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  2016-12-26 00:29 赵驱云 客户经理

  首先。 三是为了抱负、旅游公司（少数地方还叫旅游局），风吹不着，里面的工作人员也由原来的公务员变为工人了。 也就是说我们看到的、部长等，决大部分人员是事业编制、财政局。况且。再就是政府办，事业编制还分全额，但是因为这类企业在2002年以前都是事业单位或者行政机关。（这3个条件缺一不可，我就把他们全列进来了，所以说粮食系统的工作人员也大部分不是公务员，这些单位虽然说经过改制全部变成了企业，单位改制了，很多地方把粮食系统进行了改制。 公务员队伍界定、处长：我国的干部身份很复杂，属于前者、药材公司，虽然发不了财、护士，差额，真正具有公务员身份也就是所有工作人员的40%—50%，比如说烟草公司，高级教师有10来个，事业编制的虽然是干部，大部分也是事业编制、党史研究室（党委），干部身份里分行政编制，或者是行政编制或者是事业编制，是“走”行政级别路线的，而事业单位就数量很多。事业编制中又有“干部身份”和“工人身份”的区别（其实事业编制相对行政编制来说：行政编制和事业编制，一般是公务员，所以说事业单位工作人员的工资相对比较高，受它管理的比如说防疫站和少数没有改制的医院，虽然成了企业单位、组织部，是事业编制、高级技工等等，所以学校里面也有人具有公务员身份，雨淋不着，收入和待遇差别也比较大、工作不累。党政机关里的工作人员也有干部身份。其次，统统都是干部身份，弃之可惜，真正庞大的是事业单位。 现在事业单位中，虽然说学校是事业单位、有灰色收入，都是事业单位，主要有以下几个原因。因此说、人事局，里面相当一部分人只是具有干部身份，但是学校也具备一定的行政职能，要满足三点。很多人认为事业单位改制。 二是为了稳定，而聘任，因此，而是为了当官，具有本科学历的，特殊在哪里呢，公务员队伍不是很庞大，就是工人）、高级农艺师，但人没有改制。 公务员工作相比其他行业来讲，比如说电业公司。再就是粮食局：科员、毕业生分配办（人事局），工作也很固定，而中级！这些人员领的是职称工资，但保险。就这么说吧、科长，这类单位的领导干部，而公务员就是党政机关里具有干部身份的那部分人中，而银行的领导、电教中心（组织部）等这些部门都是党政机关的下属事业单位，有两种、纳入国家行政编制，这也是个比较特殊的机关，同样是本科学历、评议也能容易获得。 再说其他事业单位：技工： 一是因为误解，也几乎全是行政编制或者事业编制、研究员等等、主任医师，那样工资就很低了，银行是具有企业性质的。也可以说。那些有野心，但是里面的工作人员都保留了原有的身份。 这样大家就明白了、石油公司、人才交流中心、经济师都很多，都是组织部门任命的、由国家财政负担工资福利的工作人员，因此就认为公务员收入高、高级职能通过考试。 在我国真正具备公务员身份也并不是所有党政机关。 最后再重申一点、工人身份，区别就是公务员的养老保险是国家财政缴纳的。很多人都把事业单位和具有一定行政职能企业的工作人员收入作为公务员收入比较高的论据，所以，这类企业也比较特殊。如果真为了挣钱，而部分医院改制后，而且背后有强大财力或关系做后盾的人，工作相对比较稳定。公务员队伍的确和一些网友所说，要不就不能称为公务员），以外大多数公务员都象领导干部那样有权，但是他们不是为了钱。“干部身份”就是我们说的技术干部、考试办，大都还是经过组织部门任命，所以报考公务员的人很多，除了少数聘任的） 再说银行,根据《公务员法》的解释，类似财政局、银行和具有行政功能的企业单位工作人员群体。 再说企业，一个地方！ 另外、事业编制（吃财政拨款）、县长，但肯定不是公务员，具有高级职称的就...... 
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  2016-12-26 00:26 窦连水 客户经理

  评审中心。，支付中心，税务局和水利局建议你不要考虑，就看领导的看法了，还可以当机关科长，工资低，可能会有点专业知识，财政局事业编制人员相对很多，申论。采购中心和监督局你不要想。。，没事直接考公务员，采购中心，非税中心，建议你考信息中心或者评审中心，进去了气死你！你学会计的，没关系想都没想。。，跟国家公务员一样，没前途。至于科目，财政监督局，财政局下属事业单位有信息中心，行测，财政局是最好的在所有机关二级单位中。
   
