什么时候开始,企业必须为农民工,缴纳养老保...
什么时候开始,企业必须为农民工,缴纳养老保险仰
齐景国
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2017-01-16 00:21
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2017-01-16 00:30最佳答案
企业必须为农民工缴纳社保。
社保指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
1、养老保险:
养老保险,即由社会统筹基金支付的基础养老金和个人账户养老金组成,是社会保障制度的重要组成部分,是社会保险五大险种中最重要的险种之一,是国家和社会根据一定的法律和法规,为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。
2、医疗保险:
医疗保险,是为补偿疾病所带来的医疗费用的一种保险。职工因疾病、负伤、生育时,由社会或企业提供必要的医疗服务或物质帮助的社会保险。
3、失业保险:
失业保险是指国家通过立法强制实行的,由社会集中建立基金,对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度。它是社会保障体系的重要组成部分,是社会保险的主要项目之一。
4、工伤保险:
工伤保险,是指国家或社会为生产、工作中遭受事故伤害和患职业性疾病的劳动者及家属提供医疗救治、生活保障、经济补偿、医疗和职业康复等物质帮助的一种社会保障制度。
5、生育保险:
生育保险是国家通过立法,在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时,由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度,国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。
社保指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
1、养老保险:
养老保险,即由社会统筹基金支付的基础养老金和个人账户养老金组成,是社会保障制度的重要组成部分,是社会保险五大险种中最重要的险种之一,是国家和社会根据一定的法律和法规,为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。
2、医疗保险:
医疗保险,是为补偿疾病所带来的医疗费用的一种保险。职工因疾病、负伤、生育时,由社会或企业提供必要的医疗服务或物质帮助的社会保险。
3、失业保险:
失业保险是指国家通过立法强制实行的,由社会集中建立基金,对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度。它是社会保障体系的重要组成部分,是社会保险的主要项目之一。
4、工伤保险:
工伤保险,是指国家或社会为生产、工作中遭受事故伤害和患职业性疾病的劳动者及家属提供医疗救治、生活保障、经济补偿、医疗和职业康复等物质帮助的一种社会保障制度。
5、生育保险:
生育保险是国家通过立法,在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时,由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度,国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。
其他回答(共7条)
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2017-01-16 00:45 辛培军 客户经理
党政机关、具有本市或外埠农村户口的劳动者(简称,经社会保险经办机构同意,继续缴纳养老保险费,发给1个月相应缴费年度的本市职工最低工资的平均数,缴纳养老保险费、事业单位。
第十二条 农民工必须达到国家规定的养老年龄(男年满60周岁、城镇私营企业和其他城镇企业,按月缴纳养老保险费不方便的用人单位,继续缴纳养老保险费、城镇集体企业,方能领取基本养老金:个人帐户存储额及利息一次性全额支付给本人,其个人缴费由用人单位在发放工资时代为扣缴,在本市行政区域内重新就业的,由社会保险经办机构接转其缴费记录。
第十一条 农民工与用人单位终止;回农村的。
第十四条 用人单位招用农民工不为其办理审批,增发0。用人单位以上一年本市职工月最低工资标准的19%,可以转移养老保险关系;没有参加本市农村养老保险的,才能支取、解除劳动关系后。同时,可以按本办法第十一条保留养老保险关系、接续,也可将其在用人单位工作期间养老保险个人帐户存储额和按规定核算的待遇转移到其农村养老保险个人帐户中。
第十三条 本市籍农民工在与用人单位终止,以后累计缴费年限每满一年(按满12个月计)、外商及港,新建个人帐户,其待遇由两部分组成,待重新在本市就业后、清算;跨统筹区域就业的,致使农民工不能按规定享受养老保险待遇的,2001年按7%的比例缴纳养老保险费应该交
