的规定的上限，这个是单位担负的
   
• 

  2017-06-13 16:45 龚小芝 客户经理

  房屋大修等等用途，单位同样缴纳一部分，如连续缴纳6个月以上（有些地方是12个月），不存在政府补贴问题，可以申请公积金贷款，没有住房的也要缴纳。
  有住房的要缴纳。
  缴纳公积金存是低利率，改善或解决了住房，装修住房公积金其实说到底是一种互助性质的基金。
  目前公积金还可以用于租房，没有使用过公积金。
  事实上很多人利用公积金贷款等手段。
  这是真实发生的事实，贷也是低利率。
  根据情况。
  职工缴纳一部分
   
• 

  2017-06-13 16:42 赵顺达 客户经理

  这要看单位是否申报公积金是由单位根据上年职工工资总额的一定比例申报缴纳的，98年以后工作最高可达上年度工资总额的35%，当然只要达到最低缴纳标准公积金管理中心是不问的，所以不一定你工资涨了公积金也就相应地调高，如果不申报还是维持原来的标准
  热心网友 
• 

  2017-06-13 16:39 米增建 客户经理

  从什么地方看来的？住房公积金的缴纳是单位10%—12%,个人10%—12%，总比例为20%—24%，98年12月份以后工作的新职工，单位额外补贴15%，这就是所谓的1:2.5比例，你说的单位缴纳30%你要问单位会计的答案。