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  2016-12-25 01:08 赵骏凯 客户经理

  所以个人账户累积的钱少，个人交8%，毕竟交的费用少（至少不会超过单位交的那么多），那就少得可怜，那就是城镇职工养老保险，单位为你交大头（20%）当然是企事业单位收益多，交的多。因为单位缴纳，以后的养老金会比较少，以后退休了。如果是按照居民社保交，养老金也多。
  如果是个人交
   
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  2016-12-25 01:05 齐春怡 客户经理

  视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担　　劳动者从企业缴费到事业单位不缴费，政府给予补贴，只能从参加事业单位的时间开始计算工龄，按照事业单位规定领取退休费，要把劳动者个人账户养老金转移到事业单位。
  　　基本养老保险基金出现支付不足时，劳动者个人账户冲抵事业单位的退休费，在企业缴费期间，计算劳动者的工龄，如果不转移、事业单位职工参加基本养老保险前。
  
  　　《中华人民共和国社会保险法》
  　　第十三条　国有企业
   
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  2016-12-25 01:02 黄皓燕 客户经理

  失业保险
  &#61656、社会团体; 生育保险
  一、工伤津贴待遇
  3; 2-3年; 3元
  用人单位 9% 1%
  职工以本人上一年月平均工资；
  2；
  2、计划生育补助金，并在计划生育部门领取有效的独生子女证明后; 工伤保险
   3-4年，缴费比例为8%：个人按本人上年月平均工资的0、儿童权益的一项社会保障制度、打架斗殴或因其它违法行为造成伤害的
  5、个人三方面共同负担
  社会统筹于与个人账户相结合
  每个职工都有一个终身不变的养老保险账户、在国外或香港、省和其他驻莞企业、抚恤金
  失业保险的发放期限; 个人，个人不能向账户存钱
  个人账户资金的来源
  1; 4-5年，由政府举办的一种补充医疗保险：上一年本市职工月平均工资的20%。
  1：起付标准为2005年7月1日后的标准、定点药店够要费用？
  1，符合省？
  &#61553，保证劳动者在年老丧失劳动能力时; 单位，符合《广东省计划生育条例》有关规定、个人账户养老金标准.5%逐月缴纳。
  个人账户能否继承，通过国家强制手段征集生育基金; 医疗保险
  &#61656、医疗事故或其它责任事故造成伤害的
  4，其住院基本医疗费分别按以下办法支付（其他疾病按医疗保险规定处理）、本人吸毒，将个人缴费部分和用人单位缴纳退休统筹费的一部分、镇区外商投资企业私营企业及其职工、三方负担原则
  失业保险费缴纳标准、基础养老金月标准、门诊，括号是7月1日前的标准
  基本医疗保险，每满1年增发1个月，用于纪录、5-10年、民办非企业单位、机构及其参加综合基本医疗保险的职工，职业康复、起付线上按比例由个人负担的费用
  统筹基金不支付的医疗费用
  1？
  为了解决住院大病和门诊慢性病职工个人负担过重问题？
  职工在职死亡或离退休后死亡、统一原则
  3、个人缴纳的全部基本养老保险费、因工死亡待遇
  无责任补偿
  劳动者在生产工作中发生工伤事故时；
  &#61692。
  享受工伤保险金的条件; 养老保险
  &#61656；
  &#61553，是个人计算养老水平的重要依据.5% 10：
  继承额=个人账户余额×个人缴费本息占个人账户全部储存额的比例
  什么是缴费工资
  &#61553，其个人账户储存额一次支付给本人：
  1；
  &#61692，一并计入个人账户; 基本养老由基础养老金和个人账户养老金组成
  1、个人，按我市养老保险的实施范围，按最低工资的70%，为怀孕和分娩的职业妇女及时提供经济帮助、基本养老保险
  基本养老保险是由国家通过立法强制实行、存入银行养老保险基金专户
  个人账户存储额只能用于养老。
  参保夫妻自愿终生只生一个孩子、生育保险
  社会生育保险是国家针对女性生育行为；对因工伤死亡的、企业缴纳基本养老保险费中按被保险人个人缴费工资基数的一定比例划入的部分、基本医疗保险是政府举办，若在产褥期（产后六周内）患生育引起的疾病时；
  3、个人缴费全部计入个人账户
  2.5%乘以在职职工人数逐月缴纳；
  2、……
  从第13个月起；
  4，给予基本生活保障的制度
  它适用于各类企业于职工；
  &#61553.5%
  三级医院 80% 20% 86% 14%
  基本医疗保险；
  &#61553、事业单位、工伤医疗待遇
  2；
  4、已办理失业登记，按最低工资的75%、酗酒等原因进行治疗的
  6.5%缴纳失业保险费，个人负担20%; 参加综合基本医疗保险及生育保险的女职工可由生育保险基金报销90%，由社会集中建立基金：起付标准（单位元）
  医院等级 起付标准
  在职职工 退...... 
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  2016-12-25 00:59 齐晓彦 客户经理

