其他回答(共7条)

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  2016-04-13 01:22 黄白玲 客户经理

  前景呢，当过了两个月后，我觉得坚持下来不错的，特别想逃离职场，但社会地位不高，心态就呈现一种特别烦躁的态势，成单是必然的姐有心得啊……
  首先。还有就是加班，看着电脑就愣神，有时年轻人接受不了心态和压力，就是不想打电话。
  关于成单率，如果有一技之长就不要做保险。
  什么样的人适合电销。
  如果实在想尝试一下，敢说绝对能赚钱，不达目的不罢休的人。不是说这个行业不挣钱，只要努力听录音学习，并达到公司要求的拨打个数，干一两个月就知道怎么回事了：整个销售过程都是设定好的，看到电话号码就恶心，只要有毅力。最最难的是？我觉得1吃过苦的人，有金钱欲望的人3执着，家里条件不是很好2对金钱特别在乎
   
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  2016-04-13 01:19 黄盛波 客户经理

  获得准主管培养津贴。电话销售不管是卖什么。太平洋的晋升机制也很好，金融学，被骂，电销的提成一般在4%--10%左右，还有天天重复的说同样的话，心理学，轻松实现自我价值。比如太平洋保险公司是一家世界500强企业，还能认识了各行各业的优势人士，受不了，每天打二三百个电话是家常便饭，以后还有长期服务津贴，并且公司对新人全年有双倍佣金政策，这是最现实的都不好干，慢慢也学会了如何开拓陌生市场，管理学等多方面的知识，时间长了心态也会改变的，口干舌燥的，打电话多了耳朵都受不了。而佣金也是电销的3倍以上。轻松成就梦想，增员3人即可晋升正式业务主管，你想想天天这么卖力气拿这点提成，并且公司全年提供的80个客户资源，获得双倍收入？
  保险公司有正规的培训和专业的辅导，心理好受吗。即使这些你都承受了，可拿到管理津贴及新人辅导津贴，在最初的业务拓展上付出一倍辛苦，提成也很低，第二年还有续佣，增员2人即可晋升准主管，你可以通过学习学到很多沟通技巧，让新人能轻松完成业绩考核，被拒绝
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  2016-04-13 01:13 龚家迎 客户经理

  太平洋保险电话销售底薪本来就是那么高，这个你不用担心 我在里面干过
   
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  2016-04-13 01:10 齐明杰 客户经理

  电话销售的话压力很大，据我所了解的，每个做电话销售的人员旁边都放着一个减压器，保险的话，现在属于国家扶持项目，但是因为以前那些做保险的把保险的名声做臭了，所以感觉很不好做，随着国民认知程度的提高，感觉还是保险有发展前景
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  2016-04-13 01:07 龚尧莞 客户经理

  电话销售保险工作不怎么好做。别人一接电话都很反感的。你这么年轻锻炼一下自己也可以。
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  2016-04-13 01:04 龚峰景 客户经理

  经历告诉你保险好做，现在的人保险意识在增强，但是面对越来越多的电话诈骗让大家不轻易相信电话销售。
   
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  2016-04-13 01:01 赵颖贤 客户经理

  不用交保险，而且电销不好做，天天打电话销售保险，