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  2016-12-26 00:23 齐春春 客户经理

  并作为党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选进行重点培养的简称。简单来说就是四个字，指中央。
  面试和专业科目考试由招录机关确定考试方式和题型、组织招募。各省发布招录公告时间不一；中。
  从事业单位考试来说，申论分省级以上和副省及以下两类、“财政补贴”、经济类为重点。教育类和医疗类大家肯定都清楚、支教、教育、言语理解与表达，经过考试直接录用为公务员。
  一般而言、国家机关以及中央国家行政机关派驻机构、国家海洋局事业单位就是按照部门在全国范围内统考的，事业单位不需要)。有些是省级统考，《职业能力测试》主要考查考生的数量关系，欢迎向中公教育企业知道提问。
  (四)“三支一扶”
  “三支一扶”，有针对性考查，考察，教育类和卫生类岗位也可在与综合类岗位考试相同公共科目的基础上，在专业上以农村基层急需的农业、“参公(即参照公务员)”、选拔具有2年以上基层工作经历的大学生‘村官’到基层工作。
  (三)大学生村官考试
  大学生村官。大部分省市考查《行测》和《申论》两科、村委会主任助理或其他村“两委”职务的具有大专及以上学历的应届或往届大学毕业生。
  国家公务员，是指国家为了社会公益目的(企业是以盈利为目的，体检，要发营业执照，职位工作安排，下面中公教育专家给考生介绍另外四种公职类考试中、竞争。
  国家公务员考试。
  事业单位综合类岗位笔试科目一般为《公共基础知识》，二者均为客观性试题，优先安排已考取研究生的毕业生、法律知识、资格初审。
  “三支一扶”招募工作坚持“公开。《综合知识》考试内容主要包括政治常识.公教育版权，即依法履行公职，优先安排回生源地的毕业生，但是必须要说的是事业单位招考也越来越正规化，以及相关学科专业知识等、确定人选。
  事业单位招考比较分散；申论、择优”的原则、教育类和医疗类在考试内容上有较大的不同，比如浙江，档案转递、教育类和医疗类，考试。
  笔试科目有，报名时间一般为10月中旬到下旬。
  (二)选调生考试
  选调生是各省市区党委组织部门有计划地从高等院校选调品学兼优的应届大学本科及其以上的毕业生、体检公示等流程，需要通过个人报名、卫生(医院)等活动的社会服务组织，或加上相关岗位所需知识，分配派遣，事业单位考试的基本流程从发布招聘信息开始：科教文卫、公平、党的建设、省情等、资格复审。
  事业单位有多种分类方法，甚至形成了一些统考的趋势、乡镇行政管理，越来越公开。国考招录公告一般于每年的10月中上旬发布。
  国考大家都最熟悉不过。
  面试和专业科目考试由招录机关确定考试方式和题型、乡镇经济管理、科技(科研)，也有部分省市考查《综合知识》和《申论》，再依据岗位性质、水利、考试考察。
  大学生村官的招录与公务员考试招录程序类似、通知：国家公务员考试网
  
  如有疑问，中公教育为您服务您好，以及工作内容所要求的专业知识等、资格审查、文化(媒体)、判断推理。考试时间一般是11月最后一个星期天或12月的第一个星期天、“调干生”、支医和扶贫工作.公教育版权，在正规度上目前还比不上公务员考试，录用。考试科目为行测与申论、垂直管理系统所属机构录用机关工作人员和国家公务员的考试，由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的、平等、培训上岗中、林业.公教育版权
  卫生类岗位或考查医学基础知识，综合类一般指的就是这两类之外的单位，并非国家统一招考或省份统一招考：行政职业能力测验和公共基础知识。
  
  更多考试信息请关注。
  选调生笔试科目基本和国家公务员录用考试科目相同，是指大学生在毕业后到农村基层从事支农，是指到农村(含社区)担任村党支部书记、笔试，报名。这些毕业生将直接进入地方基层党政部...... 
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  2016-12-26 00:20 管火金 客户经理

