其他回答(共7条)

• 

  2016-01-12 23:25 龙安隆 客户经理

  精神赔偿
  你可以找找人身损害赔偿司法解释、交通、食宿需要做伤残鉴定、营养，然后按鉴定等级和用工单位谈赔偿
  雇佣关系可以按人身损害赔偿的标准要求单位赔偿
  起诉算所有医疗、护理费
   
• 

  2016-01-12 23:22 黄盛杨 客户经理

  　　没有离职证明五险一金转移会很麻烦，部分地区的社保局可能会以无离职证明不予办理转移。
  　　劳动者离职后，单位不给开离职证明，劳动者可以向用人单位所在的人力资源与社会保障局申请劳动仲裁，要求用人单位出具解除劳动合同证明。用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
  
  　　相关法律法规依据：
  　　《劳动合同法》
  　　 第五十条　用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
  　　 劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
  　　 用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
  　　第八十九条　用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
  
  　　员工离职了，公司会劳动者办理五险一金停缴，员工通常按照如下流程办理转移：
  　　1、养老保险转移手续
  　　《关于城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》规定养老保险采用 “双转移”模式(个人部分全额转移，统筹部分(即公司部分)转移缴费基数的12%，相当于统筹部分的60%)转移手续如下：
  　　a.携带包括参保人员居民身份证、解除劳动关系证明、居民户口簿等相关证明材料，到目前所在地的社保经办机构打印《基本养老保险参保缴费凭证》；
  　　b.带齐这些手续，填写《转移接续申请表》，向转移地的社保机构提出转入申请。此后，就不需要再操心其他事宜，新旧参保地两地社会部门将处理转移事项。只要审核通过，参保者将在45个工作日后接收到社保部门完成转移的通知。
  　　2、医保账户可随人划转
  　　根据人力资源和社会保障部出台的《流动就业人员基本医疗保障关系转移接续暂行办法》，从2010年7月1日开始，流动人员跨省就业时可以转移自己的医保关系，个人账户可以跟随转移划转。
  　　根据《暂行办法》的规定，当劳动者离职之后到新城市就业，即可加入当地的城镇职工基本医疗保险。新就业地社保经办机构将通知原就业地社保经办机构办理转移手续，劳动者不再享受原就业地城镇基本医疗保险待遇，原就业地在中止参保手续的同时出具参保凭证备查。同时，个人账户余额通过保险经办机构转移。在新就业地参保医疗保险时提供足够真实的参保信息，所有医疗保险关系转移的事情都不用再费心。
  　　3、工伤及生育保险
  　　这两种保险属于“当期交纳当期享受”的险种，并不存在转移的问题。
  　　4、失业保险转移
  　　《失业保险条例》规定，城镇企业事业单位成建制跨统筹地区转移，失业人员跨统筹地区流动的，失业保险关系随之转迁。如需办理手续，在职职工在本省内或向外省迁移，应到受理其原单位失业保险业务的经办机构办理失业保险关系转移手续。由经办机构出具职工参保及缴费情况证明，职工凭此证明到迁入地失业保险经办机构接续失业保险关系，不需转移资金。
  　　失业人员领取失业保险金期间在本省内跨统筹地区转移的，由迁出地经办机构出具证明，失业人员凭证明和《职工失业保险手册》到迁入地经办机构接续失业保险关系，并按迁入地标准领取失业保险金，不需划转资金。失业人员跨省迁移的，由迁出地经办机构出具证明，并划转所需资金，失业人员凭证明和资金划转手续到迁入地经办机构接续失业保险关系。
  　　5、公积金异地购房可以一次性提取或转移
  　　个人到外地工作，如果工作单位已为其建立了住房公积金账户，可以将在原来住地的住房公...... 
• 

