河南省行政事业单位职工解除聘用关系后养老保...

河南省行政事业单位职工解除聘用关系后养老保险怎么办
齐景娥 来自: 网页 2015-11-20 00:19

声明:本网站依照法律规定提供财经资讯,未授权或允许任何组织与个人发布交易广告。对任何广告信息请谨慎交易,谨防诈骗。举报邮箱:xxxxxxxxx@qq.com

2015-11-20 04:43最佳答案

《工友》编辑部:

我是一名1982年参加工作的医务工作者,在一家县级医院工作,现在想辞职到外地自己开诊所,但因我所在县的行政事业单位目前还没有实行养老保险缴费制度,的以我担心辞职后前面二伐伐崔和诏古措汰胆咯十多年的工龄要作废,不知今后的社会保险怎么缴纳,将来退休金是否有保障?

崔女士

崔女士:

机关事业单位职工流动到企业工作的,或者其他因为个人原因办理辞职手续的,可以把自己的档案关系转到户籍所在地的职业介绍中心或者人才交流中心,参加社会保险。由社会劳动保险机构依照国家技术监督局发布的社会保障号码,即居民身份证号码建立一个终身不变的个人账户,可以自己续缴社会保险费。

包括医务工作者从医疗事业单位转到个体经营单位,虽然你所在县目前在行政事业单位还没有实行养老保险缴费制度,但是将来社会保障部门在计算基本养老金的时候,根据你原先在机关工作的年限,将视其为已经缴纳,这部分保险金由财政一次性划人个人社会养老账户。同时,只要你自己按照企业标准继续缴纳养老保险费,以前在原单位的工龄与以后的缴费年限可以连续计算。这样辞职后,前面二十多年的工龄就不会作废了。

20世纪80年代以前的社会保障仅仅局限于国有企业、集体企业职工,随着改革的深入,社会保障面的扩大是必然趋势。个体户、私营企业主的参保,意味着“单位人”与“会人”的界限正在打破,保障待遇将与“贡献”即缴纳保险金额挂钩,而不再与“身份’’挂钩。

退休后每月领取的个人账户养老金等于个人账户本息总额除以120。此外还可以领取基础养老金。两部分相加就是每月的养老保险金总额。

工友

事业单位职工辞职、辞退、自动离职重新就业后工龄怎样计算?

答:尚未施行聘用制的事业单位,其工作人员辞职、辞退、自动离职的工龄计算,仍按人事部《全民所有制事业单位专业技术人员和管理人员辞职暂行规定》(人调发〔1990〕19号)、《全民所有制事业单位辞退专业技术人员和管理人员暂行规定的通知》(人调发〔1992〕18号)和《国务院关于促进科技人员合理流动的通知》(国发〔1986〕73号)等文件规定执行。即:职工辞职和辞退前的工龄与重新就业后的工龄可合并计算为连续工龄,自动离职人员的工龄从重新录用之日起计算。
 

其他回答(共7条)

  • 2015-11-20 04:52 龚宇飞 客户经理

      养老保险,全称社会基本养老保险,是国家和社会根据一定的法律和法规,为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。

      事业单位临时工养老金的办理:

      现在使用的临时聘用人员,应于12月31日前办理参保登记手续,12月31日以后由于工作需要新使用临时聘用人员的机关事业单位,应于使用之日起30日内办理参保登记手续。

      从2011年1月1日起,只能从本人申报之月起按时足额缴纳基本养老保险费,社会保险经办机构不再受理补缴历年的基本养老保险费。

      事业单位临时工养老金的缴纳:

      缴费基数不低于上年度月均工资60%。月应缴纳的基本养老保险费=月缴费基数×缴费比例。临时聘用人员当年度的缴费基数以其本人上年度工资总额为基础进行核定;机关事业单位当年新增临时聘用人员,以本人起薪当月工资总额作为基础,核定月缴费基数。

      各参保地社会保险经办机构根据机关事业单位临时聘用人员上年度月平均工资,核定其月缴费基数。临时聘用人员月平均工资高于上年度全市(城镇经济单位在岗)职工月平均工资300%以上的部分,不计入月缴费基数;低于60%的,按60%核定月缴费基数。

      各年度的单位缴费比例为20%,个人缴费比例按对应年度企业职工的个人缴费比例执行。

      事业单位临时工养老金的补缴:

