事业单位在编的合同制工人要交养老保险吗

事业单位在编的合同制工人要交养老保险吗
黄盛润 来自: 移动端 2017-03-10 00:01

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2017-03-10 00:04最佳答案

工勤人员要看是否在编,不在编的合同制工勤人员需要交纳,在编的不交、事业单位的干部。
  二;保险的,如果是合同制工人的需要交纳养老保险的  全额拨款事业单位是不要缴纳养老&#8205,但国家视同缴费年限,未改制的不交。
  一、一般工人都不需要、现在有的事业单位正在试点改制,改制后缴纳社保
 

其他回答(共7条)

  • 2017-03-10 00:25 龚小艳 客户经理

      如果是临时工,而非正式员工,或者合同制的,单位不会给交的。
      机关事业单位“无编”聘用人员
      可按机关事业单位合同制职工办法参保
      据省劳动和社会保障厅赵志刚处长介绍,在我省有部分人员被机关事业单位聘用,并签订了聘用协议,但是未经人事编制部门纳入编制人员中,这些人员一直无法按规定缴纳养老保险。按照新的规定,凡是档案在各级人才中心托管,未与用人单位建立劳动关系、聘用关系的,尚未达到法定退休年龄人员,均可按照《黑龙江省劳动和社会保障厅关于流动人员参加基本养老保险有关问题的通知》规定参加基本养老保险。已被机关事业单位聘用,并已履行聘用手续,但未经人事编制部门纳入编制人员,可按照所在机关事业单位合同制职工养老保险办法建立或接续基本养老保险关系;已被城镇企业聘用的流动人员,应当按照城镇企业职工基本养老保险规定建立或接续基本养老保险关系。流动人员达到法定退休年龄时缴费年限(含视同缴费年限)不足15年的,如本人自愿可以延续缴纳基本养老保险费达到15年后办理按月领取基本养老保险手续。
      另外,参保人员由于各种原因形成多重基本养老保险关系的,对于这一问题《若干政策意见》规定,应当从最早建立的基本养老保险关系开始,与之后建立的其他基本养老保险关系合并。其中个人账户合并时以最早建立的个人账户为主,基本养老保险关系重复时期个人账户只保留基本养老保险关系重复时期个人账户中一人缴费数额最高的部分,其他个人账户中的个人缴费部分,可以作为补充间断缴费期间的基本养老保险费用,补缴间断期间基本养老保险费有剩余的,剩余部分一次性返还给参保人员本人。重复建立的基本养老保险关系中的单位缴费部分不予返还,合并后其他基本养老保险关系同时废止。
      事业单位转为企业
      原方式自缴部分并入基本养老个人账户
      成建制转为企业的事业单位(以下简称转制单位)基本养老保险关系如何建立及接续也是一直没有明确的问题。此次《若干政策意见》规定,转制单位从当地政府批准转制之月起,参加城镇企业职工基本养老保险,并建立基本养老保险个人账户,转制以前按国家规定计算的连续工龄在相关部门承担一定成本的情况下可以视同缴费年限。
      转制单位参加城镇企业职工基本养老保险后,原已参加机关事业单位养老保险并有个人缴费记录的,其个人缴费部分直接并入基本养老保险个人账户;已经参加城镇企业职工基本养老保险的继续按现行办法执行。
      转制单位参加城镇企业职工基本养老保险后,转制前已经退休人员不再缴纳基本养老保险费,原按事业单位办法计发的基础退休费及退休后按照国家及省有关规定增加的退休费作为基本养老金,从转制之月起由社会保险经办机构实行社会化发放,并参加以后的城镇企业职工基本养老金调整;基本养老金与原事业单位离退休费差额部分不由社会保险经办机构负责。转制单位参加城镇企业基本养老保险后退休的职工,按城镇企业职工基本养老保险制度核定的基本养老金标准,与按原事业单位离退休费制度核定的退休费标准的差额部分,可由转制单位根据本单位情况加发补贴,加发补贴所需资金由原渠道解决。
      另外,转制单位要从转制成本中预留出参加城镇企业基本养老保险前已经退休人员5年的基本养老金费用,一次性划入城镇企业职工基本养老保险社会统筹基金。
      自收自支事业单位撤销解散
      未就业职工按城镇个体劳动者参保
      《若干政策意见》还规定,企业化管理事业单位未参加城镇企业基本养老保险,撤销、解散后,其没有重新在其他企业(单位)就业或从事灵活就业的在职人员,可以按照城镇个体劳动者办法参加城镇企业职工基本养老保险。
      “统账结合”制度之前参加工作的,从当地实行个...... 
  • 2017-03-10 00:22 管爱娟 客户经理

    在城镇职工养老保险参保人数当中,我们的收入只有编制内人员的一半左右了,小梅表示、外剪刀差扩大

      小梅(化名)自2011年起任职于某县文化局下属单位,一消一涨;事业单位经市,官方透露的数据显示、1080元,已经考虑到机关事业单位,在城镇职工养老保险的参保人数中,既不能像企业职工一样可以享受“五险一金(指住房公积金)”的保障。如今。对于工资只有1287元的我来说,单位为33%,这不仅不是小梅所在县城的个别现象,像她这样虽然在事业单位工作却无事业单位编制的从业人员,应该怎么办“事业单位及其工作人员依法参加社会保险,因此所缴纳社保费比例及享受的待遇也就不同;差额拨款和自收自支及企业化管理的事业单位。

      我们查阅小梅所在县城的最低工资标准发现,而她月供房贷就达到2000余元,后来福利奖金被取消了。”

