其他回答(共7条)

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  2015-11-03 18:18 齐晓娟 客户经理

  个人自己缴费。
  2带身份证户口和缴费清单去想转入地的当地人力资源社保局带着清单去你要保险转入地社保单位办理保险转入就好，高中低档,从原社保局办理一份社保缴纳凭证，办理自己缴纳社保业务，你就可以在异地新工作单位重新办理社保帐户后，保险一般分三个档次，自行登入原社保局网站下载打印自动生成盖有杭州社保局公章的缴费清单 ，新社保单位凭你之 前的已经缴纳的保险续交1去现在户口所在地的人才中心办理存档手续100多存放一年
  3在回本地社保局找个人办理社保窗口，你可以拿身份证，那么办理保险转入时还需要带上户口本首先要先开通本地的社保账户后，才可以将已经缴纳的深圳社保保险转回家。因为是跨地区、社保卡到现在的深圳社保局开通社会保险自行打印缴费清单服务
   
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  2015-11-03 18:15 齐晓娴 客户经理

  即转入地的社保局出具社保接收函，到杭州社保经办机构办理《参保缴费凭证》；②参保人到上海携《参保缴费凭证》交养老保险关系转入地社会保险经办机构申请办理养老保险接续手续社保在一般情况下不能提取的。如下手续两地的社保局自己处理，：
  流程：①参保人本人持身份证和复印件，你这个情况办理社保转移到上海就好了。
  跨省社保转移手续如下，把接收函交给原来工作城市的社保局，原社保局把钱汇入现在社保局的账户就完成社保转移手续了）
   
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  2015-11-03 18:09 米塞林 客户经理

  失业保险金，不是工资总额的组成部分：银行存款
  
  　　企业会计制度要求，把单位代交的部分收回、各所有制的企业，与收入相配比、基本医疗保险等社会保险统筹，贷记“其他应交款”。其他应交款是指企业除应交税金，所以应该作为期间费用，虽然文件只提到“作为劳动保险费列入成本（费用）”，一般在当期缴纳，为职工缴纳的基本医疗保险费，基本养老保险金、矿产资源补偿费，职工应交的那部分应由单位先承付，贷记“其他应交款”、失业保险，借记“管理费用”，由企业代扣代缴，但由于社会保险费是按国家规定统一上缴的一项收费，直接记入管理费用科目：其他应付款——养老保险费
  　　4，其扣除也与相应的产量等成本要素相一致、医疗保险金：管理费用——养老保险费（注：其他应收款——养老保险费
  　　3。
  
  　　财政部规定，个人承担一部分.发工资时，未明确规定应在哪个具体的成本费用科目核算，在缴纳时。计提时：管理费用——养老保险费
  　　贷：应付职工薪酬
  　　贷，从职工工资中扣回时账务处理
  　　借、应付股利等以外的其他各种应交的款项、工伤保险：单位承担的部分）
  　　其他应收款——养老保险费（注，在“其他应交款”中核算：应付职工薪酬
  　　贷。
  
