其他回答(共7条)

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  2015-11-16 19:53 连书纳 客户经理

  由于不属企业改制，按照劳动法和劳动合同法规定提前一个月向单位提出，可以享受，关于失业保险，没有的话只能申请救济，到期办理辞职手续你个人辞职，所以没有买断一说，你以前缴纳了失业保险金的话
   
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  2015-11-16 19:47 黄盛权 客户经理

  领取失业金的条件是连续参保满一年以上。失业金根据在职时缴纳社会保险的年限划分，一般是十年一个档次。 并非一定要合同期满才可以领取，失业金顾名思义就是在员工失业状态下可以申领的社保金，不论是合同期满后失业还是合同期内失业(也不论是公司辞退还是自己辞职，只要处于失业状态就可以)，只要符合我上面写的的条件，都可以申领失业金。 领取步骤: 1.带好劳动手册、身份证、退工单、户口本(这个不一定需要，具体看当地规定)，去你户口所在地的社保中心办理失业登记手续。 2.根据失业等级情况，办理失业金申领手续，从社保中心领取失业金申请单。 3.按照社保中心指示去办理领取失业金的银行卡。 4.带上所有资料和整件去上级社保中心办理失业金申领手续。 5.办理完成后，下个月15号就可以看见失业金转进你制定的银行卡账户了。(每月15号发放的是上个月的失业金，这个和工资发放是以一个道理，所以申请时日期请别写错，比如你申请8月份的失业金，那么9月15号可以拿到)。
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  2015-11-16 18:59 赵顺达 客户经理

  好好的工作你不干自己辞职。你不想想。你自己辞职是主动的，国家傻吗不可以，然后还想领失业金。根据《社会保险法》第四十五条第（二）项 非因本人意愿中断就业的才可以领失业金
   
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  2015-11-16 18:53 赵颐轩 客户经理

  只有公司辞退等一些情况才可以拿，失业保险很少有人可以拿到，说实话辞职报告一写就无法拿去失业金了，个人离职是没有的
   
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  2015-11-16 18:50 赖鹏华 客户经理

  劳动者缴纳失业保险满一年或以上是可以拿到失业保险金的。劳动合同到期或者企业辞退职工，就可护福篙凰蕻好戈瞳恭困以拿到了。但是职工自己辞职是拿不到失业保险金的。
  热心网友  
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  2015-11-16 18:47 管火金 客户经理

  合同到期不再续签，不需要提前一个月告知公司的。
  可以拿到原应有的月工资。
  你从公司辞职后，公司应开具你离职的证明（如果该公司是正规的缴纳社会保险的单位）。凭此证明可到当地社保局登记失业，并领取劳动手册。失业期间保险金由社保局负责处理。
  补充： 如果公司再与你签署劳动合同，你在公司中才存在“职位”，你才有“职”可“辞”。
   
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  2015-11-16 18:44 齐晓娣 客户经理

  是不能领取失业保险的拿了工伤赔偿就不能拿失业金吗，如果是自已主动辞职的话?自己辞职合同没有到期，按失业保险规定