东营广饶企业的生育保险报销多少钱产假期间的...

东营广饶企业的生育保险报销多少钱产假期间的工资发多少?已交生育保险一年以上
齐新海 来自: 网页 2016-06-10 13:45

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2016-06-10 13:51最佳答案

您好,中公教育为您服务。
2014东营广饶县公开招聘幼儿老师117人简章(sd.offcn.com/html/2014/10/84173.html)
对考核体检合格经公示期满无异议的拟聘用人员,按考试总成绩由高分到低分顺序自主选岗到幼儿园。如出现拟聘人员考试总成绩相同,则按笔试成绩由高分到低分确定自主选岗顺序;如笔试成绩也相同,则按专业知识成绩确定。实行劳务派遣,各乡镇(街道)幼儿园由乡镇政府(街道办事处)与劳务派遣机构签订劳务派遣协议,县直幼儿园由各幼儿园与劳务派遣机构签订劳务派遣协议,劳务派遣机构同新聘用人员签订3年的劳动合同,经培训后正式上岗。聘用期间,按《山东省公益性岗位开发管理办法》(鲁人社发〔2013〕23号)统一管理。合同期满经考核合格的可续聘。
工资待遇包括三部分。基础工资:本科及以上学历人员3000元/月,专科学历人员2800元/月;绩效工资:300元/月;年工龄工资:工作每满一年,每月增发30元。同时,根据政策变化情况适时调整工资待遇。
社会保险待遇为:以工资总额为基数缴纳养老、医疗、失业、生育和工伤花迹羔克薏久割勋公魔等企业保险。

如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问。
 

其他回答(共7条)

  • 2016-06-10 14:09 连伟杰 客户经理

    不用的,你不要中断保险,把保险转移过来,但记住一定要现单位也有5险,否者你转过来,生育保险就中断了。
    如果现单位有5险,转过来,你的生育就一直有,这样马上就可以使用和报销,不需满足一年。

    生育保险是国家通过立法,在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时,由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度,国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。

      生育保险报销条件:

      职工享受生育保险待遇,应当同时具备下列条件:

      1、用人单位为职工累计缴费满1年以上,并且继续为其缴费;

      2、符合国家和省人口与计划生育规定。

      生育保险报销范围:

      1、生育医疗费。

      女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗业务费和药费(含自费药品和营养药品的药费)由职工个人负担。

      女职工生育出院后,因生育引起疾病的医疗费,由生育保险基金支付;其它疾病的医疗费,按照医疗保险待遇的规定办理。女职工产假期满后,因病需要休息治疗的,按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定办理。

      2、生育津贴。

      女职工依法享受产假期间的生育津贴,按本企业上年度职工月平均工资计发,由生育保险基金支付。

      生育保险报销流程:

      一、生育津贴

      1、所需材料:

      《结婚证》原件及复印件一份;

      《生育服务证》原件及复印件一份;

      婴儿出生证明原件及复印件一份;

      医学诊断证明书原件及复印件一份;

      《申领生育津贴人员信息登记表》一式两份(须用黑色签字笔填写)。

      注:以上复印件必须用A4纸。

      2、提交时间:每月1-10日(婴儿出生后的2个月后办理)。

      3、经办流程:单位经办人持以上材料上报社保中心,受理审批后30个工作日支付生育津贴费用。

      符合享受晚育(满二十三岁)奖励津贴条件的,夫妻双方应在《申领生育津贴人员信息登记表》中选择享受晚育津贴的对象,且夫妻双方本人签字确认,并由双方单位盖章。

      夫妻双方均已参加生育保险的,由女方单位填报《申领生育津贴人员信息登记表》;女方未参加生育保险,男方已参加生育保险,且由男方享受晚育津贴,则男方单位须填报《申领生育津贴人员信息登记表》(一式两份)并进行申报工作。

      二、生育医疗费用(产前检查)

      1、所需材料:

      《生育服务证》原件及复印件一份;

      婴儿出生证明复印件一份;

      医学诊断证明书复印件一份;

      所有收据、处方(中、西药费)原件,按日期先后顺利整理齐,(诊疗费4元可报销);