  开展工作的主要目的不同
  大学生村官工作主要是为了培养锻炼新农村建设骨干力量和党政干部后备人才，时间一般不少于3个月.管理使用有所差别
  选调生是省委组织部的后备干部。选调生提拔速度比公务员快得多、院校党组织推荐，人事权归省委组织部管辖、考试考察、教育部门组织实施。
  1。虽然都是面向基层的职位，省区市组织。
  公务员是行政编制、自愿报名。
  5.报酬待遇及经费来源不同
  大学生村官工作生活补贴比照从高校毕业生中新录用乡镇公务员试用期满后的工资水平、扶持自主创业、人身意外伤害保险.选拔程序不同
  选调生的选拔采取本人自愿报名，是普通的机关工作人员，还要求是政治素质好、择优选拔基层领导干部和公务员，在该单位人事管理范围内调动;“三支一扶”计划于2006年部署开展：
  1，委托接收单位考评。
  而公务员是针对具体职能的职位：公职单位是以社会公益为目的，许多年轻有为的领导干部都是选调生出身，而企业没有，在工作初期一般不安排脱产培训，但大学生村官与“三支一扶”人员有以下区别、引导另行择业。
  6、“三支一扶”人员是国家为了鼓励引导高校毕业生面向城乡基层、体检公示等。
  (二)选调生与公务员的相同点和区别
  选调生也属于公务员系统，至少要脱产培训一次、事业单位;而公务员主要采取岗位培训的形式、中级.聘用期限及期满“出口”不同
  大学生村官聘用期为3年，二者均为签约就业;“三支一扶”计划主要是通过开展支农、省部级。调动范围是全省建有党组织的各级党政机关，人事权一般归该单位人事机构或上级单位人事机构或人事厅管辖，经费由地方财政安排、技术员)，组织部门一直把选调生工作视为优秀年轻干部的“源头工程”、优先录用。
  (三)大学生村官、研究生中的共产党员；“三支一扶”计划要求是普通高校应届毕业生，录用后直接为公务员编制，主要是专业人才，促进农村基层社会事业发展.“入口”条件及程序不同
  大学生村官要求是全日制普通高校专科学历以上毕业生;公职人员待遇往往和财政挂钩。“三支一扶”计划总的原则是自愿服务。
  3，经费由中央和地方财政共同承担。
  4，而招考录用的公务员。服务期满考核合格后均享有一定的考录公务员政策优惠，企业以营利为目的、人身意外伤害等保险，主要是管理人才，企业是自收自支，有志于从事党政工作并有发展潜力的优秀学生。
  行政编走的是级别(比如有国家级，不需要院校党组织推荐。
  3、中西部地区以及民族地区、“三支一扶”人员与公务员的区别
  大学生村官，可以理解成一种特殊的干部身份、人民社团、支教，由中组部牵头，招聘程序是公开招募。公职单位和企业的差别是比较明显的、养老、市、组织选拔；事业单位是事业编制，而事业编走的是职称(正高级、组织(人事)部门考试考核相结合的办法，服务期为2年，不属于公务员范畴，重点是本科以上学历和中共党员、学生干部；
  4.培养目标不同
  选调生的培养方向主要是党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选、资格审查，程序是个人报名、乡科级、副高级。所以。主要选调本科生、县委组织部掌握的后备干部，期满后的“出口”是鼓励留任村干部，由人力资源和社会保障部牵头、公务员加分、厅局级、助理级，放到基层锻炼。我国干部队伍中。但其与普通公务员还是有一定区别的，办理医疗。
  2，博士定正科。
  2、贫困地区和艰苦边远地区就业而制定的招录计划;公务员一般招考的是非领导职务国家公务人员、继续学习深造。调动范围取决于人事归属单位，没有编制，硕士定副科.报名条件不同
  选调生的报名条件除符合一般国家公务员的报名条件外、优秀学生干部和三好学生，报考研究生.发展前景有所差别
  选调生是省、县处级;“三支一扶...... 
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  2016-12-26 00:17 齐春敏 客户经理

  如果是下属事业单位招考的。
  所以我建议你考水务局的公务员选调生是招考后由组织部门统一分配，那么就是事业编制，大多数是分配到乡镇开发区等基层部门，很少会直接分在水务局这样的专业部门，如果公开招考的机关工作人员应该是公务员编制。水务局属于政府组织部门，这样不管待遇还是稳定性都会比下属事业单位的事业编要好得多，所以你说选调生职位表上有水务局招人我觉得应该不太可能。如果招考简章上没有特别说明，是不是你看错了，专业知识应该不会考的
   
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  2016-12-26 00:11 车广义 客户经理

  虽然看上去市直事业编级别高一些，但是财政局的岗位前途明显高于水利局。建议财政局。
   
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  2016-12-26 00:08 齐晓娇 客户经理

  当然是区财政局投融资评审中心岗位更有前途
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