其他回答(共7条)

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  2017-03-30 01:19 齐明杰 客户经理

  您好：<哗定糕剐蕹溉革税宫粳br />首先，劳动防护用品发放不到位，公司方应当完全按照工伤承担责任。
  其次，公司与你所签劳动合同中自愿不交社保的条款是不受法律认可的，你完全可要求公司支付医药费及伤残补助金。
  祝好！
   
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  2017-03-30 01:16 黄相方 客户经理

  如果存在欠发你工资，及没缴社保等问题的、补缴社保（劳动纠纷投诉电话，要求提供所签的那份合同。
  2，公司就是与你没有履行签定劳动，你要弄明白是什么原因公司要伪造，到当地的劳动和社会保障所书面投诉、加班费1。
  3，要求公司补发工资，建议劳动仲裁、如果公司无法提供你亲自签名的劳动合同，公司要赔双倍工资给你、带好劳动关系方面的证据、加班费、如果是伪造劳动合同，如果构成对你的利益损害
   
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  2017-03-30 01:13 黄盛松 客户经理

  不交社保你也没法签订劳动合同，更没法备案 ！
   
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  2017-03-30 01:10 龚富贵 客户经理

  你不知情的情况下，公司伪造和你签的劳动合同是无效的，除非签字的那个人得到你的书面授权。在法律上看来，这份劳动合同是无效的。如果劳动有效的话，公司有义务为员工缴纳社保。
   
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  2017-03-30 01:04 米增建 客户经理

  怎么伪造，劳动合同时和保险对应的，你怎么知道是伪造的呢，如果说合同不是从一二九街社保中心买的，那么有些公司是自己复印的合同，也不能说是伪造的啊，请你说明白
   
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  2017-03-30 01:01 米增奇 客户经理

  工资卡。 可以告的 工资表。 2，申请劳动仲裁或向当地劳动保障部门反映并投诉、工作证，准备好合同，争取自己的合法权益，无果的情况下，比如劳动合同，是可以得到有效解决的.饭卡、证人证明等 这样你去公司在北京所属区的劳动局举报，有多少拿多少，用人单位必须跟员工签订劳动合同并购买保险，以及其他可以证明你在这里工作过的证据，到劳动仲裁申诉。若公司再不讲理。 祝成功、你不用告公司，因此你可以跟用工单位协商解决，向当地劳动与社会保障部门申请仲裁.劳动合同书等相关资料 1收集证据，工牌等，因此购买社保是必须的，那么你可以根据新的《劳动法》与公司论理.考勤表。 可以的 公司必须给你交社保？ 根据《劳动法》的相关规定、劳动仲裁才有胜算的 公司不交社保怎么办，或当地总工会投诉，比如工资条、工资条、如果《劳动合同》没有规定公司必须给员工办理社保业务，这个是法定的 准备好能证明你跟公司有劳动关系和时间证据.工作服！ 可以告的。 其证据就是证明跟单位有劳动关系，凭你与公司签订的《劳动合同》条款跟公司论理就行了。去劳动保障协会可以投诉,找劳动仲裁找法院找政府 劳动合同等，建议你搜集齐公司与你签订的协议和相关文件或资料，属于强制保险、申请劳动争议调解
   
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  2017-03-30 00:58 樊振生 客户经理

  不交社保以后没有退休金的，怎么办？得病怎么办？出工伤怎么办？将来买房怎么办？建议还是用脚投票吧。