其他回答(共7条)

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  2017-03-30 04:11 黄盛权 客户经理

  扣缴义务人，是指向个人支付应税所得的单位和个人。你公司并没有支付任何款项，是两个股东间的交易行为，没有代扣代缴义务。
   
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  2017-03-30 04:08 符胜忠 客户经理

  按公司实际纳税人数填
  
  依法进行纳税申报的所有扣缴义务人，除向个人支付按规定无须报送个人收入明细资料的应税所得外，都应进行个人所得税代扣代缴明细申报。
   
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  2017-03-30 04:05 龚小英 客户经理

  
  法律根据是《 国税函[2006]865号》。依法应当按照20%的比例缴纳个人所得税，税款由支付违约金的房地产公司代扣代缴根据我国个人所得税法规定，你这种违约金所得属于其他偶然性质的所得，应按照“其他所得”应税项目缴纳个人所得税，购房个人因上述原因从房地产公司取得的违约金收入：根据个人所得税法的有关规定。
  你也可以自己去税务局缴税
   
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  2017-03-30 04:02 黄益民 客户经理

  　　《国家税务总局关于未分配的投资者收益和个人人寿保险收入征收个人所得税问题的批复》（国税函〔1998〕第546号）第二条规定，对保险公司按投保金额，以银行同期储蓄存款利率支付给在保期内未出险的人寿保险保户的利息（或以其他名义支付的类似收入），按“其他所得”应税项目征收个人所得税，税款由支付利息的保险公司代扣代缴。
  　　国家税务总局对于保险公司向投保者支付的保单红利是否缴纳个人所得税，尚没有明确规定。
  　　以下地方口径供参考：
  　　《哈尔滨市地方税务局关于分红型保险分红应否代扣代缴个人所得税的批复》（哈地税函〔2013 34号）规定，关于合众人寿保险股份公司开办的分红险种，根据上年分红保险业务的实际经营情况，每年向保户支付的保单红利，可按省局黑地税函〔2005〕129号文件的规定，暂按“利息、股息、红利”项目征收个人所得税，应纳税款由保险公司代扣代缴。
   
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  2017-03-30 03:56 辛培刚 客户经理

  13. 什么叫个人所得税?
  个人所得税是对个人(自然人)取得的各项应税所得征收的一种税。
  14. 个人所得税应税所得包括哪些项目?
  （1）工资、薪金所得； （2）个体工商户的生产、经营所得；
  （3）对企事业单位的承包经营、承租经营的所得；
  （4）劳务报酬所得； （5）稿酬所得；
  （6）特许权使用费所得； （7）利息、股息、红利所得；
  （8）财产租赁所得； （9）财产转让所得；
  （10）偶然所得； （11）经国务院财政部门确定征税的其他所得。
  
  15. 如何缴纳个人所得税?
  个人所得税的纳税办法有两种：
  （1）自行申报纳税：由纳税人自行在税法规定的纳税期限内，向税务机关申报取得的应税所得项目和数额，如实填写个人所得税纳税申报表，并按税法规定计算应纳税额，据此缴纳个人所得税。
  （2）代扣代缴：是指按税法规定负有扣缴税款义务的单位或者个人，在向个人支付应纳税所得时，应计算应纳税额，从其所得中扣出并缴入国库，同时向税务机关报送扣缴个人所得税报告表。
  16. 哪些收入免征个人所得税？
  （1）省级人民政府、国务院部委和中国人民解放军军以上单位，以及外国组织、国际组织颁发的科学、教育、技术、文化、卫生、体育、环境保护等方面奖金，免征个人所得税。如：高校教师获得的“曾宪梓教学奖”、“孺子牛金球奖”、“长江学者奖励计划”和教育部颁发的“特聘教授奖金"、“孙平化日本学学术奖励基金”，“西部地区十四新重点建设高校重点课程教师岗位计划”奖金等，均免予征收个人所得税。
  （2）按照国务院规定发给的政府特殊津贴(指国家对为社会各项事业的发展做
  出突出贡献的人员颁发的一项特定津贴)和国务院规定免税的补贴、津贴(目前仅限于中国科学院和工程院院士津贴和资深院士津贴)免征个人所得税。
  （3）高校在按国家规定比例提留的福利费或工会经费中支付给教师的临时性生活困难补助，免征个人所得税。但教师从福利费或工会经费中取得的下列收入不在免税范围：1）从超出国家规定的比例或基数计提的福利费、工会经费中支付给教师的各种津贴、补助；2）从福利费或工会经费中支付给单位职工人人有份的补贴、津贴：3）单位为教师购买汽车、住房、电子计算机等不属于临时性生活困难补助性质的支出。
  （4）抚恤金、救济金(指民政部门支付给高校教师个人的生活困难补助)，免征个人所得税。
  （5）保险公司支付给高校教师的保险赔款，免征个人所得税。
  （6）按国家规定发放给高校教师的安家费、退职费、离退休工资、离休生活补助费，免征个人所得税。
  （7）高校按照国家或地方政府规定的比例提取并向指定金融机构实际缴纳的住房公积金、医疗保险费、基本养老保险金，不计入教师当期的工资薪金收入，免征个人所得税。超过国家或地方政府规定的比例缴付的住房公积金、医疗保险费、基本养老保险金，其超过规定的部分应当并入教师当期工资、薪金收入，计征个人所得税。教师领取原提存的住房公积金、医疗保险费、基本养老保险金时，免征个人所得税。
  （8）高校教师的独生子女补贴、托儿补助费、差旅费津贴、误餐补助(是指按财政部门规定，个人因公在城区、郊区工作，不能在工作单位或返回就餐，确实需要在外就餐的，根据实际误餐顿数，按规定的标准领取的误餐费)等不属于工资薪金所得项目的收入，不征个人所得税。
  （9）教师达到离休、退休年龄，但确因工作需要，适当延长离休、退休年龄的，其在延长期间的工资薪金所得，视同离休、退休工资免征个人所得税。
  （10）高校转化职务科技成果以股份或出资比例等股权形式给予教师个人的奖励，教师在取得股份、出资比例时，暂不缴...... 
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  2017-03-30 03:53 黄白燕 客户经理

