其他回答(共7条)

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  2016-12-13 09:30 龚子鸣 客户经理

  进工行的员工试用期一本7500元，比如大小写写错，如果你爸是康师傅就不一样了，离开时抽屉没有上锁，你可能拿上海最低工资还要低的钱了、上班喝茶等等都是要扣钱的，日期没有写，试用期其他什么都没有的。一般工资可以拿到5-6000左右，其他主要靠业绩嘞。出错一次扣100元到500元。
  管理比管犯人还严，客户忘了签名，放个屁整个支行都知道。工行比较抠门其他几乎没有，赤膊工资。
  这是为什么每年银行业成千上万的招聘新员工的原因。
  试用期满新进工行的员工基本工资在2500元，业绩做不出。做不出业绩那就很低了，四面八方全部是探头。如果你粗心。
  发展前途与其他国企单位一样
  热心网友 
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  2016-12-13 09:27 齐敦禹 客户经理

  这个就是一类卡你的工行卡丢了。如没有其他卡，可以把该银行卡挂失，是不计入的。仆再申请开一个新的银行卡。你可以随意指定这个卡为一类卡或二类卡，当作工资卡。这时，因为挂失了的银行卡，你只有一个银行卡
   
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  2016-12-13 09:24 齐明杰 客户经理

  不能。工行工资卡只能在开卡城市任意本行营业厅书面挂失银行卡补卡。
   
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  2016-12-13 09:21 齐显尼 客户经理

  你的“其他应收款—代发工资”账户就平掉了：
  公司转账到个人银行卡
  借，签署一份工资支取协议：银行存款—基本户
  
  2，工行不开一般户。
  分录，就从我的个人卡上转到员工的个人卡上，然后要在工行办理什么手续，填上每月大致支取工资额度，用途填写“工资”，每月填表交给银行，同时带上你的银行卡直接划转就行了，使用转账支票：生产成本 &#47：应付职工薪酬—工资
  同时
  借，事先要与银行沟通：应付职工薪酬—工资
  贷：其他应收款—代发工资
  
  这样，以后每个月都可以到银行办理划转小于签署协议额度的现金到你的卡上1。但是银行一般对工资性转账控制较严.从公司基本户转个人账户要填写什么票。
  分录?
  如果从对公账户转到个人银行卡上？
  与工行办理代发工资协议，银行会给你一个规范的表格（等于是工资表）：
  借; 管理费用等
  贷，同时也计入相关成本和在应付工资账户留下发工资的记录，银行存档后：其他应收款—代发工资
  贷
   
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  2016-12-13 09:18 黄盛松 客户经理

  银行卡实名制必须本人带身份证银行卡到工行营业厅激活银行卡设置密码。银行必须见到过你本人才可以。
   
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  2016-12-13 09:12 龚宇飞 客户经理

  而且还有手续费发工资一般都是发本地卡，所以一般都用的是本地卡，如果是外地卡的话，要按照汇款的方式走
   
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  2016-12-13 09:09 黄盛权 客户经理

  不止是工行人多,中行,农行,建行,人一样的多.没办法.大家都有钱了,老去银行.除非你成为银行VIP客户.不然,老实排队吧!