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Q:中行的福费廷是什么意思啊14回答
最佳答案:
福费廷(FORFAITING),又称买断,是银行根据客户(信用证受益人)或其他金融机构的要求,在开证行、保兑行或其他指定银行对信用证项下的款项做出付款承诺后,对应收款进行无追索权的融资。 福费廷和保理的区别有哪些? a. 产品大类不同,福费廷是信用证项下,保理是非证结算。 b. 风险承担不同,福费廷多是承担银行同业风险,保理则是承担买方授信的风险。 c. 福费廷有专门的二级市场可以买卖未到期的资产,而保理资产的流通相对谨慎。 d. 保理业务往往是打包服务,包括保理账户托管以及账款催收等,而福费廷则偏单一融资。 e. 最重要的是价格,价格不一样啊孩子,银行报福费廷是根据当日资金成本来报价,美金一般onshore 2.5%而offshore更是低到1%,而保理银行都是根据同期贷款参考利率,好多还要上浮10%。 两者都算银行中间业务,周期上也都差不多,可长可短,福费廷可以从15天做到360天,保理最长可以做到2年多,所以不要从这上面分区别了。
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Q:锦州银行工作好还是锦州街道工作好15回答
最佳答案: 看你要待遇还是要发展空间了,要是要待遇的话锦州银行肯定会好点,要是要发展空间的话,我建议你去建行!
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Q:有谁收到锦州银行丹东分行的笔试通知了吗?16回答
最佳答案:
没有倒闭,正常运营。中国历史上只有两家银行倒闭;
锦州银行成立于1997年,截至2018年,锦州银行资产总额为人民币7,483.92亿元。
拓展资料:
锦州银行是要黄了吗,所有的存款是不给了吗。
锦州银行没黄,截止到2020年2月10日还在营业,所以存款是给的。锦州银行股份有限公司成立于1997年,截至2018年6月30日,锦州银行资产总额为人民币7,483.92亿元。在锦州、北京、天津、沈阳、大连、哈尔滨、丹东、抚顺、鞍山、阜新、朝阳等城市设立15家分行。
锦州银行经营范围:吸收公众存款;发放短期、中期和长期贷款;办理国内外结算;办理票据承兑与贴现;发行金融债券;代理发行、代理兑付、承销政府债券;买卖政府债券、金融债券;从事同业拆借;买卖、代理买卖外汇;从事银行卡业务。
锦州银行发展:
锦州银行于2010年12月3日,经中国银监会批复,该银行获准筹建北京分行,成为首家在北京设立分支机构的地级城市商业银行。这是锦州银行发展史上又一个重要里程碑,对扩大影响、加快发展步伐具有深远的历史意义。北京分行是锦州银行的第六家分行,这是该行跨区域发展战略的新突破。
2019年8月2日晚间,锦州银行股份有限公司发布公告称,刘泓因个人健康原因辞任该行行长职务。在辞任行长后,刘泓将担任该行非执行董事并继续履行其董事职责。同时,锦州银行董事会宣布,郭文峰已获委任为该行行长,该委任将自获相关监管机关批准其任职资格之日起生效。
钱存锦州银行安全吗?
如果我们的存款在50万以下,那么大可以放心,因为我国对于公民在银行的存款是有保障的。就算银行倒闭了,50万以内的存款,也是可以收到法律保护的。
如果我们的存款超过50万元,那么就要自己考虑好是不是要全部存在一家银行里了。
尽管锦州银行出现了一些问题,但并不至于倒闭,而且从公开信息上我们也可以看到,政府和监管部门“拯救行动”的力度和决心。因此,还是可以放宽心的。
如果还是实在不放心,就把钱分几家银行存起来,就好了。
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Q:有谁收到锦州银行丹东分行的笔试通知了吗?16回答
最佳答案: 电话多少来呀,我得好好问问,什么时候笔试?再不把具体时间定下来,就这么拖着大家,太耽误事了.锦州银行,快点通知吧,通知到的同学好好准备考试,没通知到的同学找其它工作,连个时间就不公开,这样做可不行呀.
