其他回答(共7条)

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  2015-11-06 14:19 赵飞虎 客户经理

  这个没有准确的答案，你看一下农村社会养老保险养老金的领取公式就知道：
  月领取养老金=基础养老金+个人账户养老金月领取额
  个人账户养老金月领取额：参保人60周岁时个人账户基金积累总额除以139 （139是按照农村人口平均生命余年计算出来的经验系数，每个地方差别不会太大），但是基础养老金就有可能个个地方不同并且随着社会的进步而不断增加，现在很多地方的基础养老金是55元，谁知道10年15年以后是多少呢。
   
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  2015-11-06 14:16 齐明杰 客户经理

  5年就不用交了，目前我国是女性55退休。但必须到退休年龄才能领，男性60退休，也要交够15年。但如果您交养老保险的时间比较推后，也就是65岁才可以领取，比如50岁才开始交养老保险
   
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  2015-11-06 14:13 符翠红 客户经理

  
  按照规定，结转下一年时，即本息合计，个人账户余额如果是补缴以前年度的欠费，如果只是正常缴纳当期养老保险费，要按照一定的利率计算利息，那么不应该收取利息，那么收取利息是正确的，养老保险费计入职工个人账户的余额，本年度余额不计利息。计算职工个人账户的利息时所用的利率的根据省级劳动行政部门每年初下发文件通知
   
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  2015-11-06 14:10 米增建 客户经理

  按60岁退休计算，到正式办理退休手续后　养老保险交够15年,可以继续缴纳，到了退休的年龄，如果不想延迟退休，如果你是男性，从现在交到退休正好15年，并不影响你享受按月领取退休金待遇，到退休的时候未交满15年，可以保证你退休后按月领取养老金，也可以不缴纳，补缴未足年限，可以申请延迟办理退休手续，也可以选择一次性补交，就可以按月领取养老金。
  　　养老保险要至少交满15年，以后到退休的时候才能终生享受养老金；如果你是女性（50或55退休）
   
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  2015-11-06 14:07 赵馥洁 客户经理

  一：可不补交，养老保险是可以比如交1年，停一年，再在后面又找到工作了，俯触碘吠鄢杜碉森冬缉再继续交的，中间空出的部分他们会有记录，等你退休之时要满15年才可以领取养老金这一块的费用。现在年轻人很多人都是干几个月还没交保险呢，或者才交几个月保险就又换工作了，中间断断续续换好几个工作，这样养老保险肯定是不可能完完整整的，肯定有断掉的部分，很正常。
  
  二：补的好处:主要是对于养老保险一块儿。
  1：社保缴纳15年，退休时就可以拿退休金。这里有个概念我要介绍一下
  （1）假设你是男的，法定退休年龄为60岁，你50岁才开始缴纳保险，那么你60岁到了，虽然退休了，但是拿不到养老金，因为你要到65岁才算缴纳满了15年保险。
  （2）假设你从20岁开始缴纳保险，你交到35岁就满15年了，之后一直就不交了，等到60岁依旧可以拿到养老金。
  （3）比如你20岁开始交保险，每个月交100块钱，交到60岁，你每个月领养老金可以领1500元。如果你20岁开始交保险，交到35岁就不交了，你退休的时候可以拿到养老金，但是只能拿500块一个月。（这个数据都是打比方，具体的数字根据你缴纳保险的水平和时间来定）这就跟在银行存钱一样，存定期，你必须到你60岁才能取钱，年轻时存的越多老了拿的就越多。
  2：能补保险的情况下，补了，就算工龄。这个工龄对于你如果是要考公务员，事业单位或者国企之类的有用，这些单位很多都是根据工龄而会影响工资水平的。且比如你要考一个单位要求两年工作经验，你前两年都没有交保险，现在才开始交，你就没有证据证明你有两年工作经验，他们只认保险的缴纳情况，所以这样的岗位你就不能考，不晓得你有没有这样的打算。
  
  三：个人认为断6个月影响不大也可不补。楼上有位同志说是断了十年的情况，呵呵，断十年你要是要补交可不是一千两千的事儿了，那时候补交其实是为了年纪大了想退休要养老金的时候能领到养老金，养老金总共交满15年就“可以”领取了，这个同志说差10年的话怎么办，那就好笑了，总共15年，你差10年，你想要养老金当然得补，否则你不交给国家钱国家为什么要到老给你钱。这话一点意义都没有。
  
  四：你现在的具体情况我个人认为你最好打12333去咨询，把你实际的情况跟其说一下，问问看，毕竟各地政策不同。
   
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  2015-11-06 14:04 赵飞虹 客户经理

  养老保险是按年缴纳的还是按月缴纳的？按月缴纳的话每月缴多少 可以按月,也可以按年交纳社保相关费用. 交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的，且每年都不是一样的。 比如A地社平工资为20000元，那么养老保险交纳额为20000*20%=4000左右/年,医疗为20000*10%=2000左右/年。 另外也规定了最低档和最高档，最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%，最高档为职工月平均工资的300%。 一般以最低档居多。
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  2015-11-06 14:01 龚巧丽 客户经理

  您好： 　　社会养老保险是必须按月缴纳的，如果是商业补充养老保险，那么公司可以按照工作满一年以后，为员工缴纳一年保费的方式。 　　所以说，如果是社保，肯定不合理；如果是商业保险，那么只能说单位选择的投保方式不科学，有待改善。