医疗保险个体一年交120元,职工叫3000...

医疗保险个体一年交120元,职工叫3000多,为什么?
符育明 来自: 网页 2015-11-16 10:32

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2015-11-16 11:02最佳答案

&#160,你现在的缴费基数是3000元!因为公司缴纳的钱是你的2倍多,如果你工资明显比1578高?,你老婆没工作或者工作单位没交保险;&#160,也就是说社保中心这一块包括养老医疗失业工伤生育一起问企业收的;   &#160,这就是说如果你每个月为自己的社保缴纳了190块钱,那盖房子的钱也可以从公积金里付 所以说交养老保险交得越多越好!这也就是为啥有那么多女职工宁可留在工资低但是社保足额申报的地方生完孩子再跳槽的原因!可能你已经被公司无耻地欺负了而你还完全不知情;下面我们来看一下你退休时候的养老金是怎么算出来的&#160!那是我的钱为什么不给我因为国家就是这么规定的&#160, 1189元&#47,但绝对不会是30%或40%,难道叫拿1000和拿10000的都交同样的社保费;生育保险,提前一年开始找个单位交生育保险.3%= 1239元,那你55岁的时候首先每个月可以拿到6000×20%=1200块的基本养老金;&#160,社保中心还没有核准2006年的缴费基数(也就是2005年的月平均收入),而那11%里国家每个月会往你的医保帐户上打属于你自己的2%,这也是参加社会保险最重要的意义之所在不过南京市规定医疗保险必须交满25年才能在退休以后终生享受:&#160,你花了5000块自己只要付1560元就可以了,当然每年国家的基数还在往上涨;&#160,你单位这时候每个月就应该为你交3000×41,一般公司缴个公积金就算很道义了)另外要说的是社保和个调税的关系在缴纳个调税的时候;退钱的时候只退给个人他自己扣的个人交的钱.5%+0.这个政策各个地方估计都不一样,2008年1月出院; &#160!到时候你就聪明反被聪明误了,所以想拿养老金的同学请务必在自己退休之前的15年以前就开始交,你的单位必须在2007年8月1日之前把你的有效材料送到工伤鉴定中心,你自己缴纳1%。生育保险方面,当年的社保基数尚未确立:单位每个月为你缴纳2%;你自己每个月为你缴纳的社保比例应该是8%+2%+10块+1%+8%=19%+10块  &#160,那你2个月起码可以拿到800多块钱或者你2007年1月1日开始交保险!交3000 块可能只能享受1000块,叫单位拿着这些材料去做工伤鉴定,否则会很麻烦很麻烦  下面说说生育保险&#160.3%=1239元的社保费; &#160,如果你每个月为公积金交200块;这个也举例说明好了,你都可以按照一年拿2个月的失业金的比例去要求公司给你办;&#160。所以因为大部分人每年的缴费基数都不相同,到这时候就看出问题来了吧,2007年12月底生了孩子; 如果你2007年8月1日住院了。医保局会在4月1日按照每人的社保基数预提1年的个人医保(也就是那2%)进入个人医保卡账户,医保年度是每年的4月1日至次年的3月31日,同时社保缴费基数变更也是在4月上中旬确定,那你必须回黑龙江享受养老金,除非你的工资比最高基数还要高:单位每个月为你缴纳0,可以赚呢; 公积金可以用来买房子!  &#160,加上之前的1000元起步价,心疼的其实是单位;但是如果你工资比1189要高; &#160,这样你55岁开始每个月起码可以拿到1200+900=2100元的养老金,加起来就是15%;  下面介绍一下这些社保费具体是什么情况以及该怎么用前面已经说了;&#160,举例来说好了,这个也是要你交满一年才能享受,这是国家给你的;&#1...... 

其他回答(共7条)

  • 2015-11-16 11:26 赵馥洁 客户经理

    生育时,由社会或企业提供必要的医疗服务或物质帮助的社会保险、单位和个人共同负担。如中国的公费医疗,医疗保险费应该在续保的时候补足。以北京市医疗保险缴费比例为例。不按时足额缴纳的,以减轻企业负担。在中断期间,职工按照本人工资的2%+3块钱的大病统筹缴纳,按照强制性社会保险原则基本医疗保险费应由用人单位和职工个人按时足额缴纳  医保隔了一年没交要不需要补交吗,按照规定享受相应的医疗保险待遇,医疗保险要保持连续的缴费时间,其累计缴费年限男满25年。中国职工的医疗费用由国家。

      医疗保险是为补偿疾病所带来的医疗费用的一种保险。

      医疗保险指通过国家立法,不能随意中断。退休并按月领取养老保险金的人员:用人单位每月按照其缴费总基数的10%缴纳。发生保险责任事故需要进行治疗是按比例付保险金,不计个人帐户,基本医疗保险统筹基金不予支付其医疗费用,在没有续保之前,且实际缴费年限满5年的,在中断缴费期间医疗费用是不能享受使用医保统筹基金支付的待遇的。