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Q:我国商业银行监管当局提出了我国商业银行公司治理的要...10回答
最佳答案: 【摘要】随着我国商业银行公司治理进入新的发展阶段,探讨如何深化商业银行公司治理改革,进一步推动商业银行按照新的营运框架有效运行具有重要现实意义。本文依照合规、创新与发展的思路,从多方面深入探讨了改进和完善我国商业银行公司治理的重要途径和实施架构。 【关键词】商业银行公司治理 深化改革 途径 商业银行公司治理是现代银行制度的核心,其优劣直接决定了商业银行的市场竞争能力。随着近年来我国众多商业银行陆续上市,商业银行公司治理进入新的发展阶段,进一步探讨,深入推动商业银行按照新的营运框架有效运行就显得尤为必要和迫切。 商业银行公司治理的内涵、基本要素及现实意义 (一)商业银行公司治理的内涵 公司治理(CorporateGovernance)是现代企业制度中最重要的组织架构。商业银行公司治理是指在银行法人资产的委托代理制度下,一组联接并规范所有者(股东)、董事会、经理层和其他利益相关者之间权、责、利关系的制度安排。它规定了商业银行各个参与者的责任和权利分布,明确了决策商业银行事务时所应遵循的规则和程序。其核心是在商业银行所有权和经营权分离的条件下,由于所有者和经营者的利益不一致而产生的委托代理关系。商业银行公司治理的目标是降低商业银行代理成本,实现股东利益和公司利润最大化。 (二)良好银行公司治理应具备的基本要素及特殊性 经合组织(OECD)认为,有效的公司治理应包括股东权利、股东平等待遇、利益相关者作用、信息披露和透明度、董事会职责五个方面的内容。巴塞尔银行监管委员会(2005)主张良好的公司治理内容应包括:确立银行的战略目标和价值准则,并在全行传达贯彻;制定并在全行贯彻明确的岗位责任制和问责制;确保董事会成员称职,清楚理解其在公司治理中的角色,并对银行的各项事务做出良好的独立判断;确保高级管理层实施适当的监督;充分认识并有效发挥内外部审计及其他控制部门对稳健公司治理的促进作用;确保薪酬政策和具体做法与银行道德价值观念、目标、战略及控制环境相一致;保持公司治理的透明度;持续了解银行的运营框架。 商业银行的特殊性主要表现为:银行公司治理的目标多元化。既要实现银行价值最大化,又要维护金融体系的安全和稳健;多重委托代理关系的复杂性,使银行公司治理面临的利益冲突和所要解决的问题随之复杂化,从而增大银行公司治理难度;主要依靠内部治理发挥作用,外部治理作用有限;存款保险制度附带产生的代理成本加大和存款人外部监督机制弱化的负激励;商业银行高负债、低资本金比率运营的资本结构及银行并购成本大大超过一般企业等。 我国商业银行公司治理现状及深化改革的现实意义 (一)治理现状 1.成绩。建立了较为规范的公司治理框架和相互制衡的监督约束体制,股份制商业银行普遍设立了包含股东大会、董事会、监事会和高管层的现代治理体系;决策机制和决策能力提高,业务运作不断规范;引进战略投资者,加大了中外银行间的业务合作。据有关方面统计,到2007年年末,已有33家境外机构入股25家中资银行,入股余额达212.5亿美元。同时,在客户互介、渠道共享、业务咨询和培训等方面合作力度和合作领域不断加大;财务状况具有明显改善,盈利能力显著提高;信息披露制度逐步建立,内控制度建设和内控能力不断加强,风险防范体制渐趋完善。 2.缺陷。银行产权结构仍较单一;董事会职能和结构有待改进;激励约束机制有待加强:“内部人控制” 现象仍然存在;信息披露制度和外部治理机制有待继续完善等。 (二)现阶段深化我国商业银行公司治理改革的现实意义 良好的公司治理是银行健康营运、提升市场竞争力的重要保障。深化商业银行公司治理改革,有利于银行正确确立战略发展目标和实现目标途径,有效执行经营决策;有利于降低委托代理成本,保持利益相关者利益均衡,建立有效制衡机制,降低金融风险,提高银行运行效率;有利于提高银行信用评价等级,获得更加稳定、长期的资金流入,赢得更好的发展空间;有利于银行集约化经营和银行再造,建立现代商业银行制度,提高市场竞争力;有利于提高银行监管有效性。 深化商业银行公司治理改革的途径 (一)优化商业银行股权结构并明晰产权关系 多元化的股权结构、明晰的产权管理关系是银行公司治理规范的前提,也是国际先进银行的有益经验。