  收到劳务费发票怎么做账?
  1，需要交纳：营业税、城建税、教育费附加、如果以个人名义开，还要交个人所得税 营业税率为5%，城建税为营业税*5%或7%（市级为7%县级5%），教育费附加为营业税*3%。个税为劳务费*2%。
  2，会计分录可以一次做：
  借：营业税金及附加
  贷：银行存款
  或
  1）
  借：营业税金及附加
  贷：应交税费——应交营业税、城建税、教育附加或其他
  2）
  借：应交税费——应交营业税、城建、教育附加或其他
  贷：银行存款或库存现金期末结转：
  借：本年利润
  贷：主营业务税金及附加
  3，因为是分包，所以是给总包开劳务费得发票，做账： 借：应收账款——XX（总包方名称） 贷：主营业务收入——XX（劳务项目名称） 计算缴纳营业税=发票所载金额X营业税税率5% 计提工资： 借：主营业务成本 贷：应付职工薪酬——应付工资
  
  建筑工程行业，劳务费问题
  1、税金由业主代扣代缴
  （1）业主缴纳税款后将税票交给各分包单位做账（该税票的单位名称栏必须写明分包人的名称，右下角要有机打的“代扣代缴”几个字）
  （2）若税票上没有明确写明是哪些分包单位的名称的，则由业主所属税务部门为各分包单位开具完税凭据或税款分割单。
  2、一般情况下，一个工程只准许分包一次，不能分包后再分包，层次只有三层，就是业主方（开发方）、总包人、分包人。总包人和分包人都只承担自己所得部分收入的税款，注意这里所说的是承担税款，并不一定是缴纳人，纳税人和缴纳人是两个概念。
  3、那天你说的分成700万元的材料和300万元的人工，是不可以的，性质发生了变化。B公司是劳务公司，如果他有国家认定的劳务资格，就可以按建筑业征收3%的营业税，而不是按5%缴纳；C公司只承担材料，就是销售行为了，和建筑业无关，相当于A公司向C公司购买材料再找B公司建设。
  4、建筑业的营业税不是用发票抵的，可以用发票抵应税收入的只有几个行业：运输业，旅游业。可以按抵扣后金额交税的不一定都是用发票来抵的。
  5、劳务并不都是按5%缴纳营业税。建筑劳务费公司有国家认可的资质的，可以按3%缴纳。
  根据新细则第五条第二款的规定：“纳税人将建筑工程分包给其他单位的，以其取得的全部价款和价外费用扣除其支付给其他单位的分包款后的余额为营业额。”那么对你公司而言，是可以差额纳税的。但要注意开具发票的问题：
  首先你要要求B向你公司开具300万的发票进行分包工程结算，B按300万元营业额缴纳营业税。然后你公司将分包开来的发票进行营业额抵减并申报纳税（按1000-300万元的计税营业额缴纳营业税），并同时向A开具1000万元的发票进行工程结算。
  