      《生育保险医疗费用手工报销申报表》一份(须用黑色签字笔填写)。

      2、提交时间:每月1-10日(婴儿出生后的2个月后办理)。

      3、经办流程:参保单位经办人持以上材料上报社保中心,受理审批后30个工作日支付生育医疗(产前检查)费用。

      三、计划生育手术医疗费用(住院费)

      1、所需材料:

      《生育服务证》原件及复印件一份;

      婴儿出生证明复印件一份;

      医学诊断证明书复印件一份;

      所有收据、处方(中、西药费)、住院费用明细、住院结算清单的原件,按日期先后顺序整理,(诊疗费4元可报销);

      《生育保险医疗费用手工报销申报表》一份(须用黑色签字笔填写)。

      2、提交时间:每月1-10日(婴儿出生后的2个月后办理)。

      3、经办流程:单位经办人持以上材料于每月1-20日上报社保中心,受理审批后30个工作日支付计划生育手术医疗费用。...
    热心网友 
  • 2016-06-10 14:06 齐晓强 客户经理

    北京市企业职工生育保险规定
    北京市人民政府

    北京市人民政府令第154号

    《北京市企业职工生育保险规定》已经2004年12月28日市人民政府第35次常务会议审议通过,现予公布,自2005年7月1日起施行。

    市 长:王岐山

    二○○五年一月五日

    北京市企业职工生育保险规定

    第一章 总 则

    第一条为保障企业职工生育期间得到必要的经济补偿和医疗保障,根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律、法规,结合本市实际情况,制定本规定。

    第二条 本规定适用于本市行政区域内的城镇各类企业和与之形成劳动关系的具有本市常住户口的职工。

    第三条市劳动保障行政部门负责全市生育保险工作。区、县劳动保障行政部门负责本行政区域内的生育保险工作。市和区、县劳动保障行政部门设立的社会保险经办机构具体承办生育保险事务。

    第四条财政、审计部门依法对生育保险基金的收支、管理情况进行监督。卫生、药品监督、价格、计划生育等部门在各自职责范围内,协助劳动保障行政部门做好生育保险工作。

    第二章 生育保险基金

    第五条 生育保险基金按照以支定收,收支平衡的原则统一筹集,纳入财政专户,实行收支两条线管理。

    第六条 生育保险基金由下列各项构成:

    (一)企业缴纳的生育保险费;

    (二)基金的利息;

    (三)滞纳金;

    (四)依法纳入生育保险基金的其他资金。

    第七条 生育保险费由企业按月缴纳。职工个人不缴纳生育保险费。

    企业按照其缴费总基数的0.8%缴纳生育保险费。企业缴费总基数为本企业符合条件的职工缴费基数之和。职工缴费基数按照本人上一年月平均工资计算;低于上一年本市职工月平均工资60%的,按照上一年本市职工月平均工资的60%计算;高于上一年本市职工月平均工资3倍以上的,按照上一年本市职工月平均工资的3倍计算;本人上一年月平均工资无法确定的,按照上一年本市职工月平均工资计算。

    第八条 生育保险费缴费标准需要调整时,由市劳动保障行政部门会同市财政部门提出调整方案,报市人民政府批准后公布施行。

    第九条 企业缴纳的生育保险费,由社会保险经办机构委托企业的开户银行以“委托银行收款(无付款期)”的结算方式按月扣缴。

    社会保险经办机构应当为企业和职工建立缴费记录。

    第十条 生育保险费的征缴按照国务院《社会保险费征缴暂行条例》和《北京市社会保险费征缴若干规定》的规定执行。

    第三章 生育保险待遇

    第十一条 职工享受生育保险待遇,应当符合国家和本市计划生育的有关规定。

    第十二条 生育保险基金支付范围包括:

    (一)生育津贴;

    (二)生育医疗费用;

    (三)计划生育手术医疗费用;

    (四)国家和本市规定的其他费用。

    第十三条 生育保险基金支付标准需要调整时,由市劳动保障行政部门会同市财政部门提出调整方案,报市人民政府批准后公布施行。

    第十四条女职工正常生育的产假为90天;难产的增加15天,多胞胎生育的每多生育1个婴儿增加15天,晚育的增加30天。女职工妊娠不满4个月流产的产假为15天至30天,妊娠满4个月以上流产的产假为42天。

