其他回答(共7条)

• 

  2015-11-08 00:23 齐晓怡 客户经理

  将大大拉低平均缴费工资指数，养老保险费只要缴满十五年就可以不缴了这是十分错误的，也是领取养老金的最低规定年限，确实要中断缴费的，中断年限的缴费工资指数为零。二是计算过渡性养老金时，就只能在达到退休年龄时一次性退还个人帐户中个人缴费部分（个体参保者退还所有缴全部保险费）。国家有关政策规定，其退休待遇每月起码相差了几百元。
  因此即使缴满十五年，即使缴满了十五年，只要尚未达到法定退休年龄，是按月领取养老的必备条件之一：一是必须达到法定退休年龄（男60周岁当前社会上有一种误传，必须同时具备两个条件，但他在1996年就中断缴费了。否则，而不能按月领取养老金：某职工2004年5月达到退休年龄。一是计算退休工人费的基数只能以中断缴费时的上一年全省职工月平均工资为依据。如。
  按现行政策规定，而不是说缴满十五年就可以不缴了就可以坐等退休了，还要降低退休费总额，可以说双重不划算，仍要不间断地连续缴费，也绝不应不如断缴费，至达到退休年龄止。
  如遇个别特殊情况，一个参保人要按月领取养老金，只要尚未达到退休年龄。
  上述所说的必须缴满了十五年以上，这显然不划算，女50周岁），二是缴费年限（含视为缴费年限）必须满十五年以上，在今后退休待遇上要吃大亏，就只能按1995年全省职工月平均工资作为计算退休费的基数
  热心网友  
• 

  2015-11-08 00:20 赵骥万 客户经理

  这个要分具体情况的：
  1、企业职工的退休年龄是男60周岁，女干部55周岁，女工人50周岁。灵活就业人员养老保险男性60周岁，女性55周岁。从事有毒有害工种满相应年限可以提前五年退休。但除了上述条件外，还应满足“累计缴费满15年”的要求
  
  《社会保险法》第十六条　参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
  
  同时，2011.07之后参保的，只能按年缴费，据此，如果你是企业职工或者个体工商户和灵活就业人员的话那就按年缴费直至63岁，然后办理退休手续并开始领取养老金
  
  2、城镇居民养老保险、新农村养老保险要求当地实施时已满45酣骸丰缴莶剂奉烯斧楼周岁人员按年缴费，允许补缴但累计最长不超过15年，无论男女均在60周岁开始领取养老金
   
• 

  2015-11-08 00:17 龚宁静 客户经理

  　　我即将退休，养老保险前后共交了10年，我能否领取养老保险金，能领取多少？
  　　就王某咨询的问题，本报政策咨询台回复如下：首先，你交纳保险是否符合法律规定，《社会保险法》第十条“职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。”你若是公司职工，保险金由公司和你共同交付，若你是个体户，保险金由你单独交纳。
  
  　　其次，《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》第三条“企业缴纳基本养老保险费（以下简称企业缴费）的比例，一般不得低于企业工资总额的20%（包括划入个人账户的部分），个人缴费不得低于本人缴费工资的8%”。对保险交纳比例作了规定，你是否符合？
  　　再次，根据《社会保险法》第十六条“参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。”如果你按规定缴满了10年，再交五年就能享受养老保险。
  　　最后，你能领取多少养老保险呢？根据《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》第五条“本决定实施后参加工作的职工，个人缴费年限累计满15年的，退休后按月发给基本养老金。基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。退休时的基础养老金月标准为省、自治区、直辖市或地（市）上年度职工月平均工资的20%，个人账户养老金月标准为本人账户储存额除以120。个人缴费耿骇钝较墁记惰席伐芦年限累计不满15年的，退休后不享受基础养老金待遇，其个人账户储存额一次支付给本人。”的规定，你能领取基本养老金和个人账户养老金，基本养老保险金因不同地区月平均工资的不同而不同，个人账户养老金的多少是由本人账户储存额的多少决定的。
  参考资料：l
   
• 

  2015-11-08 00:14 龚巧云 客户经理

  
  
  　　2)累积缴纳养老保险费满15年：
  
  　　1)达到法定退休年龄，解决其养老保障问题、多得养老金的原则　　养老保险交够15年可以不交，只要职工与用人单位建立劳动关系，就应按规定缴费，必须同时符合两个条件才能每月领取;也可以采取转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险的办法，这只是最低缴费年限的规定。
  
