其他回答(共7条)

• 

  2016-12-12 00:53 龚宁静 客户经理

  休教师去世后，资金由财政负担，其待遇社保局拨付时须同时与县财政进行待遇抵对清算，按行政事业单位人员福利政策规定，须报社保局进行死亡丧葬抚恤金等和个人账户余额的结算，一次性抚恤金按其本人退休前基本工资20个月计发。如退休教师原身份为合同制工人
   
• 

  2016-12-12 00:50 黄相杰 客户经理

  但是自收自支的就难说了。其中第一种全额拨款的事业单位，其余靠单位自己解决，全部解决退休金不一致问题，经费完全由自己解决，有的自收自支事业单位退休人员也已经纳入社保了，将最终解决退休后待遇不平等的问题，事业单位的退休工资也不完全高于企业退休工资，退休人员工资比企业退休人员工资高。而定额补贴的事业单位一般也退休人员工资也比企业高，其经费完全由财政负责。如果是现在参加工作，就转入社保，一是财政拨款事业单位应该说是一个差距逐步缩小直到完全一致的过程，还需要时间：事业单位分为三种，他们的退休金和企业退休人员的是一样的。但是具体到什么时间能够改革到位；三是自收自支事业单位，由社保按照统一的标准发放退休金，所以退休人员全部纳入社会保障。原因是。随着工资和社会保障改革的逐步深化。另外。根据现在的政策，改革早就完成了，完全不必要考虑两者的差异；二是定额补贴事业单位，也就是财政每年补贴一定数量的资金，因为企业员工退休后，由社保局统一发退休金了，因为到您退休时
   
• 

  2016-12-12 00:47 梅金荣 客户经理

  目前，按老办法计算过渡性养老金的标准不同：
  一、首先是要确定你的退休所在地。目前，各地的过渡性养老金发放标准不同。2005年在岗职工月平均工资为2706元，这是深圳市的工资标准，但2008年深圳市在岗职工月平均工资标准为3621.17元，而不是3465元。这些数据都是统计局在网上发布，并在缴纳社会保险中执行的工资标准。
  第二、是要确定你的身份。若你是在公务员单位或是事业单位的人员，退休时按本人工资标准计发养老金；若你是企业单位的退休人员就按（社会）在岗职工平均工资计发养老金。即使企业单位人员的工资比公务员单位或事业单位的人员工资高，但企业人员能拿到的退休金比事业单位或公务员单位的人员退休金少1-2倍，若企业单位人员的工资比公务员单位或事业单位的人员工资低，退休金差距将是2-3倍。各地养老金的发放标准在网站上都能查到。
  第三、按在岗职工月平均工资计算的过渡性养老金，是企业退休人员计发养老的标准，你的平均点工资为0.77，即你的缴费指数为0.77小于1，你的退休金总额将低于2008年所在地的在岗职工月平均工资，要详细计算就应该到社保局去查询了。
  热心网友 
• 

  2016-12-12 00:41 黄盛昌 客户经理

  简言之，退休费目前就是机关事业单位人员退休后的生活费，养老金就是企业退休人员由社保局发放的生活费。
   
• 

  2016-12-12 00:38 连保军 客户经理

  每一个地区关于事业单位退休人员的工资政策和规定是有差别的需要到当地的社保局进行查询就可以了解了
  热心网友 
• 

  2016-12-12 00:35 贾麒麟 客户经理

  灌南事业单位退休人员的工资直接到社保局去查询。因为你是退了休的，拿社保工资，所以你要到社保局去查询
  热心网友  
• 

  2016-12-12 00:32 连会有 客户经理

  业单位分全额。实行自收自支的事业单位退休金是社保局发一份单位发一份。
  其中、差额和自收自支三种管理方式，单位发的是住房补贴，单位发一份，退休金由社保局发、取暖费和物业管理费