    第十五条生育津贴按照女职工本人生育当月的缴费基数除以30再乘以产假天数计算。生育津贴为女职工产假期间的工资,生育津贴低于本人工资标准的,差额部分由企业补足。

    第十六条生育医疗费用包括女职工因怀孕、生育发生的医疗检查费、接生费、手术费、住院费和药品费。计划生育手术医疗费用包括职工因计划生育实施放置(取出)宫内节育器、流产术、引产术...... 
  • 2016-06-10 14:03 连东英 客户经理

    虽然职工产假期间,由社会保险经办机构发给生育津贴,其标准是本企业上年度职工月平均工资。 你的生育险还未缴满一年无法报销,单位应该依法发放基本工资给你。
     
  • 2016-06-10 14:00 黄益民 客户经理

    东营巨邦工贸有限公司

    注册号
    370523228015500

    公司名称
    东营巨邦工贸有限公司

    法定代表人(负责人)
    孙习林

    公司地址 地 址: 山东省 东营市 广饶县石村镇辛桥 广饶经济开发区广瑞路东首

    注册资金(认缴资额)
    5000万

    经营范围
    生产销售:石油机械及配件、电器、工程机械、车辆零部件、毛坯锻造件、铸造件 (不含冶炼)。(以上各项国家限制和禁止的除外;涉及法律法规规定需经审批的凭许可证经营)

    公司性质:民营
    公司规模:20-99人
    成立日期
    2007-08-16 掸定侧剐乇溉岔税唱粳 核准日期
    2013-07-19

    岗位福利
    食宿福利 包住
    社保福利 养老保险 医疗保险 工伤保险 失业保险 生育保险
     
  • 2016-06-10 13:57 连伯才 客户经理

    其实报销生宝宝的费用,不多,2000~3000,看你怎么生产了,顺产、难产、剖腹产还不一样

    报销的大头是你在休产假期间的工资,估计一个月就是1800~2000吧,这个看地区的工资水平,按照2000算,就是10000元

    因为你没有单位,要自己找代理公司,个人感觉不是很划算,而且要一年,代理公司本身就不是合法的机构,还不知道你报销的时候在不在呢,再说,明年七月份,社平工资还要涨,缴费的费用还要多,所以,一年应该不止7000多
    宝宝出生是不是立即停,不好说,怎么也得等你报销完了才能停啊,而且你也不是生完孩子马上就能去报销是不?

    我只是给你这么分析一下,是按照我们城市的情况来说的,我是大连的,我想大连和青岛的标准基本上差不多的吧!

    建议你还是具体在算算费用吧

    一个是 你一共需要交纳的保险费用,至于这个费用要持续交多久,你要具体问问青岛的12333,生育保险有属地性原则的

    一个是 你一共可以得到报销多少钱,两部分,一个是生孩子的费用,这个是固定的,顺产一个钱数,难产又一个,另一个是生孩子休产假期间的工资费用,这个是五个月的工资。

    其实代理公司是给那些一直交保险,马上要生孩子的人来说划算,你要是一直没参加过,不划算,而且有的额城市还规定,至少在生孩子前要保持一年的参保状态,那你不是更不划算了嘛

    问清楚哈!

    祝你母子健康!
    热心网友  
  • 2016-06-10 13:54 齐春怡 客户经理

    您所描述的规则,你没有工作单位的,个人缴纳的社会保障,这意味着你是广饶缴纳社会保担畅曹堆丨瞪查缺肠画险关系,社会保障的关系,个人的贡献是没有生育保险的费用是不是生育医疗保险报销,生育费用生育保险的社会保障开支
     
  • 2016-06-10 13:48 黄盛昌 客户经理

      生育保险未交满一年不能报销。职工享受生育保险法畅瘁堆诓瞪搭缺但画报销待遇,用人单位需为职工累计缴费满1年以上,并且继续为其缴费。不满一年无法享受报销,
      产假工资按照本企业上年度职工月平均工资计发。
      生育保险是通过国家立法规定,在劳动者因生育子女而导致劳动力暂时中断时,由国家和社会及时给予物质帮助的一项社会保险制度。我国生育保险待遇主要包括两项。一是生育津贴,二是生育医疗待遇。
     

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