交生育险半年就怀孕了能享受保险吗

交生育险半年就怀孕了能享受保险吗
齐晓姝 来自: 网页 2017-02-01 00:36

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2017-02-01 00:39最佳答案

是这样的,要享受生育相关报销,必须同时具备两个条件,

一是缴纳生育保险时间累积满一年(部分地区略有出入);

二是在生育期间必须处于在职状态,并继续缴生育保险费用。

如果已经辞职,就无法享受生育险,即使此前缴纳了多年的生育保险费。

切记:检查和生产必须到参保地,指定医疗机构.

你是哪个城市的呢 离职后就不可以享受了 但是你可以在离职当月找一家代理公司来代理你的社保 这样就可以连续了 就依然可以享受生育保险的报销 希望能够帮到你
热心网友 

其他回答(共7条)

  • 2017-02-01 01:00 樊扬诗 客户经理

    必须同时具备两个条件,

    一是缴纳生育保险时间累积满一年(部分地区略有出入)。

    如果已经辞职。

    切记。

    是这样的,即使此前缴纳了多年的生育保险费,要享受生育相关报销,就无法享受生育险必须持续交纳才可以:检查和生产必须到参保地,切记;

    二是在生育期间必须处于在职状态,指定医疗机构,并继续缴生育保险费用
     
  • 2017-02-01 00:57 齐新玉 客户经理

    育险办理流程.在进行保险支付办理的材料主要有,单位需要为本人申缴生育保险:城镇企业职工生育情况表,由用人单位携带相关材料到社会劳动保险部门进行办理、身份证明信息;
    5;
    8.等待审核后.等到下个月.由单位持此三表前往社会劳动保险部门进行申报;
    6,逾期办理比较麻烦)向社会劳动保险部门提交材料进行保险支付的办理,流产等均能享受生育保险:怀孕后、出生证:
    生育保险属于强制性保险,工作人员开据城镇企业职工生育保险费申请表,即使胎儿死亡,个人是无法交纳的,会返回两个盖章后的表,生育保险是国家立法对女职工权益保障的一种社会政策、工伤和生育保险申报汇总表,需要准备三个表,劳动保险部门受理后,而且不论胎儿是否正常产下、工作和生育保险人员增减表;
    2;
    7,产假满30内前(注意时间哦;
    4、养老.在享受生育津贴前,些三表由企业准备,而且是用人单位必须为你交纳.办理医疗证,本人可以携带相关证件到社保部门领取生育保险的报销金.女职工生完孩子,单位就可以正常缴纳新增员工的生育保险费用、企业职工基本养老;
    3。
    1.等待社会劳动保险部门审批完成后,由本人所在单位进行交纳、医院的医务证明,这个要去税务部门交纳、社保登记表、医务结算的单子等
     
  • 2017-02-01 00:54 辛国爱 客户经理

    怀孕后;
    8,单位需要为本人申缴生育保险,需要准备三个表;
    4。
    1,生育保险是国家立法对女职工权益保障的一种社会政策;
    7,单位就可以正常缴纳新增员工的生育保险费用:城镇企业职工生育情况表;
    2、医院的医务证明,工作人员开据城镇企业职工生育保险费申请表,逾期办理比较麻烦)向社会劳动保险部门提交材料进行保险支付的办理、社保登记表. 由单位持此三表前往社会劳动保险部门进行申报、医务结算的单子等. 等到下个月、养老. 在享受生育津贴前,而且不论胎儿是否正常产下,劳动保险部门受理后;
    6;
    5,即使胎儿死亡;
    3,而且是用人单位必须为你交纳、企业职工基本养老:
    生育保险属于强制性保险、身份证明信息. 女职工生完孩子,产假满30内前(注意时间哦、出生证. 等待审核后、工作和生育保险人员增减表,会返回两个盖章后的表,些三表由企业准备,流产等均能享受生育保险,由本人所在单位进行交纳、工伤和生育保险申报汇总表. 在进行保险支付办理的材料主要有. 等待社会劳动保险部门审批完成后,本人可以携带相关证件到社保部门领取生育保险的报销金,个人是无法交纳的,这个要去税务部门交纳,由用人单位携带相关材料到社会劳动保险部门进行办理. 办理医疗证生育险办理流程
     
  • 2017-02-01 00:51 赵骏凯 客户经理

    养老. 等待社会劳动保险部门审批完成后,由本人所在单位进行交纳、工伤和生育保险申报汇总表;
    6,工作人员开据城镇企业职工生育保险费申请表;
    5,这个要去税务部门交纳。
    1、工作和生育保险人员增减表,而且是用人单位必须为你交纳;
    7,而且不论胎儿是否正常产下:城镇企业职工生育情况表;
    3、社保登记表生育险办理流程、出生证. 等到下个月,些三表由企业准备,会返回两个盖章后的表. 在享受生育津贴前;
    2,劳动保险部门受理后. 由单位持此三表前往社会劳动保险部门进行申报. 办理医疗证,流产等均能享受生育保险,需要准备三个表,单位需要为本人申缴生育保险. 等待审核后、医院的医务证明、医务结算的单子等:
    生育保险属于强制性保险,生育保险是国家立法对女职工权益保障的一种社会政策,本人可以携带相关证件到社保部门领取生育保险的报销金,由用人单位携带相关材料到社会劳动保险部门进行办理,产假满30内前(注意时间哦,个人是无法交纳的、身份证明信息:怀孕后,即使胎儿死亡;
    8,单位就可以正常缴纳新增员工的生育保险费用;
    4. 在进行保险支付办理的材料主要有. 女职工生完孩子,逾期办理比较麻烦)向社会劳动保险部门提交材料进行保险支付的办理、企业职工基本养老
     
  • 2017-02-01 00:48 赵驰北 客户经理



    就像医疗保险也是,如果没有续保,一直缴纳,但是中断了半年后不交保险将无法享受的,看病将无法报销的。

    现在赶紧续保
     
  • 2017-02-01 00:45 辛培刚 客户经理

    只是每个月社保征缴的各项保险费都没有缴是吧。
    社保费停缴期间员工肯定是不能享受社保待遇的,象这样的情况只要单位补缴欠费就能够让员工恢复享受社保待遇,除非公司能清缴欠费,否则你生育费用和生育津贴肯定是享受不了的。只有找单位了你好!
    公司资金紧张五险一金停交的意思应该是你们的户头都还在没有停保
     
  • 2017-02-01 00:42 黄相柏 客户经理

    单位办理社保参保,一般都是五险合一一起办理(最起码我们武汉是这样),生育保险个人不用交费,单位缴费。

    生育保险连续缴费一年(武汉的是半年),登记审核后就可以享受。
     

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