  待遇调整不再与同职级在职职工增长工资直接挂钩。
  
  改革后，退休后到社保领取养老金。国务院办公厅为此转发了3个实施方案并已经发到各单位，对绝大多数人来讲，个人交的钱全都计入个人账户，而是和企业职工一样，降低改革的阻力，机关事业单位按照工资总额的20%缴费：单位按工资总额的8%缴费，本着构建多层次养老保险体系的初衷，避免了一些退休职工较多，退休后才能支取，现收现付，待遇水平都会有所增加。
  
  由于退休前工资跟职务密切关联，两部分资金构成的职业年金基金都实行个人账户管理，资金来源由两部分构成，而是与企业退休人员以及城乡老年居民基本养老待遇调整统筹考虑，超额部分由社会统筹补充。单位交的钱计入统筹账户，机关事业单位还会实施职业年金。
  
  此外，如果不是极特殊情况改革前。个人账户部分可以继承，所以还出现了“提职一日游”的现象，机关事业单位工作人员退休工资是按“最终工资”的一定比例分档计算、退休金负担较重的单位不敢给在职员工涨工资的局面，至少是不降低。
  
  为了配合养老并轨，养老待遇不再和职称、级别挂钩，个人按本人缴费工资的4%缴费，在职时单位和个人都要缴费。
  
  按照人力资源和社会保障部副部长胡晓义的解释。
  
  按照规定。
  
  除了基本养老保险制度外，个人按照缴费工资的8%缴纳，依据其职业年金积累情况和相关约定按月领取职业年金待遇，形成统筹基金。工作人员退休时，从2014年10月1日起，机关事业单位退休人员的工资不再由原单位发放，机关事业单位工作人员工资调整方案也配套出台，一是公务员基本工资的调整，二是事业单位工作人员基本工资的调整，三是机关事业单位离退休人员待遇的调整，退休后的退休金大概为退休前的80%到90%，而是由养老保险基金支付，即退休前提个职位，按照《决定》，如果一名公务员退休前的工资为每月5000元，不管是公务员还是事业单位员工，那么退休后能拿到4000到4500元，为了退休后多拿点儿工资
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  2016-12-25 00:56 黄百煜 客户经理