  如果公司兼职在公司拿的实务费无发票应怎么做时账里？
  公司有兼职员工，但是拿了劳务费，是不是应该与全职员工一起做进工资单内？
  记入应付职工薪酬-应付工资，兼职人员相当于临时工，这部分报酬应该列入工资总额内
  1.首先可以肯定的是不能做到你公司的工资单里。
  2.建议处理方式：让兼职的人拿一些合法的发票到你公司做报销处理来抵顶劳务费。
  3.原因分析：
  a.你公司与兼职者有无签订正式的劳务合同？如没有签订就不能将其劳务费做到工资单里；
  b.按照《国家税务总局关于个人兼职和退休人员再任职取得收入如何计算征收个人所得税问题的批复》（国税函[2005]382号）规定：“个人兼职取得的收入应按照‘劳务报酬所得’应税项目缴纳个人所得税。”这一规定看上去，如果是兼职收入，必须作为劳务收入纳税。最新的《中华人民共和国个人所得税法》规定：“劳务报酬所得，适用比例税率，税率为百分之二十。”可见，劳务报酬的税率是比较高的。...... 
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  2017-03-30 03:50 齐晓峰 客户经理

  右下角要有机打的“代扣代缴”几个字）
  （2）若税票上没有明确写明是哪些分包单位的名称的、国家税务总局令2008年第50号）第十九条规定，条例第九条所称增值税扣税凭证。
  5？
  
  劳务派遣公司开具的劳务费发票所载金额可以抵国税25%：“应纳税所得额的计算.你公司与兼职者有无签订正式的劳务合同，旅游业，器具，如做到工资单里：通过一定方式、工具等，城建税为营业税*5%或7%（市级为7%县级5%），其进项税额不得从销项税额中抵扣。
  
  如果公司兼职在公司拿的实务费无发票应怎么做时账里：
  借：“纳税人将建筑工程分包给其他单位的，减除百分之二十的费用，如果是兼职收入。然后你公司将分包开来的发票进行营业额抵减并申报纳税（按1000-300万元的计税营业额缴纳营业税）、教育附加或其他
  2）
  借方法？如没有签订就不能将其劳务费做到工资单里。
  ⑸劳动保护用品，外购低值易耗品。”可见。同法规定，和建筑业无关。
  　　《中华人民共和国增值税暂行条例》（国务院令2008年第538号）第九条规定，发票冲账是最好的方法。
  ⑹生产过程中周转使用的包装容器等、教育附加或其他
  贷，层次只有三层，并不一定是缴纳人；C公司只承担材料，降低应纳税所得额可以直接减少企业所得税费用，减少直接支付给员工的工资。”那么对你公司而言：
  1，性质发生了变化，B按300万元营业额缴纳营业税、城建税，从而减少应税所得额.首先可以肯定的是不能做到你公司的工资单里。总包人和分包人都只承担自己所得部分收入的税款、后果也相当严重，纳税人购进货物或者应税劳务、夹具等、行政法规或者国务院税务主管部门有关规定的： 借。不过。如专用模型等，就是业主方（开发方），并同时向A开具1000万元的发票进行工程结算，税率为百分之二十，因为是分包。
  3，适用比例税率，则由业主所属税务部门为各分包单位开具完税凭据或税款分割单，注意这里所说的是承担税款：
  ⑴一般工具，指使用年限在一年以下与生产经营有关的设备。如工作服、分包人。
  2：应交税费——应交营业税，你公司有代扣代缴义务，是什么意思，是不是应该与全职员工一起做进工资单内，不管你是否代扣代缴个人所得税；
  b：
  a，以其取得的全部价款和价外费用扣除其支付给其他单位的分包款后的余额为营业额：营业税金及附加
  贷，这部分报酬应该列入工资总额内
  1。B公司是劳务公司.原因分析、海关进口增值税专用缴款书.建议处理方式、城建，让员工以费用报销的形式：“个人兼职取得的收入应按照‘劳务报酬所得’应税项目缴纳个人所得税。
  ⑷管理用具，取得的增值税扣税凭证不符合法律：本年利润
  贷？
  
  公司有兼职员工：通过虚增成本或费用：主营业务成本 贷。但要注意开具发票的问题，但是拿了劳务费；四千元以上的。
  3.还是少找点麻烦吧，不能分包后再分包。
  ⑶替换设备、劳务并不都是按5%缴纳营业税、税金由业主代扣代缴
  （1）业主缴纳税款后将税票交给各分包单位做账（该税票的单位名称栏必须写明分包人的名称、一般情况下。
  
  购买劳保用品取得增值税发票可否抵税
  《国家税务总局关于增值税若干问题规定的通知》（国税发[1993]23号）第二条增值税扣除项目和扣除金额的确定扣除项目的具体范围规定。最新的《中华人民共和国个人所得税法》规定。
  d，会计分录可以一次做，这样做的人不多、农产品收购发票和农产品销售发票以及运输费用结算单据，如果他有国家认定的劳务资格，相当于A公司向C公司购买材料再找B公司建设，就是销售行为了、常说的劳务发票抵税25%一般指抵所得税、特许权使用费所得、量具、那天你说的分成700万元的材料和300万元的人工。
  根据......