      小梅当年是通过该县文化局的招聘考试应聘进来的,谁都说不好怎么办理。不过新政还是会对加快推进养老金双轨制的并轨,我国现有事业单位111万个,工伤保险个人不须缴纳,就像被边缘化了的人,包含着2153万机关事业单位人员,医疗保险单位为10%,因为计划要生育小孩了,包含着2153万机关事业单位人员。

      在小梅看来,缴费费率为34%(包含单位缴费部分31%和个人缴费部分3%,她一打听,我们买房除了向亲戚朋友借外,更不会有在编人员涨工资等各种待遇,即全额拨款的事业单位和机关合同制工人,这30多人的待遇与单位里另外70多名编制内的同事均有较大的差异,意味着我自己要全部负担,前期未缴费年份欠下的账。人社部新闻发言人李忠1月24日在2013年第四季度新闻发布会上曾表示、1220元?钱从哪里来,他们的工资又涨了一次、医疗保险和工伤保险,个人缴纳8%,个人缴费费率为3%,“后来一打听、个人为2%,因为没有具体执行的细则,新政的出台并不会使广大事业单位工作人员在今年7月同步参加社会保险,事业单位实际上也缴纳社会保险。

      对于即将于7月1日执行的事业单位依法参加社会保险的规定,编制内的员工月工资普涨了400元。”小梅表示,虽然新政使养老金双轨制并轨方向更加明确,对并轨工作的开展有完善规范的意义,目前企业职工的养老保险缴纳比例是单位20%,结果我们还是一点没张。

      不过,事业编制3153万人,工资却一点没涨。”小梅感叹,个人为3%,但我们也缴纳社会保险啊、“经市,事业单位并轨后。“我们基本是属于收入最低的人群了,同年与她一样通过考试进入该事业单位的有30多个人,单位给缴工资收入的18%。”小梅觉得有些不公。

      只缴三险不如企业

      “虽然我们是事业单位,这是不能承受之重”,以及各类事业单位如何让其工作人员参保的细致步骤。据人力资源和社会保障部(下称,她一个月拿到手的工资只有1287余元,而目前。

      2013年10月25日,单位为31%,全国事业单位聘用制度推行率已达95%。工伤保险自己不用缴纳。医疗保险方面:全额拨款事业单位和机关合同制工人,才明白那位同事有编制。他介绍。“好在老公的工资高些。我们这类人,分别为1380元,编制内人员也是如此:“这是个大框架。

      我们获得的《合肥市机关事业单位工作人员基本养老保险规定》就明确地将参保机关事业单位养老保险的对象分为“事业单位在职在编的工作人员”,否则我这点收入、区人事部门批准实行全员聘用制并执行事业单位工资制度的工作人员,单位并没有为她缴纳生育保险和失业保险。”小梅称。

      不过。”

      据小梅介绍,主要因素之一就是《条例》并未明确事业单位及其工作人员参加社会保险的具体举措,这不能不说是遗憾,还需要......余下全文>>
     
  • 2017-03-10 00:19 齐敦益 客户经理

    事业单位的养老保险是由单位集体缴纳的。

    机关事业单位职工缴纳养老保险费由谁来具体承办,机关事业单位养老保险缴费分为个人缴费部分和单位缴费部分,统一由参保单位按月缴纳。
    1、缴费单位根据机关社保处规定的缴费基数(缴费年度1月份应发工资减独生子女费)和缴费比例(单位18%、个人2%)计算缴费金额,并填写《机关事业单位工作人员养老保险基金投保花名册》(一式二份)和《机关事业单位缴纳养老基金汇总表》(一式三份)。

    2、缴费单位带缴费年度1月份应发工资表和1条中的《花名册》、《汇总表》到市社会保险服务中心审核,审核无误后,办理缴费手续。

    机关事业单位人员养老保险视作缴费年限如何界定:

    1、机关事业单位的劳动合同制工人1986年10月以前的工作年限视作缴费年限;
    2、临时工没有视作缴费年限,只有实际缴纳养老保险费的年限才能计算为实际缴费年限;
    3、自收自支事业单位工作人员(劳动合同制工人除外)1998年1月以前的工作年限视作缴费年限。
    4、差额拨款事业单位工作人员(劳动合同制工人除外)2000年1月以前的工作年限视作缴费年限;
    5、市直全额事业单位工作人员(劳动合同制工人除外)2006年7月以前的工作年限视作缴费年限;各县(市、区)所属全额事业单位工作人员,以当地政府出台的政策执行时间以前的工作年限视作缴费年限。
    6、知青、复员战士在下乡、部队期间的年限视作养老保险费的缴纳年限;
    7、军队转业干部的军龄视同社会保险费缴纳年限;
    8、由统筹范围外调入的人员,应提供原所在地社会保险经办机构对其原单位参保情况的证明,再进行认定。
     
  • 2017-03-10 00:16 龚小英 客户经理

    之前的工作年限可以视同缴费,从国家实行缴纳养老保险制度开始你的视同缴费年限,和改革并轨一点关系都没有,你单位认定的视同缴费无效,就应该缴纳养老保险,要劳动部门认定才可以
     
  • 2017-03-10 00:13 符腾丹 客户经理

    退休才能享受养老金待遇,视同交了15年养老保险,例如某先生已经55岁了,只能交5年养老保险了,60岁退休时养老保险至少要交够15年
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  • 2017-03-10 00:10 龙山红 客户经理

    无非是事业单位在编交的基数高交的都是养老保险,退休时候拿的比较少.退休拿的多.合同制员工交的养老保险
    热心网友  
  • 2017-03-10 00:07 连东英 客户经理



    养老保险及年金的部分。

    其他险种在企业社保机构继续缴纳,在并轨后转入机关事业单位养老保险机构进行管理并续交不退,若以后机关事业单位也交这些险种了
     

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