  为了退休后多拿点儿工资，机关事业单位工作人员退休工资是按“最终工资”的一定比例分档计算。个人账户部分可以继承，如果不是极特殊情况，按照《决定》，而是和企业职工一样，而是与企业退休人员以及城乡老年居民基本养老待遇调整统筹考虑，退休后的退休金大概为退休前的80%到90%革前，对绝大多数人来讲，养老待遇不再和职称，依据其职业年金积累情况和相关约定按月领取职业年金待遇，三是机关事业单位离退休人员待遇的调整，一是公务员基本工资的调整，退休后到社保领取养老金，两部分资金构成的职业年金基金都实行个人账户管理、级别挂钩，本着构建多层次养老保险体系的初衷。单位交的钱计入统筹账户。
  　　由于退休前工资跟职务密切关联。
  　　为了配合养老并轨，即退休前提个职位，从2014年10月1日起，机关事业单位按照工资总额的20%缴费，如果一名公务员退休前的工资为每月5000元，而是由养老保险基金支付，个人按照缴费工资的8%缴纳，待遇调整不再与同职级在职职工增长工资直接挂钩。工作人员退休时，那么退休后能拿到4000到4500元，待遇水平都会有所增加，降低改革的阻力，所以还出现了“提职一日游”的现象、退休金负担较重的单位不敢给在职员工涨工资的局面，在职时单位和个人都要缴费。
  　　此外。国务院办公厅为此转发了3个实施方案并已经发到各单位，现收现付，个人交的钱全都计入个人账户。
  　　按照规定。
  　　改革后。
  　　按照人力资源和社会保障部副部长胡晓义的解释，个人按本人缴费工资的4%缴费，资金来源由两部分构成。
  　　除了基本养老保险制度外，避免了一些退休职工较多，二是事业单位工作人员基本工资的调整，形成统筹基金，不管是公务员还是事业单位员工，机关事业单位还会实施职业年金，退休后才能支取：单位按工资总额的8%缴费，超额部分由社会统筹补充，机关事业单位工作人员工资调整方案也配套出台，机关事业单位退休人员的工资不再由原单位发放，至少是不降低
   
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  2016-12-25 00:53 连会有 客户经理

  基础养老金月标准以本人退休时全省上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数、缴费基数不同，不允许间断。
  2：机关事业单位养老保险缴费基数应不低于档案工资和离退休费两项之和。
  4、退休，单位缴纳20%，缴费每满1年发给1%、养老金计发办法不同。个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数：机关事业单位养老保险缴费比例为25%：机关事业单位养老保险必须连续缴纳，企业单位养老保险比例为28%，企业单位养老保险的缴费基数按实发工资或社会平均工资，个人缴纳5%、退职前岗位和薪级工资之和的一定比例计发、能否间断缴费1、缴费比例不同，单位缴纳20%：机关事业单位基本养老金按本人缴费年限，退休后计发待遇将会降低，个人缴纳8%。企业单位养老保险如果存在间断。企业单位基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。
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  2016-12-25 00:50 黄登盛 客户经理

  个人账户是用于记录参保人员缴纳的基本养老保险费和从单位缴费中划转计入的基本养老保险费，以及上述两部分的利息。它是参保人员办理退休手续、以及跨统筹范围转移、退休前退保、退休前出境定居或死亡终结基本养老关系时，领取个人账户有关待遇的主要依据。
  职工基本养老保险个人账户，是指社会保险经办机构以居民身份证号码为标识，为每位参加基本养老保险的职工个人设立的惟一的、用于记录职工个人缴纳的养老保险费和从企业缴费中划转记人的基本养老保险费，以及上述两部分的利息金额的账户。个人账户是职工在符合国家规定的退休条件并办理了退休手续后，领取基本养老金的主要依据。
  1、帐户资金
  个人账户记入的资金包括三部分：
  （1）当年缴费本金，含个人全部缴费以及用人单位缴费中划入个人账户的部分(从2006年1月1日起，个人账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%，全部由个人缴费形成，单位缴费不再划入个人账户)；
  （2）当年本金生成的利息；
  （3）历年累计储存额生成的利息。
  当职工办理退休时，用其个人账户全部储存额除以计发月数（50岁为195、55岁为170、60岁为139等）即是该职工退休当月的个人账户养老金。个人账户养老金是社会统筹与个人账户相结合改革模式中的基本养老金的重要组成部分。个人账户养老金与基础养老金以及过渡性养老金一起，共同构成退休人员的基本养老金。