其他回答(共7条)

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  2016-07-27 00:58 龙层花 客户经理

  上市公司的普通员工，如果在证券营业部开户、买卖深沪股票，是不受《证劵法》买卖股票限制，你可以买卖任何一只上市公司的股票，包括你所在公司的股票。这是你应有的权利。
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  但上市公司董、监事、高管，买卖本公司股票是另有限制的。
   
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  2016-07-27 00:55 龚崇栋 客户经理

  根据你的说法,你们公司的经营应该是不错的,值得购买.
  
  "第三次扩股只针对有股票的人，绝大多数人还是买了，因为，如果不买的话，等于把自己的股票数目增加了50%拿去给别人买，如果自己不买，岂不是亏了，但是如果买的话，还是要出钱，这是我矛盾的第一个地方，为什么公司采取这一类手段不停的在扩股，然后作为股东不停的在出钱？"
  
  你看得很明白了,对于上市的公司来说,这叫增发,不买是会亏的.但未上市的公司由于没有除权,不买也不会亏,但对大股东来说会稀释股权,所以大股东会亏在这上面.但公司效益好的话,小股东也是买花算,会增加分红.公司会采取这种手段筹资,说明大股东对公司前景看好.有闲置资金的话,投入会有不错回报的.
  
  这是我疑惑的第二个地方，这Z万股的实际意义可否 看做一种集资的方式，如果不是企业为自身利益考虑，如果采取比如在原来基础上扩大50%，而不用出资购买或者少出资购买的方式是不是一样可行？
  公司就是在筹资啊,只扩大股本的拆股并不是他想要的,少出资的配股方式也满足不了他筹资的需要吧
  
  公司全员持股，对公司来说留住人才和筹资都不失为一个好方法，但对于我们员工，实际情况就是几年来不停的拿出所发的工资和奖金甚至借钱来购买股票，为的就是上市之后可以一夜暴富？我不明白的第三个地方，就是这种做法可行吗
  这种方法当然可行,要是你们公司真能上市的话,你们的股票翻几倍十几倍都有可能.
  
  1、公司规定，公司内部职工股在公司上市两年后可拿出部分上市流通，这个部分没有明确规定。
  这个不用担心,职工股即使是不能完全流通,还可以转让啊,再说以后都全流通了,应该不存在这个问题
  
  2、公司内部职工股目前的存在形式为挂在工会名下，没有真正的股东卡、股权码等，只是和公司签定的一纸合同说**人有多少股，是否具有法律效力？这是我不明白的第四个地方
  合法的
  
  3、如果公司的第一二三次股都没有购买，现在只购买第四次的Z万股中的一部分，是否可行？这一类的人主要是公司内部的一些新人，也是公司为了留住人而设立的一个政策。这部分人都是刚毕业的大学生，没有什么资金，如果买也是要去借钱。假如给1万股，要借2万，对于一个刚毕业大学生还是有困难的，这2万块钱如果每年每股分5毛，4年可还清。而实际情况是3年后公司上市，上市后每股能分多少是未知数，这个姑且不算。如果2年后上市，再过两年也就是2010年公司内部职工股可以上市流通，就算可以拿20%出来出售，以每股10块钱卖出，仍然只有2万块钱，而我这几年生活上举步维艰，图的是什么？
  当然可行了.
  图的是什么就看你个人的价值取向了,你是要现金现在消费呢?还是要投资,为了以后得到更多的现金?
  
  3、按现行规定，公司内部职工股好象不允许上市，一个比较可行的办法就是把这部分股按信托的办法信托给企业法人，到时候是否能拿出20%来出售 是不是自己说了算的？权利不在自己手上……
  这个问题在前面的第二点中有了...
   
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  2016-07-27 00:52 黄盛洁 客户经理

  如果公司有稳定盈利，当然值得买，比如阿里巴巴员工在上市前买原始股，几年后翻几倍，如果自己不放心，可以买1万股，5元一股对现在的股票来说还算便宜。这是公司福利哟。建议购买。
  投资有风险，入市需谨慎。个长俯拜谎之荷瓣捅抱拉人建议仅供参考。
  
  希望采纳
   
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  2016-07-27 00:49 赵风莲 客户经理

  可以购买，但当你公司的股花础羔飞薏读割嫂公讥票出现异常波动等原因接收证监会等部门调查的时候，持有本公司股票的员工可能会被问询。而且你想表达的是“内幕交易”不是“内部交易”吧。
   
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  2016-07-27 00:46 齐晓强 客户经理

  上市公司的普通员工，如果在证券公司开户买卖股票（炒股），不受所买股票限制，即你可以买卖任何一只上市公司的股票，包括你所在的公司的股票，这是你的权利。如果你在公司内持有股票，那些股份也只是内部职工持有股份，不能交易（定鸡翅课俨酒愁旬传莫属于非流通股），这部分股份是在公司内部登记，但可以享受分红等。
   
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  2016-07-27 00:43 黄真敏 客户经理

  1，如上市成功，认购的股票是否以1：1的比例转为上市后的流通股？
  上市前认购的股票，在上市后的股数是不变的，但是所占比例会下降。比如，上市前公司有2亿股，你有100万股；上市后又融5000万股，那么你还是有100万股，但是占比的分母从2亿增加到了2.5亿。
  
  2，上市后可以马上抛售吗？如果不能，要等多久？
  公司法规定公司公开发行股份前已发行的股份，自公司股票在证券交易所上市交易之日起一年内不得转让；公司董事、监事、高级管理人员应当向公司申报所持有的本公司的股份及其变动情况，在任职期间每年转让的股份不得超过其所持有本公司股份总数的百分之二十五;所持本公司股份自公司股票上市交易之日起一年内不得转让。上述人员离职后半年内，不得转让其所持有的本公司股份。
  
  3，如果不能成功上市，那认购股票的资金能不能收回？需要什么条件？
  如果不能上市成功，就按照股份有限公司的规定，股票只能转让，一般来说公司内部人员有优先权购买。
   
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  2016-07-27 00:40 齐晓彤 客户经理

  股票期权，在今后的指定时间（如两年后的年底），可以按协议价格购买一定数量股票的权利。
  限制性海禒奋溉莪防烽狮甫饯股票激励计划，企业内部奖励特定员工一定数量的本公司股票，但规定员工必须满足一些条件（如年限、业绩等），才可出售这些股票。
  
  两者都是上市公司（或即将能上市公司）的激励员工、留住人才的机制。