其他回答(共7条)

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  2015-11-17 12:47 赵飞行 客户经理

  社保比农保要好，社保是单位和个人共同承担缴费，企业养老缴纳20%，个人养老缴纳8%。新农保都是个人负担，社保只要在退休前累计缴纳15年就可以享受养老保险。
  如果缴纳社保，只需要将农保停保即可。
  社会养老保险，全钉担齿杆佼访酬诗揣涧称社会养老保险金，即由社会统筹基金支付的基础养老金和个人账户养老金组成，是社会保障制度的重要组成部分，是社会保险五大险种中最重要的险种之一，是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。
   
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  2015-11-17 12:44 齐新海 客户经理

  如果单纯说交社保划算是不科学的，社保是好东西，但是不一定适合所有人！
  社保有两种，一种是单位交70%，个人交30%。一种是个人交。
  据我所知今年社保个人要交七千多一年，而这个数字是每年都涨的，前年是五千多一年。如果是单位帮交的话要8300今年，当然按比例的话自己还是要交2500一年，划到一个月的话就要在你工资里转存200块。
  现在国家的一个最新的社保政策，交社保要同时满足三个要求，第一：最少交满十五年。第二：一直交到退休年龄，男性60周岁，女性55周岁。第三：中间不能间断。
  社保的领取政策也有三条标准。第一：05年前退休的人。他拿到的钱分三部分，社保养老金+市财政补贴+原单位补贴。第二：98年前参加工作，05年后退休的人。他拿到钱分两部分，社保养老金+市财政补贴。第三：98年以后参加工作的人。他只能拿到一个社保养老金。
  如果是我交了社保，到六十岁退休了，我开始拿我的养老金，但是我如果人品不好，拿了一年我就挂了，我能拿到多少钱呢？我相信这个问题许多交社保的人会问，是个人账户的30%+利息+抚恤金。这三个加起来远远小于我十五年交的钱的，所以社保就是这个不好，如果我身体健康一直活到七十岁，我七十岁之前拿的钱都是我自己的本金，七十之后本金拿完了，才是国家补贴的钱。
  当然了，有社保报医药费还是挺好的，但是如果就只有社保养老，那是不够的。现在根据每年交的钱，大概能算出每个人退休之后能拿多少钱。
   
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  2015-11-17 11:59 连佩忠 客户经理

  这位同志，其实我很想为你解决这个问提，但是你叙述得你父亲的情况不是很详细，所以我不知道该怎么解决这件事情，抱歉。
  不过关于99年社保所通知不用交养老保险金一事，应该向当地部门咨询当时的情况，当时有没有出台什么政策之类的，再加以解决。
  中国的养老保险，虽说经历了很多的曲折，但是现在也是在逐步的完善当中，希望大家能够理解，（因为我现在正在学习这方面的知识，呵呵！）当然在之前的“混乱”的状况下，政策方面是有些不妥，但是大部分的漏洞在之后已做补充或更改，我给你的建郸激策刻匕灸察熏畅抹议是，去咨询当地的劳动保障部门，取得更好地解决办法！
   
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  2015-11-17 11:56 米增奇 客户经理

  你想缴纳社会保险吧？上海的社会保险主要有三种：
  1.孩埂粉忌莠涣疯惟弗隶城镇职工保险（四金-养老保险金、医疗保险金、失业保险金和公积金），
  2.非正规保险（三金-养老保险金、医疗保险金、失业保险金），
  3.小城镇保险（三金-养老保险金、医疗保险金、失业保险金），
  但都要有单位缴纳，你必须挂靠在某个单位里，有单位帮你交，上海的政策是累计交满15年，到达退休年龄后可以领取养老金。
  缴纳的比例都是工资的48%，城镇职工保险的最低基数是1350元的48% 非正规保险和小城镇保险的最低基数是960元的48% 一般得交满一年。（48%中个人交纳11%，其余有企业交纳，你的情况不一样，可能得全部自己交）。
  4.今年上海的最低生活保障是每月400元，过年过节时还会加一点。香港的就不知道了。
   
