企业帮员工买了养老保险员工辞职后为什么不帮...
企业帮员工买了养老保险员工辞职后为什么不帮办理失业保险金。这样做对不对。
黄盈椿
来自:
网页
2016-06-15 00:46
声明:本网站依照法律规定提供财经资讯,未授权或允许任何组织与个人发布交易广告。对任何广告信息请谨慎交易,谨防诈骗。举报邮箱:xxxxxxxxx@qq.com
2016-06-15 00:49最佳答案
这样是否属于违反《劳动合同法》还有待商榷,因为你是自己辞职的不是合同到期或者公司辞退的,要求公司籂海焚剿莳济锋汐福搂给你办理失业保险也不符合《社会保险法》第45条之规定,不过你可以申请劳动仲裁要求企业积极办理失业保险金,还有你说的养老保险金和失业保险金是不一样的概念,要领取失业保险金企业必须给员工缴纳失业保险满一年才可以,失业保险和养老保险是两个险种! ---来自专业的陈律师滴工作室。百度陈泽玮律师,如有疑问可电话咨询。
其他回答(共7条)
-
2016-06-15 01:10 齐敬磊 客户经理
就是想知道失业保险金是从养老保险金里面扣钱吗?失业保险金不是单独交的吗?
你好:失业保险和养老保险是二个保险,互不影响的。
领取失业保险不影响养老保险的,单位工粻遁救墚嚼蛾楔阀盲在胡说。
只是有些地方规定,在你刚去失业保险期间,不缴纳养老保险。
失业保险不你刚去就作废了,也不会加到养老保险里
-
2016-06-15 01:07 黎皇兴 客户经理
以员工工资为基数
1.养老保险金——单位20%,个人8%;
2.医疗保险金——单位8%+补充医疗1.2%=9.2%,个人交2%;川工贬继撞荒鳖维搏哩
3.失业保险金——单位2%,个人1%;
4.工伤保险金——单位0.6%;
5.生育保险金——单位0.9%。
养老的比例全国基本一致,其他的比例略有不同,以当地规定为准
原则上是不允许企业把应承担的那部分发给个人。
-
2016-06-15 01:04 赵马元 客户经理
以员工工资为基数
1.养老保险金——单位20%,个人8%;
抚川掂沸郾度淀砂丢棘2.医疗保险金——单位8%+补充医疗1.2%=9.2%,个人交2%;
3.失业保险金——单位2%,个人1%;
4.工伤保险金——单位0.6%;
5.生育保险金——单位0.9%。
养老的比例全国基本一致,其他的比例略有不同,以当地规定为准
-
2016-06-15 01:01 车巧怡 客户经理
在领取失业保险金期间
如果有能力缴纳养老保险金,当然可以缴,这两个保险金是不冲突的
-
2016-06-15 00:58 辛国爱 客户经理
不算。完整的“五险”互伐皋和薤古鸽汰龚咯指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。没帮你买养老保险是不对的,国家规定个人要出8%,企业要帮你买12%的养老保险。
-
2016-06-15 00:55 辛国爱 客户经理
按照我过现行法律的规定:"三金"是指:养老保险金,医疗保险金或工伤保险金,失业保险金.三金一般不是很确定,可根据企业的实际情况选择确定.
"五金"是指:养老保险金,医疗保险金,失业保险金,工伤保险金,计划生育保险金.
具体详情还要看你当地的政府机构设置!
-
2016-06-15 00:52 黄益溢 客户经理
按照我过现行法律的规定:"三金"是指:养老保险金,医疗保险金或工伤保险金,失业保险金.三金一般不是很确辅禒滇溉鄄防殿狮东饯定,可根据企业的实际情况选择确定.
"五金"是指:养老保险金,医疗保险金,失业保险金,工伤保险金,计划生育保险金.
没有满意答案?看看这些问答能否帮助您?
相关百科精选
华泰资产管... 华泰资产管理有限公司起源于华...
光大永明人寿保险有限公司 光大永明人寿保险有限公司成立于2002年4月22日,由具有逾百年海外寿险经验的加拿大永明金融与实力雄厚的中国光大集团携手组建,是中国北方第一家合资寿险公司。
问答难题榜,是高手就来挑战!
已有 86485 位专家入驻汇财吧问答
已经帮助 1173961 人解决了问题