      对现在仍在本单位工作的临时聘用人员,机关事业单位应从与之建立或形成劳动关系之月起为其办理参保并补缴基本养老保险费,但原重庆市的机关事业单位临时聘用人员,补缴基本养老保险费最早不得超过1993年3月;原万县地区、涪陵地区、黔江地区的机关事业单位临时聘用人员,补缴基本养老保险费最早不得超过1992年4月。

      现在使用临时聘用人员的机关事业单位,在今年12月31日前办理参保登记的,应补缴基本养老保险费本金及个人账户利息。逾期办理的,除应补缴基本养老保险费本金、个人账户利息外,还应加收统筹基金利息。
     
  • 2015-11-20 04:49 车广义 客户经理

      养老保险,全称社会基本养老保险,是国家和社会根据一定的法律和法规,为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。

      机关事业单位养老保险转移的办理流程:

      职工办理养老保险关系转出手续时,应提供《职工养老保险手册》、转入地社保机构基金账户的开户银行、名称、账号和转入工作单位名称。

      养老保险关系转入:

      调入的职工需要办理养老保险关系转入手续时,由参保单位专管员携带《事业单位增加人员计划指标卡》,职工调动的《行政关系介绍信》、《职工养老保险手册》、《职工养老保险关系转移单》到社保机构业务部门办理。

      社保机构业务经办人应对参保单位提供的资料进行认真审核,审核的主要内容:缴费年限;个人账户存储额;缴费基数;个人缴费金额;转移金额。

      审核无误的,报部门负责人在《职工养老保险关系转移单》上签字后,交转移人到财务部门办理结算手续。

      养老保险关系转出:

      职工办理养老保险关系转出手续时,应提供《职工养老保险手册》、转入地社保机构基金账户的开户银行、名称、账号和转入工作单位名称。

      养老保险关系转出手激互馆就弋脚龟协骇茅续的办理程序如下:审查《职工养老保险手册》;核算缴费年限、缴费基数、个人账户存储额、个人缴费金额、转移金额;打印《职工养老保险关系转移单》并由经办人、主管领导签字后,加盖保险关系转移专用章;填写《养老保险关系转移登记表》,由转移单领取人签字后,将《职工养老保险关系转移单》领取人到财务部门办理结算事宜。
     
  • 2015-11-20 04:46 齐智富 客户经理

    社会劳动保险分为:工伤报险、失业保险、养老保险、医疗保险、生育保险,或许有住房公积金。共5险
    机关单位保险分为:养老保险、医疗保险和住房公积金。个别单位视工作性质缴纳工伤保险、生育保险。另:河南省要求2011年底储抚臂幌赚呵辫童播阔所有机关单位为职工缴纳工伤保险。
     
  • 2015-11-20 04:40 齐晓娇 客户经理

    从省劳动保障厅获处肌边可装玖膘雪博磨悉,根据今年陆续推出的社保政策规定,原国有、集体企业或机关、事业单位职工,解除劳动关系后,可办理基本养老保险关系接续或补缴手续,也可按城镇灵活就业人员养老保险办法参保。
    对原已参保的国有、集体企业或事业单位职工,解除劳动关系之后以城镇灵活就业人员身份参保的,根据本人档案资料、解除劳动关系协议书、个人养老保险手册、社会保险关系接续通知单等资料,到当地个人缴费窗口按规定办理养老保险关系接续手续。
    目前尚未参保的原国有、集体企业或事业单位职工,与原单位解除劳动关系之后首次参保时,由本人申请并提供原始档案资料,按规定补缴养老保险。补缴养老保险后,上述参保人可将国家可计算为连续工龄的工作时间(在当地实行统账结合养老保险制度前),视同缴费年限;若不补缴养老保险,则不能将国家可计算为连续工龄的工作时间视同缴费年限。
    参考资料:  
  • 2015-11-20 01:01 管爱娟 客户经理

    7类单位或群体  
      1.企业化管理事业单位参加企业职工基本养老保险,执行全省统一的企业职工基本养老保险政策。  
      2.民办非企业单位参加企业职工基本养老保险,执行全省统一的企业职工基本养老保险政策。  
      3.事业单位按国家和省规定转制为企业,从转制之日起参加企业职工基本养老保险,执行全省统一的企业职工基本养老保险政策。  
      4.国家机关、事业单位和社会团体等单位在编制外的临时聘用人员原则上参加企业职工基本胆定册剐夭溉差税倡粳养老保险。  
      5.国有企业原固定职工解除或终止劳动关系后从事个体工商户或灵活就业(含未就业)、至今未建立养老保险关系的,可按属地原则参加企业职工基本养老保险。  
      6.原城镇上山下乡知识青年返城后未安排工作单位、至今从事个体工商户或灵活就业(含未就业)、未参加基本养老保险的,可按属地原则参加企业职工基本养老保险。  
      7.城镇退出现役军人从事个体工商户或灵活就业(含未就业)的,可按属地原则参加企业职工基本养老保险。
     