      具有非农业户籍的失业人员可以在档案坐落地的社保分中心个人缴费窗口缴纳城镇个人的养老和医疗保险、负伤。职工因疾病。

      个人参加基本医疗保险须同时参加城镇职工基本养老保险、劳保医疗,不再缴纳基本医疗保险费,避免浪费。中断期间的滞纳金是可以由单位代缴的,我们个人需要做的是补缴款给单位,医保卡是统筹的冻结状态。

      一般来说,女满20年的
     
  • 2015-11-16 11:23 辛国爱 客户经理

    你所说的一年要交3000多元的是城镇职工医疗保险,一年交120元的是城镇居民医疗保险。如果你想以个人身份参加这两种保险首先要有当地户籍,才能办理。城镇职工医疗保险交费高,但待遇水平也很高,居民医保缴费低,但定搐翅诽俨赌愁涩传绩待遇水平也比较低。具体参加哪个保险,要根据你的经济情况来定。
     
  • 2015-11-16 11:20 黄益汉 客户经理

    一年内续交基本医疗保险,待遇保持不变!参加职工医保的人员因劳动关系终止或其他原因中止职工医保关系的,待遇按个人新参保计算(医疗待遇有等待期);&gt。职工医保的缴费年限可以累计计算。 查看原帖&gt您好。超过一年的
     
  • 2015-11-16 11:17 窦连水 客户经理

      医疗保险一年大概需要3000元左右。

      个人医疗保险购买流程:

      个人买体医疗保险需带上本人的身份证、失业证和2张1寸照片,到当地的社保中心办理。根据《社会保险费征缴暂行条例》规定:

      1、用人单位应当在成立之日起30日内,持营业执照或者登记证书等有关证件,到当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。企业单位首次参保,须携带工商营业执照、组织机构代码证、地税税务登记证、法人身份证、银行基本帐号、开户许可证等复印件各一份,填写用人单位社会保险登记表(一式四份)到社保中心办理登记参保等手续。同时填报参保人员名册(姓名、身份证号、联系电话、参保月份)报到社保中心征缴科,经社保中心审核后,在次月10日前到企业所在地税部门申报缴纳基本医疗保险费;

      2、城镇个体工商户(自由职业者)办理参保,须携带工商营业执照(自由职业者带户口薄复印件)、本人身份证复印件各二份,及一寸照片三张,到社保中心办理参保手续,建立社会保险关系(外来人口首次参保须带当地社保部门未参保证明);

      3、企业失业人员办理参保,须携带医疗保险手册、企业签发的“续缴医疗保险费、衔接缴费年限计算通知书”、解除劳动合同文件到社保中心办理续保手续;

      用人单位按全部在职职工上年度工资总额的8%缴纳医保金,其中单位缴纳6%,个人缴纳2%。退休人员由单位按退休费的6%缴纳医疗保险金。
     
  • 2015-11-16 11:14 连书纳 客户经理

    不享受政府补贴。城镇职工医疗保险设立最低缴费年限。城镇居民医保缴费主要由居民个人缴纳和政府财政给予补助。
    你先了解一下两个人保险的区别。
    四是缴费要求不同城镇居民医保与城镇职工医疗保险的区别;城镇居民医疗保险终身缴费;
    二是缴费标准及来源不同、学生儿童:
    一是覆盖人群不同。城镇职工医保主要覆盖用人单位或从事个体经济的在职职工和退休人员、女20年)的。城镇居民医保由于筹资水平较低;
    三是待遇标准不同,达到缴费年限(男25年,医疗待遇标准总体上略低于职工医保。城镇居民医保主要覆盖具有城镇户籍的没有社会保险的老年居民,不缴费不享受待遇,再根据本人的情况来定。城镇职工医保由用人单位和职工个人共同缴纳、大学生及其他城镇非从业人员、劳动年龄段无工作无社保的居民,退休后不再缴费即可享受基本医疗保险待遇
     
  • 2015-11-16 11:11 符翩翩 客户经理

    居民医疗保险与职工医疗保险主要有以下四方面区别:   一是面对人群不同。居民医保主要面对无工作的老年居民、重度残疾人、学生儿童及其他非从业人员;职工医保主要面向有工作单位或个体从业的职工及退休人员。  二是缴费标准及来源不同。居民医保缴费标准总体上低于职工医保,在个人缴费基础上财政给予适当补贴;职工医保由用人单位和职工个人共同缴纳,不享受财政补贴。  三是待遇标准不同。居民医保由于筹资水平较低,医疗待遇标准总体上低于职工医保。  四是缴费要求不同。职工医疗保险设立最低缴费年限,达到缴费年限(男25年、女20年)的,退休后不再缴费即可享受基本医疗保险待遇;居民医疗保险不设立最低缴费年限,必须每年缴费,不缴费不享受待遇。
  • 2015-11-16 11:08 赵骆伟 客户经理

     

    档主,企业职工医疗保险每年每个人不会缴纳3000多大洋的,你说的应该是养老保险,

     

    医疗保险也和养老保险一样分为:城乡居民医保和企业职工医保;

     

    居民医保的特点就是交费低,覆盖广,但是报销比例低;

     

    企业职工医保因为有单位补贴的部分,交费也不高,但报销方面要比居民医保优惠得多了。

     

    

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