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  2015-11-17 11:53 辛培军 客户经理

  局是事业单位，今年起连同公务员进入社会保障养老保险迹稜管谷攮咐归栓害兢统筹，退休了在社保局领养老金了，与工资无关！
  退休了在〔人力资源和社会保障厅〕所属社保局领取养老金，
  有关养老金计算事项如下；
  五险一金只有职工可以参保。缴费必须缴足十五年不能差一个月，男年满六十周岁开始领养老保险金。计算数额的条件；
  职工实际工龄，养老保险缴费年，视在缴费年(比实际工龄低，比实际缴费年多)，个人缴费账户总额。独子另加八十几元！
  为何有视在缴费年，实际缴纳费社会保障养老保险从一九九三开始，在之前工作职工这样计算！
  一九九三年工作的都是缴费年与工龄等同，就个人账户总额度合并工龄计算出应该得到的领取养老金数额！
  热心网友  
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  2015-11-17 11:47 车广东 客户经理

  这个我可以告诉你，哥哥，你正在受骗，你们公司太黑了！！！
  养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%;
  医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块）；
  
  失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%;
  工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴;
  生育保险:单位每个月为你缴纳0.8%,你自己一分钱也不要缴;
  住房公积金:单位每个月为你缴纳8%,你自己缴纳8%
  以上,这么算下来,单位每个月为你缴纳的社保比例应该是21% 9% 2% 0.5% 0.8% 8%=41.3%
  你自己每个月为你缴纳的社保比例应该是8% 2% 10块 1% 8%=19% 10块
  暂时去掉你交的10块钱不谈,单位缴纳的比例和你缴纳的比例应该为413:190,这就是说如果
  你每个月为自己的社保缴纳了190块钱,那么单位会往你的社保帐户上打进去413块钱,每个
  月你的社保帐户上增加的钱就应该是413 190=603块钱
  所以说在你看不见的情况下,单位交的社保费用其实是你的2倍还多,所以你每个月交社保费
  的时候千万别心疼呀~你要知道单位比你交的多得多了呢,心疼的其实是单位。
  话说回到那三险一金和五险一金,这里大家应该已经看出来了,其实江湖上所说的三险
  一金完全就等于五险一金,只是三险一金是从你个人交的保险(养老 医疗 失业 公积金)来
  说的,五险一金是从你单位交的保险(养老 医疗 失业 工伤 生育 公积金)来说的。把三险一
  金说成五险一金其实只是说起来好听而已。
  除了单位能为你交社保,其实没工作但有收入的人员或者有单位但单位不交社保的人员也可
  以自己交社保,不过个人只能缴纳养老保险 医疗保险,工伤呀生育呀失业呀公积金呀，你个人都交不起来的。
  
  下面介绍下什么是社会保险缴纳基数
  刚才大家已经知道了每个月单位缴纳的社保比例和你缴纳的比例差不多是413:190了,那
  么现在又出来一个问题:自己每个月交的社保费和这个比例有什么关系呢,社保费到底是怎
  么确定的呢?
  大家可能没注意过,各个省市每年都会在7月初发布一个“社会保险最低缴纳基数”,这个基
  数是根据上一年度职工的平均工资 福利 各种补贴等杂七杂八的费用经过统计和计算以后
  确定的,南京今年7月公布的最低基数是1189元,这是个什么意思呢,意思是说南京只要是正
  规为职工缴纳社保的单位,每个月为每个职工交的钱最少为1189×41.3%=491元,而职工每个
  月最少要交1189×19% 10=236元,这样你和单位每个月应该交的社保费就出来了。
  但是现在又出来了新问题,南京市职工工资差别很大呀,有人一个月拿1000,有人一个月能拿
  10000,难道叫拿1000和拿10000的都交同样的社保费?
  请注意,这1189是最低基数,在1189之上还有最高基数, 南京今年的最高基数好象是8000多
  ,具体我也忘记了,反正如果你的工资每个月在1189元以下,单位也必须按照1189元为你交1
  189×41.3%= 491元,而你自己每个月最少也要交1189×19% 10=236元,这个就是1189作为社
  保最低缴费基数的意义之所在了:哪怕你一个月拿1000或者800块,你每个月最低也必须要按
  照这1189交钱!
  但是如果你工资比1189要高,比如你一个月拿3000块,那单位去劳动局给你交保险的时候(你
  单位和你缴纳的社保费用都是劳动局扣的喔~)就应该对劳动...... 
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  2015-11-17 11:41 齐星星 客户经理

  社保只要交满15年，就可埂定囤剐塬溉剁税筏粳以领到当地最低的养老保险金
  男60岁领，女50岁领,社保，2640，医保1710