优化我国商业银行公司治理应在确保国有控股的前提下,通过公开招募法人股、有条件吸收自然人股东和国际战略投资者参股,培育多种形式的持股主体,形成商业银行多元化、社会化的股权结构,有效解决企业所有者、经营者与其他利益关联者之间的责、权、利关系。特别是通过引进境外战略投资者,外资股东进入董事会或参与银行内部管理,发挥他们丰富的管理经验专长。应将银行产权主体落实到真正行使财产所有权的主体上,使银行财产所有者(银行投资者)可以凭借其对银行投资额的比例真正行使管理银行的权力并承担义务,由此进一步形成明晰的产权关系和刚性约束的资本经营机制。 (二)增强董事会、监事会职能和责任 要保持董事会合理规模和结构,规范董事会构成和运作,扩大独立董事比重,充分发挥独立董事作用,提高董事会的权威性和独立性,促使董事会客观、公正、科学的进行决策。实行董事评价制度和董事责任追究制度。健全董事会内部组织结构,明确和完善其下属风险管理、提名、薪酬及审计等委员会的运行架构设置及职责。廓清董事会、监事会与管理层的职责边界。董事会对银行总的战略指导行使决策权,负责选拔、聘任重要管理者,设立独立董事;监事会承担着监督董事会、高级管理层履行职责、尽职的重任,应独立行使经授权的监督权。同时,引入专职监事(外部监事),改善监事会结构。 (三)构建有效的激励与约束机制 为有效消除信息不对称条件下代理人的“道德风险”,尽可能缩小委托人与代理人的目标差异,必须构建有效的激励约束机制。首先,要构建科学的业绩考核与评价体系,准确衡量决策机构、管理人员以及员工个人对于银行业绩的贡献度。其次,建立以长期发展和业绩为导向、与绩效相挂钩的长期激励为主的薪酬结构,形成包括工资、奖金、社会保险、公积金、股票及股票期权等多种方式在内的收入分配新机制,以较好体现基本人力资本效应、资产增值效应和风险补偿效应,使经营者贡献与回报相匹配,长短期利益相结合。推行ESOP(员工持股计划),实现企业成员“剩余索取权”,以提供长久性的激励和约束。再次,改变“官本位”激励机制,使高级经营管理者成为真正的职业经理人。同时,要稳定高级经营管理队伍,适当延长行长任期,以保持银行发展战略和经营计划的持续贯彻执行。最后,强化约束机制建设,实现激励和约束对等。要建立良好的内部审计、监督和处罚制度,通过监事质询、提出罢免建议、追究法律责任等方式,形成问责机制,强化负激励。 (四)推行经济资本管理建立有效内部控制体系 推行经济资本管理,建立资本对效益和风险的双重约束机制。具体措施:首先,强化经济资本对风险资产总量约束和结构调整。以经济资本作为资产业务计划编制的先行指标和核心指标,科学决定和分配所属分支机构的经济资本总量和风险资产规模,以此约束各分支机构业务规模与风险资产扩张速度。在结构上,通过设定不同的经济资本区域调节系数和分支机构增长率,优化经济资本的区域配置;设置经济资本不同的产品分配系数,以引导推动各分支机构改善产品结构;对不同信用等级的客户分配不同经济资本,以鼓励对客户的选优汰劣;对中间业务等战略业务减少分配经济资本,以激励各分支机构增加中间业务收入。其次,强化资本回报对经营管理的约束,加强经济资本占用与资本回报之间的内在关联,明确期望的经济资本回报率和经济资本目标回报率要求,建立经济资本有偿使用机制。再次,建立以EVA和RAROC(风险调整后的资本收益率) 为核心的绩效评价管理体系,较准确地度量不同业务和产品对增进银行价值的贡献度,以便科学进行商业银行经营目标设定、业务决策、资本配置和绩效考核等活动,促进实现银行价值最大化目标。 (五)加快风险管理体系建设 要大力推进风险管理组织机构改革工作,建立垂直的风险管理组织体系,逐步建立各部门各岗位共同参与的风险管理格局,推行风险经理与客户经理平行作业;要积极推进风险管理系统建设,及时开发和建设风险管理系统平台,全面加强对信用风险、市场风险、流动性风险、操作风险等的评估、监测和控制;按矩阵式管理要求,搭建垂直化、集约化、专业化的业务单元经营管理模式,加快提高市场反映能力和风险防控能力;加大风险管理技术与方法研发和创新力度。要进一步推进内部评级工程建设,及时更新和完善信用风险、市场风险和操作风险的检验标准和管理技术;建立及时有效的市场风险分析报告机制、重大市场风险应急机制、新产品和新业务中的市场风险管理机制;建立对市场风险管理体系的评价和审查机制,形成市场风险管理定期审计机制,全面向董事会报告风险管理审计情况。 (六)完善信息披露制度并建立有效的监督机制 准确、及时、充分的信息披露是改善银行公司治理的必备条件。要严格按照监管机构制定的信息披露标准、披露方式、披露范围等要求,利用远程通讯和银行数据网络,及时向市场和投资者披露信息。