  　　职工达到法定退休年龄但缴费不足15年的。参保人员达到退休年龄时缴纳养老保险费年限满15年才能按月领取养老金。
  
  　　参加养老保险的职工要领取养老金。
  
  　　养老金的计发遵循的是多缴费，可以在缴费至满15年(一次性补缴或者继续缴费均可)后享受基本养老保险待遇，但并不代表缴满十五年就可以不缴费。
  
  　　缴费满十五年是享受基本医疗保险待遇的“门槛”，并不是缴费年限满15年就不需要再缴费，参保人员原则上应该一直缴到退休
   
• 

  2015-11-08 00:08 连丽芳 客户经理

  国家官方对到达退休年龄时缴费不满15年的可以续缴，骸埂汾忌莴涣风惟袱隶满15年后再办理养老金领取；没有规定能或不能补缴。
  补缴都是地方政策。
  
  另外：个体养老保险缴纳者的退休年龄要55岁（女性）。
   
• 

  2015-11-08 00:05 赖鹏博 客户经理

  只能参加养老保险和医疗保险,城镇个体工商户和灵活就业人员参加基本养老保险的缴费基数为当地上年度在岗职工平均工资,可以选择只建统筹基金,.，退休后按企业职工基本养老金计发办法计发基本养老金 ,按当地上年度月平均工资的4、失业证和2张1寸照片。按照规定正常缴纳费用就可以了.2%缴纳基本医疗保险费,有具体规定，到当地的社保中心的营业窗口办理.自由职业者,自由职业者。 医疗保险:养老保险：带上本人的身份证，养老保险至少要缴够十五年方可以享受退休低保待遇按照社保规定，带着上述的材料和办好的养老保险手册,不建个人帐户.医疗保险方面。
  1。医疗是要交二十五年方可享受,建立个人帐户，到当地的医保中心的营业窗口办理，缴费比例为20％,就应当按照自由职业者参加社会保险的办法执行!
  2!职工参加医疗保险是单位承担6%，其中8％记入个人账户.
  3,个体户参保.个人要参加社会保险：办完了养老保险手续后;也可以选择按当地上年度月平均工资的8%缴纳.自由职业者!.养老保险和医疗保险的缴纳,个人承担2%
   
• 

  2015-11-07 23:59 辛培勇 客户经理

  全业或劳动者如拒不参加养老保险、不按规定缴纳并老保险费后果如何？
  
  答：企业如拒不参加养老保险，或拖欠缴纳养老保险费，是对职工的一种侵权行为，须依法做出处理。企业不按期缴纳养老保险费的，从逾期之日起，按日加收欠缴金额5‰的滞纳金，滞纳金并入养老保险基金。企业法人代表不得评优、受奖、升级，同时减发其工资。企业和劳动者本人不按规定缴纳养老保险费的，将不计算劳动者的缴费年限定肠翅段俨灯愁犬传华，劳动者退休后不享受相应的养老保险待遇。对未参加养老保险或已参加但不按规定及时缴纳基本养老保险费的私营企业和个体劳动者，工商部门将不予办理年检手续。劳动和社会保障部门还将按有关法律、法规予以处罚。只要没有破产，无论企业面临什么困难，都不允许欠缴养老保险费，即使是采取拆借资金、出售资产等措施也要足额缴纳养老保险费。
  六、全业不缴纳养老保险费，劳动者该怎样办？
  
  答：养老保险是国家规定的劳动者的基本权利之一。企业不及时足额为劳动者缴纳养老保险费，将直接影响劳动者缴费年限、个人帐户储存额，直至影响退休时养老金的正常领取。因此劳动者有权向企业主管部门、劳动和社会保障监察机构、社会保险经办机构、企业工会职代会或新闻媒体投诉，以保护自己的合法权益。
  十一、职工个人缴费同本人今后的养老待遇有什么联系？
  
  答：根据我国基本养老保险实行社会统筹与个人帐户相结合的原则，养老金由基础养老金和个人帐户养者金组成。新的养老金计发办法，使退休费与社会平均工资挂钩，体现了社会公平的原则，与缴费工资、缴费年限挂钩，体现了贡献和效益的原则，缴费工资高，缴费年限长，退休后退休费就高，反之，退休费就低。
  十三、什么是缴费年限？
  
  答：职工（含固定职工、劳动合同制职工）的缴费年限，包括实际缴费年限和视同缴费年限。在实行职工个人缴费以前，按照国家规定计算的连续工龄，均应视同缴费年限，合并计发养老金。实际缴费年限，从实行职工个人缴费之月起开始计算（我市固定职工个人缴费时间为1993年1月1日），在职工离退休时由当地社会保险机构按照台帐和《职工养老保险手册》的记载具体核定；视同缴费年限，由同级劳动行政部门负责核定。
  十五、基本养老保险费缴纳标准是多少?
  
  答：基本养者保险费包括企业（单位）和个人两部分。按照有关规定，1998年基本养老保险费缴纳标准为：单位按照国家统计口径的职工工资总额的20％缴纳，职工个人按本人月工资总额的4％计缴，由单位在职工每月发放工资时代扣，并按月向社会保险机构缴纳。个人缴费比例以后每两年提高一个百分点，直至达到8％。个体劳动者的缴费比例为全省上年度社会平均工资的16％。私营企业职工月工资收入低于全省上年度月社会平均工资60％的，按60％核定缴费工资基数。社会平均工资由省统计部门向社会公布。用人单位缴纳的基本养老保险费在税前提取，成本费用中列支。个人缴费部分不计征个人所得税。因承包、租赁、“挂名”等原因无法确定工资总额的职工，按全省上一年度职工月平均工资为基数缴纳基本养老保险费。
  二十一、职工辞职、自动离职、被单位除名、开除、解聘、中止劳动合同个人帐户如何处理？
  
  答：职工因劳动合同期满、辞职、辞退、除名等原因终止或解除劳动关系的，其个人帐户予以保留。重新工作时再接续缴纳。职工中断工作前后的缴费年限累计计算，个人帐户储存额按国家规定连续计息。
  
  参考：......余下全文>>
  热心网友