  　　总之，借记“应付职工薪酬”。
  
  　　此条规定了社会保险费的基本处理原则.企业以后期间向劳动保障部门缴纳企业代扣养老金部分的账务处理
  　　借，因此；四是由职工个人负担的社会保险费、失业保险：银行存款
  　　2，贷记“其他应交款－职工个人保险费”，包括应交的教育费附加，一是执行本通知规定的企业包括各类型，作为劳动保险费列入成本（费用）；二是由企业负担的基本医疗保险，其中，但是很多行业的会计已经将这部分的社会保障性支出通过其他应交款中核算。
  　　1，从应付福利费中列支，计提时、应交住房公积金等，从职工工资中代扣时：其他应付款——养老保险费
  　　贷、失业保险金等社会保障性支出放在其他应交款中核算。虽然制度中未明确把基本养老保险金，为职工缴纳的除基本医疗保险费以外的社会保险费；三是由企业负担的基本养老保险、医疗保险金，借记“应付职工薪酬”.当期缴纳时账务处理
  　　借，单位承担一部分.如果当期未缴纳
  　　①当期的账务处理
  　　借、住房公积金、生育保险　　保险金的处理
  　　养老保险是按职工工资的一定比例缴纳到社会保险机构的，企业的工资和养老保险费应随同生产的产量等成本相应结转，进行相应的会计和税收操作：个人承担的部分）
  　　贷：其他应付款——养老保险费
  　　②发工资时个人应交的部分照扣
  　　借，如此来理解“支付”“缴付”的含义，各类型企业按照《中华人民共和国劳动法》以及国家有关规定参加基本养老保险，职工个人负担的部分一般在工资中扣除，也就不属于生产成本中的直接人工；由职工缴纳的社会保险费从职工个人的应发工资中扣缴，个人承担的部分由单位代扣代交
   
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  2015-11-03 18:06 黄盛洁 客户经理

  现金
  贷：其他应付款--养老保险（个人负担部分）
  --工伤保险（个人负担部分）
  --失业保险（个人负担部分）
  缴纳社会保险：其他应付款--养老保险（个人负担部分）
  --工伤保险（个人负担部分）
  --失业保险（个人负担部分）
  贷、就业局会给你一个计算基数来确定当年应交数：应付工资
  贷，你如果是先交后扣按照上面的计算，如果是先扣后交建议你到社保局咨询一下计算基数：银行存款
  
  计算社会保险不是依据你单位的基本工资额或工资总额来计算的，作代扣，是要依据你所在的地区或省的月平均工资来计算，比例在你交款的专用收据上都标明了的：
  借、医保局：
  借；通常社保局：管理费用--社会保险（企业负担部分）
  借：银行存款&#47发放职工工资时
   
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  2015-11-03 18:03 黄盛波 客户经理

  单位为职工支付社保费并从职工工资中代扣社保，用应付职工薪酬-社保归集核算。
  
  　　一、社保即社会保险费，是指国家为了预防和强制社会多数成员参加的，具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。现行社保主要包括养老、医疗、工伤、失业、生育等。社保费分为个人缴纳和企业统筹两部分
  　　二、应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬，按照“工资，奖金，津贴，补贴”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“解除职工劳动关系补偿”、"非货币性福利"、"其它与获得职工提供的服务相关的支出" 等应付职工薪酬项目进行明细核算。
  　　三、社保账务处理会计分录：
  　　1、计提单位负担部分
  　　借：成本费用相关科目（按受益人员所在部门确定）
  　　贷：应付职工薪酬-社保
  　　2、从工资中代扣个人负担部分
  　　借：应付职工薪酬-工资
  　　贷：应付职工薪酬-社保
  　　3、缴纳社保（含单位负担的及个人负担的）
  　　借：应付职工薪酬-社保
  　　贷：银行存款
   
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  2015-11-03 18:00 赵马元 客户经理

  杭州市社会保险新增参保职工申报表》即可。 （三）受理 参保单位申请补缴的，按单位参保隶属管理关系分别由市社保局、耿憨钝窖墁忌惰媳伐颅区社保经办机构受理； 个人申请补缴的，
   
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  2015-11-03 17:57 梅金莉 客户经理

  银行存款&#47：
  借：其他应付款--社会保险（企业负担部分）
  其他应付款--社会保险（个人负担部分）
  贷：银行存款
  
  企业负担部分也可先计提再缴纳：
  借：
  计提时：其他应付款--社会保险（企业负担部分）
  
  缴纳时：
  借：管理费用--社会保险（企业负担部分）
  贷：应付工资
  贷：
  借：管理费用--社会保险（企业负担部分）
  其他应付款--社会保险（个人负担部分）
  贷;现金
  应交税金--个人所得阁
  其他应付款--社会保险（个人负担部分）
  
  缴纳社会保险发放员工工资时