同时,引进国外商业银行通行做法,进一步推进我国商业银行信息披露制度建设。具体措施可考虑:引入银行评级制度,增强银行信息披露的压力。在条件成熟时,应鼓励和推行社会权威中介机构建立对商业银行的评级制度;推动符合国际惯例的会计标准和资产风险评级体系,采用高质量的会计标准——国际会计准则,以增强信息的可比性;扩大信息披露范围,增强经营透明度。通过全面披露银行财务信息和非财务信息,使商业银行各种利益相关者及时掌握情况,充分维护其合法权益;建立信息审计制度和对信息披露责任人的责任追究机制,以确保披露信息的真实性和准确性。 (七)加快竞争性市场环境建设 大力发展竞争性产品市场,发挥资本市场产生的替代效应,促使商业银行改善内部治理;加大行业开放,鼓励行业兼并,通过增加商业银行生存压力来促进治理结构优化;塑造市场约束机制,发挥资本市场中的股权市场治理机制和债权市场治理机制对于银行公司治理优化的促进作用;加强外部监管。可按国际接轨监管要求对国内商业银行进行评级,强化债权人约束,促进商业银行自觉优化治理结构;大力培育竞争性的银行家市场。通过银行家市场的供求机制、竞争机制与价格机制的相互作用,形成由市场机制来甄选经营管理人员的竞争局面,切实降低代理成本,发挥银行家市场对银行公司治理的促进作用。 参考文献: 1.何德旭,葛兆强。公司治理与银行成长之关系探讨。财贸经济,2006 2.李维安,曹廷求。商业银行公司治理。南开学报,2005 3.廖继胜。国有商业银行公司治理存在的缺陷及其完善。
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Q:锦州银行有哪些支行16回答
最佳答案:
7个分行
北京分行(除营业部还有一个支行,在海淀)
天津分行(除营业部,还有6个支行)
沈阳分行(除营业部,有9个支行)
大连分行(除营业部,有3个支行)
哈尔滨分行(除营业部,有3个支行)
丹东分行(除营业部和2个支行储蓄专柜外,下有13个支行)
抚顺分行(除营业部和2个支行储蓄专柜外,下有8个支行)
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Q:锦州银行有哪些支行16回答
最佳答案:
锦州银行沈阳分行营业部 8:30--17:00 024-31976266 沈阳市沈河区北站路18号
锦州银行沈阳铁西支行 8:30--17:00 024-25154036 沈阳市铁西区兴华北街30号103、8、9、10门
锦州银行沈阳五爱支行 8:30--17:00 024-31099525 沈阳市沈河区风雨坛街50号
锦州银行沈阳南塔支行 8:30--17:00 024-31090315 沈阳市沈河区天坛一街7号
锦州银行沈阳八王寺支行 8:30--17:00 024-88556080 沈阳市大东区八王寺街27号
锦州银行沈阳大西支行 8:30--17:00 024-31679015 沈阳市沈河区大西路47号
锦州银行沈阳和平支行 8:30--17:00 024-31690473 沈阳市和平区民主路181号
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Q:请问忘记银行卡密码可以查询余额吗?16回答
最佳答案:
1.带着身份证和银行卡到银行柜台办理密码挂失,一周之后可以去银行更改密码。
2.在网上银行更改密码。 银行卡余额可以在修改密码之后在ATM机上查询。
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Q:中国人民银行经济金融类专业考都些什么内容???12回答
最佳答案: 人行也招计算机专业的,我今年考上了人行经济金融类,去年也有考,总的来说就是高鸿业版宏微观经济学,货币银行学一定是复习重中之重,人行两年考试都是考基础类的东西,把这三本书吃透,你就赢得了大部分的分数,去年考试还涉及了国际金融等等的知识点,都不难,难的是大家的基础都没复习到,今年大部分考的是西方经济学的基础知识点;另外不要相信那些去淘宝买什么资料,都没用,你把基础知识点复习到了就行了,而且你可以去应届生BBS论坛中国人民银行板块,所有的资料都有,近几年的试题也都有,还有很多的一起考人行的人,你可以在那看到人行招聘的最新动态和前辈的经验之谈,资料也都是免费不要钱,我去年也在淘宝买了资料,后来才发现这些资料应届生BBS上都有,亏死了