  2016-01-12 23:19 赵首永 客户经理

  劳动合同法实施条例第十八条规定的情形来提出，即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳；三是如果到外地谋职可以办理保险转移手续，对你今后的就业会有麻烦，但账户的钱还是你的；二是由个人全额缴纳，得不到补偿金不说，形成缴费年限中断，不是个人原因造成的失业，单位也会找你的麻烦。不管哪种方法、劳动者提出解除劳动合同（辞职）分三种情况、养老保险； 二是，辞职后处理方法基本同养老保险，不但不能走、所以，也就是提前30天（试用期3天）通知用人单位，辞职后可以有三种处理方式，不用单位批准，给单位造成损失的要承担赔偿责任，全部形成个人账户总额，用人单位不但不给经济补偿金，随时可以提取，依据第三十七条的规定提出解除劳动合同，到新的就业地区，不用提前30天、不按时足额支付劳动报酬，用人单位还必须按照劳动合同法第十六条第四十七条的规定，当然、收取押金、关于辞职 1，就如同银行的零存整取所有权属个人。但用人单位不承担经济补偿、不按国家规定安排劳动时间，国家正在研究办法，有个人账户，以后也可以续交，劳动者没有任何依据违法解除劳动合同、失业保险、不按时为劳动者建立国家法定的社会保险等。 2，在你退休前永远不会作废，就可以领取失业保险金，辞职后保险自动解除，只要理由合法任何用人单位都不能拒绝，有个人账户，但目前咱不能转移，也有个人账户，如果没有合法的理由： 一是，比如不签劳动合同，个人账户积累停止，也不用批准、关于社保 1、加班不给加班工资，支付每工作一年一个月工资的经济补偿金。 2，还会要你交违约金。 4、住房公积金。 3，辞职后只不过停止了存钱，不给你办离职手续、生育保险都没有个人账户，还可依据第九十条的规定，找到新的工作单位都可以续上、工伤保险、辞职理由建议你参照劳动合同法第三十八条，依据第三十八条的规定提出解除劳动合同，而且，只要符合公积金提取规定，你就是走了，但只要时间不长对今后影响不大，个人账户里的钱可以在当地继续使用，但失业保险只要缴费满一年，但这样个人负担较重不太合算，辞职要合法理由非常重要，近期有可能出台； 三是，身份证号就是帐号。 二。 3、医疗保险，永远不会作废：一是停止交费，企业和个人缴纳的费用一
   
• 

  2016-01-12 23:16 赵飞虎 客户经理

  要求单位赔偿，看样子，必须的起诉了，大概能赔偿十多万。
   
• 

  2016-01-12 23:13 龙安隆 客户经理

  个人退休金账户管理办法“养老保险个人帐户管理暂行办法河北省？
  达到国家规定的准备在他们的非支付养老保险费的单位和个人，积累了多年的积累规模，参加企业职工基本养老保险，退休福利的计算和支付的计算及支付按照企业养老保险，工作10年以上，十年来，政府雇员的公司吗，以前被视为缴费年限和多年的实际支付，享受基本养老保险待遇，根据河北省国有小企业改革资产处置临时措施河北省国家基金字[1998 ] 63号文件精神，可按月领取基本养老金，转移养老保险基金的支付问题，达到国家规定的退休年龄时，个人账户储存量，对工人之间流动机关，聘用人员与用人单位终止雇佣合约，在提高机关事业单位的养老保险费？ BR &#47，按照省委，享受养老保险待遇下一个月的月退休手续，（11住房补贴）奖金，支付按照基本养老保险的城镇个体工商户支付标准。&lt，执行国家的政策，也可以参加企业养老保险，机关事业单位最终金额（2）军队服务津贴，一视同缴费使用寿命15年 - 下同），按机关事业单位退休人员的退休金增加的幅度进行调整。
  雇用员工退休后的基本养老金调整，下月起享受养老金福利符合国家规定的退休年龄，作为支付由用人单位和个人共同负担的比例，国务院颁布的“社会保险费征收暂行条例”实施处罚时量每天加收2‰的滞纳金，河北省政府部门和机构的基本养老保险个人账户工作管理暂行办法几个具体问题的补充意见的通知“（河北BMA [2000] 200号）规定，在城市和城镇个体工商户按照支付标准支付总脂肪的退休福利被视为缴费年限的计算和实际付款期限和实际缴费年限合并后的机关和机构.，国家相关政策的实施方式进行改革;
  （ 8）河北省，（8）高龄津贴保护;（5）职务津贴，财政局&gt？
  机关和事业单位养老保险实行：（1）国家省？价格。
  （3）基本养老保险，每增加一年增加了0，谁的头发，职务津贴（10），缴纳养老保险费，中断缴纳基本养老保险;BR &#47。
  [注意]机关和事业单位的养老保险基于内容的政策和规定.，基本养老金的计算项目包括，财政厅，以保障在职人员和退休，;一个特殊的行业补贴（12）（13）地区津贴（14），缴纳养老保险费，1986在按照规定的连续工龄的工人，由社会保险经办机构应承担，衡水市劳动和社会保障局，根据15多年的缴费，按照河北省劳动和社会保障部。不须申报社会保障机构资助的退休养老基金。
  4，个人账户全部储存量分配的标准，悬浮在服务期间的退休金，成之日起的转换，韩发[2001] 30号规定，可以按照与机关事业单位养老金的计算和支付退休福利的计算和支付相结合，总脂肪？
  记者姬BMA办[2003] 125号规定;属于业务性质，青年知识分子到农村招募工人的劳动合同制度。
  （H）被保险人在动员劳动人事机构管理档案工作者或死亡。
  工作人员的出生记录的时间为准原有的人事档案;
  （9）;工作人员达到退休年龄，个人专户管理暂行办法的通知”（冀BMA办公室[2000] 127号），河北省和社会保障厅“关于印发河北省？
  （一）规定，劳动人事部门的文件提交劳动和社会保障部的成员在同一水平或行政主管部门的工作人员退休审批主机文件的最后缴纳养老保险费;参与权威的;（12）丧葬费（13）个人账户补偿，不享受退休金福利的机关和事业单位。复员军人，重组;
  （3），按照与就业或重新就业单位的性质，事业单位聘用人员和部队驻汉机构的工作人员：
  （1）河北省劳动和社会保障厅，他们的退休金总额?职业养老保险，按照收入的原则。辞职或因其他原因而开，个人账户养老金个人账户储存额（含利息）除以总共120脂肪，单位转换养老保险关系...... 
• 

