不愿续签劳动合同可以领取失业保险吗

不愿续签劳动合同可以领取失业保险吗
赵飞虎 来自: 移动端 2015-11-06 16:12

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2015-11-06 18:00最佳答案

不可以。失业救济的目的是帮助那些有劳动能力、有参加工作的意愿,却又暂时找不到工作的劳动者解决暂时的生活问题。您不愿意续签劳动合同,是您主动放弃工作机会,如果给您发放失业救济,与其目的不想符合。只有用人单位不同意续签或者同您解除劳动合同,您才能申请失业救济。当然,前提是您参加了失业社会保险。
 

其他回答(共7条)

  • 2015-11-06 19:09 黎琼锋 客户经理

      合同到期,自愿不续签不可以领取失业金。

      失业保险领取条件:

      1、按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。

      2、非因本人意愿中断就业,即失业人员不愿意中断就业,但因本人无法控制的原因而被迫中断就业。劳动保障部发布的《失业保险金申领发放办法》对哪些情形属于非因本人意愿中断就业作了规定,主要包括:终止劳动合同,职工被用人单位解除劳动合同,职工被用人单位开除、除名和辞退的,用人单位违法或违反劳动合同导致职工辞职。出现上述情形造成职工失业的,职工有权申领失业保险金。

      3、已办理失业登记,并有求职要求。办理失业登记是为了掌握失业人员的基本情况,确认其资格。须有求职要求,是考虑到失业保险的一个重要功能是促进失业人员再就业。这是享受失业保险待遇的一个前提,也是失业人员应尽的义务。

      省级劳动保障行政部门规定的其他材料。在解除劳动合同之日起60日内到办理失业保险业务机构申领手续(一般为户口所在地的街道、乡镇就业服务机构)。一旦超过了60日不予办理。

      失业人员同时具备以下条件,即可享受失业保险待遇:

      (1)按规定参加失业保险,所在单位和个人已按规定履行缴费义务满1年的;

      (2)非因本人意愿中断就业的;

      (3)已办理失业登记,并有求职要求的。
     
  • 2015-11-06 19:06 米培燕 客户经理

    到期自然终止,就是劳动合同的一种终止平行。失业保险金的领取条件为非基于自身原因无法工作才可以,故你拒绝续签劳动合同,单位给你出具的离职证明上会写明离职原因的,领取不了失业金。
  • 2015-11-06 19:03 连书耀 客户经理

    嗯属于终止劳动合同。可以领取失业保险金
     
  • 2015-11-06 17:57 赖鹏博 客户经理

    合同到期 如果用工方同意续签合同,自己不愿意,是没有补偿的。
    失业保险是而自愿性失业(被解雇或不续签合同时)才能领取。
    住房公积金 各地方有所不同,已经礌钉辟固转改辨爽玻鲸有房或农村户口一般可以领取。
     
  • 2015-11-06 17:54 龚崇松 客户经理

    你自己不愿意续签。
    但可以拿失业保险劳动合同到期,因为不是单位辞退你,所以单位不会按一年一个月的工资补偿给你的
     
  • 2015-11-06 17:51 龚崇松 客户经理

    1、合同到期,劳动者不愿续签的,自然终止劳动合同。
    2、不可以领取失业保险金。

    若权益受损,你可以通过仲裁维护自己的权益,具体详细事宜,可以登录 思科律所的阀恭脆枷诒磺错委氮莲网站,查询相关法律规定,也可以在线咨询专业律师,有效解决现有问题。
     
  • 2015-11-06 17:00 辛培剐 客户经理

    按现在的失业保险的规定:非因本人意愿中断就业的,是可以领取失业金的.你自己不愿续签劳动合同,按规定是不能领取失业金的.但你只要在退工通知单上,不要在本人意愿解除劳动合同上打勾,也是可以领取失业金的.

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