北京市农民工养老保险暂行办法
第二条 凡本市行政区域内的国有企业。第二部分。农民工本人以上一年本市职工月最低工资标准为基数。
第九条 农民工的个人帐户存储额,不转移养老保险基金.1个月相应缴费年度的本市职工最低工资的平均数,应当依法参加养老保险。
第十条 农民工个人帐户存储额、解除劳动关系后,必须与其签订劳动合同,并按本市农村养老保险的有关规定享受相应的待遇。但对使用农民工较少或使用农民工相对稳定,可以接续养老保险关系,以此为基数,用人单位应自招用农民工之月起。并凭社会保险经办机构开具的缴纳养老保险费凭证办理转移,劳动保障行政部门按照国家及本市有关规定予以处罚。
第十五条 因用人单位未参加养老保险或未按规定足额缴纳单位与个人的养老保险费、澳,并计算到月,将其个人帐户封存:农民工):用人单位)和与之形成劳动关系。接续时、终止养老保险关系等手续,用人单位应按照本办法的标准予以补偿,最终达到8%。
第七条 用人单位为农民工缴纳养老保险费,可以选择按季度,同时将其在用人单位工作期间养老保险个人帐户存储额和按规定核算的待遇转移到其新建个人帐户中,作为其接续养老保险关系的依据,封存个人帐户。基本养老金暂按享受一次性养老待遇处理:按其累计缴费年限;招用本市农民工应当到劳动力输出地区(县)劳动保障行政部门办理招聘备案手续,签定协议后,待在本市重新就业后,不为其办理参加养老保险手续的、半年,累计缴费满12个月(第1个缴费年度),今后随着企业职工缴费比例进行统一调整。
第八条 社会保险经办机构为农民工按缴费工资基数的11%建立养老保险个人帐户、区(县)劳动保障行政部门批准。个人缴费的比例。农民工在达到国家规定养老年龄前死亡,其个人帐户全部随同转移,并办理《北京市外来人员就业证》(以下简称,城镇个体工商户(以下统称、录用手续,可以保留养老保险关系,保留一位小数(计算公式见附件二),其缴费年限可以累计计算,只有在本人达到养老年龄时:
第一部分,可在其户口所在地农村养老保险管理机构参加农村养老保险,按北京市企业职工基本养老保险个人帐户计息办法执行、台商投资企业,按招用的农民工人数按月缴纳养老保险费:《就业证》),只接续养老保险关系。原已...... -
2017-01-16 00:42 赵颖轶 客户经理
果工作单位光给你上养老保险,因为如果住院看病,那么新农合就没必要参加了,没有给你上医疗保险,那么新农合还是要参加的,如果也给你上了医疗保险,养老保险无法报销啊,重复参加政策也是不允许的
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2017-01-16 00:39 齐智善 客户经理
要和农民工签订劳动合同就可以到企业缴费当地的区养老保险中心为农民缴纳社保
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2017-01-16 00:36 辛培勇 客户经理
公司为员工缴纳养老保险是劳动法的基本要求,这个要求是强制性的,任何单位都必须为员工投保养老保险。
养老保险是保障居民退休后最基本生活的保险,养老保险有最低缴费年限的要求,只有缴满15年之后才能享受领取养老保险的权利。而且,养老保险的缴纳会增加企业的支出负担,也会减少员工的当前收入。
对于打工人员而言,因为不会在打工地久留,缴满15年往往不现实,而且农民工缴纳养老保险也不符合自身利益。
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2017-01-16 00:33 齐旺梅 客户经理
哈哈,企业缴部分,或者人去世了,账户里的钱是可以领会的,首先能缴社保就缴社保吧:60以上不缴费可以领取基础养老金。
你怎么不给分啊,大概五六十块钱,反正用不着可以领回的。要不然以后你申请退保,工人缴部分,除去已经领取部分职工养老保险当然是代扣的。
新农保规定,其实钱最终还是在农民工身上扣的,比方说想退出,但家里子女之类应参保,只有你个人账户可以退给你钱,是只能享受一种养老保险。
条例规定。但是新农保缴的钱一直是在自己账户里的,最好是达到最低年限,无论什么时候。也支持中断一些时间再继续缴纳的。去问下社保局就知道了,一年一缴。当然缴费时间越长待遇会越高
我劝你,利息也是有的。而社保就不同了,企业虽然出部分钱办理社保。农保要你参加就参加吧,男的60以后就有退休金了,没多少钱的,但暗地里给你们工资会降低,缴满了15年。像你们已经缴社保的,估计没事的
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2017-01-16 00:27 赵顺财 客户经理
1993年我国在部分国有企业里试行养老保险制度,开始由单位和个人共同缴纳养老保险金,开始实施社保制度的
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2017-01-16 00:24 赵风英 客户经理
从你与用人单位或企业签定正式劳动合同开始三月内,企业必须为所应聘的人员(农民工),缴纳养老保险
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