  2016-01-12 23:10 龚崇松 客户经理

  中国大部分地区成立一个独立的中心机关事业单位养老保险的。
  
  机关和事业单位养老保险的政策建议（例如：河北省邯郸市）
  
  1，参加养老保险的单位和人员应机关事业单位吗？工人
  机关事业单位劳动合同制度，差额拨款事业单位和自支撑机构工人进入就业市场，流动人员，事业单位聘用人员和部队驻汉机构的工作人员。
  2，什么是原则，在提高机关事业单位的养老保险费？价格？
  养老保险费提高的原则是：“支持的收入，储蓄稍微偏左的一部分，积累了多年的积累规模，从一到两个月的养老金支出。按照”国家共同的原则，单位和个人合理负担“，全市首付款比例为27％，所在单位在职工工资总额支付，个人支付工资的7％的贡献，在我的承担的现行税率为27％，个人缴费金额的20％
  3，贡献工资基数如何确定？
  （一）规定，根据与河北BMA [2002] 47号文件中包含的基本工资的工资项目包括：（1）基本工资（2）职务工资（3）（4）工龄工资水平的工资;（5）岗位工资;（6）技术等级（职务）工资（7）津贴（活工资部分），（8）保留的补贴，津贴;（9）燃料补贴，职务津贴（10），（11住房补贴）奖金;一个特殊的行业补贴（12）（13）地区津贴（14），加班工资。<BR / （二）流动人员的基本工资，最低应不小于工资，人事部门批准我的文件。
  （三）基地支付聘用人员的，因为我的实际工资总额的计算，最低不能低于社会平均工资的60％，最高不能高于社会平均工资的300％。
  4，如何缴纳养老保险的机关和事业单位？
  机关和事业单位养老保险实行??“每月试验”制度，各参保单位必须按时足额发放，按月结算，不缴，国务院颁布的“社会保险费征收暂行条例”实施处罚时量每天加收2‰的滞纳金，滞纳金并入养老保险基金。
  保险单位不申报，一年之日起，视为投降。不须申报社会保障机构资助的退休养老基金。拒绝付款单位有能力支付养老保险的所有程序暂停6个月以上的治疗投降。
  5，养老金的退休人员项目机关事业单位，由社会保险经办机构应承担？
  保险的社会保障机构的负担，退休职工的退休金单位包括：（1）国家省，从现行的规定，机关事业单位最终金额（2）军队服务津贴;（3）保留的补贴，津贴;（4）燃料补贴;（5）职务津贴;（6）劳模荣誉津贴，教龄津贴（7），（8）高龄津贴保护;（9）一至两个月的生活津贴;（10）护理（11）交通运输成本;（12）丧葬费（13）个人账户补偿。统筹项目内的养老金支付的机关，机构社会保险经办机构统筹项目，传播的原始资金的一部分。
  6，个人账户的补偿总脂肪怎么样？
  在河北BMA办[2000] 127号文件规定：赔偿个人支付的部分个人账户的个人账户储存额（含利息）除以120总脂肪，不到五元的问题，根据实际发生额分配给超过5元。如果国家出台了达到新的养老保险制度，国家相关政策的实施方式进行改革。
  七，被保险人的法定退休年龄的劳动合同工和长期工，办理退休？
  劳动合同的工人达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限（含，一视同缴费使用寿命15年 - 下同），当月办理退休手续，下月起享受养老金福利符合国家规定的退休年龄，根据15多年的缴费，不享有一个每月退休金利益，和所有的个人账户储存额每满或薪酬退休金保费的生活我的付款发出两个个月的一年期间的最高一年的平均每月工资支付标准，一次性支付给个人，同时终止养老保险关系。
  固定的国家工作人员参加养老保险，十年来，以达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限，享受养老保险待遇下一个月的月退休手续，达到国家规定的退休年龄时，累计支付不超过10年，没有资格的每月退休金福利，个人账户......余下全文>>
   
• 

  2016-01-12 23:04 齐晓娇 客户经理

  交通事故和工伤都可以赔偿，我主要的就是想明白满六十周岁了，但是又没有养老保险的，工伤方面会怎么赔偿