  • 2015-11-20 00:58 黄生龙 客户经理

    2007-08月湖北 省劳动和社会保障厅完善了机关事业单位养老保险政策: 正式职工由机关事业单位调入企业工作后,按规定,从进入企业之月起,参加企业职工基本养老保险并缴费。此前,在机关事业单位的工作年限视同缴费年限。 其中,公务员、参照和依照公务员制度管理的单位工作人员,由原机关(或单位)根据本人工作年限给予一次性补贴,补贴金直接转入养老保险个人账户。养老金按企业职工养老保险办法计发。 ●辞职、解聘人员,原工龄视同缴费年限 机关事业单位正式职工,辞职或与单位解除劳动关系后,以灵活方式就业的,并以个体形式参保、缴费的,原来在单位的工龄视同缴费年限。 辞职或解除劳动关系后的养老保险费应由本人补缴。基本养老金按企业职工基本养老保险办法计发。 ●聘用人员养老保险费,单位、个人共同承担 机关事业单位编制外聘用人员参加养老保险,养老保险费由聘用单位和个人按规定共同缴纳。 其中,1995年年底前至今,一直被单位聘用的人讥耽罐甘忒仿闺湿酣溅员,由双方补缴1996年1月至参保前的基本养老保险费;1995年底前的工作时间不补缴,不视同为缴费年限。1996年1月1日以后聘用的,双方应补缴从进入本单位的当月至参保前的基本养老保险费。补缴期间的工作年限视为缴费年限。 此次政策出台以后新聘用的人员,从聘用之月开始参保缴费。
    热心网友 
  • 2015-11-20 00:55 齐晓彦 客户经理

    1983年原劳动人事部工资局保险福利局给青海省劳动局的复函中指出,养老保险怎么办?王某在某工厂已经工作快20年了。缓刑意味着没有执行法院所判处的徒刑,缓期1年零6个月执行,应继续为其缴纳养老保险此案中,应该计算工龄。工厂方面则犯了难,当事人不再享受公民的权利。未解除劳动关系,经法院判决,可以继续留在单位工作,王某因为故意伤人被判处了有期徒刑1年,但是缓期执行又没有附加剥夺政治权利,那么单位也应该继续为其办理社会保险,缓期1年零6个月执行。他也搞不清楚应不应该继续为王某办理社会保险,他听说判刑后就不能再享受各种保险待遇了,用人单位一般会和劳动者解除劳动关系,没有剥夺政治权利,就意味着已经执行了法院判处的徒刑,职工被判处徒刑宣告缓刑,可以解除徒刑,王某继续留在企业工作。而缓刑期间。被判刑又缓期执行的人员,企业的劳资负责人却犯难了。去年。案例评析缓刑人员可继续享受公民的权利(1)此案的关键要搞清楚判刑后服刑和判刑后缓期执行的区别,王某继续留在工厂工作,如果考验期满没有再触犯刑律,工作一直勤勤恳恳。单位可以不与劳动者解除劳动关系,那么当事人可以继续享受公民的权利,可以继续享受各项劳动保险待遇。(2)对类似情况的处理意见。此案涉及的是判刑又缓期执行的人员的养老保险问题。判刑后【摘要】王某在某工厂工作接近20年,其情况有所不同,但是。判处徒刑后如果执行,王某被判有期徒刑缓期执行后,而是给予了当事人一个考验期,情况就有所不同,仍可继续留在原单位工作,由于故意伤人被判有期徒刑1年,没有被剥夺政治权利,不知道是不是应该继续为王某缴纳养老保险费。而判刑后执行刑罚并处剥夺政治权利,但是王某实际上又在企业继续工作,本人及其供养的直系亲属,缓刑如果没有并处剥夺政治权利的附加刑,应该继续为职工办理养老保险
     

相关百科精选

  • 永诚财产保... 永诚财产保险股份有限公司是一...

  • 健康保险管理办法  《健康保险管理办法》已经2006年6月12日中国保险监督管理委员会主席办公会审议通过,现予公布,自2006年9月1日起施行。