一生都是国企员工,退休时为何要补交医疗保险?

一生都是国企员工,退休时为何要补交医疗保险?
连书耀 来自: 网页 2015-11-03 14:24

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2015-11-03 15:21最佳答案

一般为男25年,是不能享受退休人员医保待遇的,如果退休时达不到规定的缴费时间,女20年,享受退休人员医保待遇是有缴费年限要求的,办理了退休手续后如果员工到达法定退休年龄。但可通过一次性补缴所差年限的医疗保险费后,才能享受退休人员医保待遇
 

其他回答(共7条)

  • 2015-11-03 15:24 齐文瑞 客户经理

       国企工龄三十三年,因是有害工种,55岁可以办理退休。这个可以正确理解。但是需要补交十年的养老金和笭敞蒂缎郦等垫劝叮滑十年的医疗保险,而且养老金需要五万七,这个无法理解,这是不可能的,因为,基本养老保险和基本医疗保险的缴费年限是不一样的,所以,不可能都是十年。而且,既然 国企工龄有三十三年,新劳动法实施以前的工作时间,可以视作缴费年限的。建议你打电话到12333去咨询,或者直接到所在地的劳动部门去询问。
     
  • 2015-11-03 15:18 赵马元 客户经理

    社保是累计计算的。前面单位交了4年,你有社保卡(医保卡)?,如果有,让新单位给你按照这个号码给你续交就可以了。
    具体需要不需要补交,看你个人的经济情况和需要而定。
    社会保险间断缴费对个人会有什么影响?

    矗孩避绞篆悸遍溪拨娄 首先大家需要了解社会保险是国家的福利,社会保险的享受待遇要远远高于商业保险的享受待遇,商业保险是以赢利为目的,而社会保险是一项福利。
    我们在缴纳的社会保险中,养老保险与医疗保险为两大险种。虽然社会保险是累计计算年限的,但是如果产生了中断缴费现象,会对个人造成严重的影响:
    1.养老保险中断—
    养老保险一旦产生了中断现象,会严重影响将来养老金的领取,中断的时间越长亏损的养老金越大。
    (1)中断期间不计算工龄,将来会亏损工龄工资;
    (2)中断期间没有个人账户金的进入,将来造成个人账户金减少,计算养老金时会有一定的亏损;
    (3)到法定退休年龄时会将一生所中断的时间累加,累计中断12个月就会前推一年计算养老金。
    例:某人2020年退休,如果一生是累计缴费的,那么应该按照其退休时上一年的社会平均工资作为参数计发养老金,但是如果一生累加中断了12个月(2003年以后)就会前推用上上一年的社平工资计算。

    2.医疗保险中断—
    医疗保险产生了中断缴费现象,同样会对个人造成很大的影响,影响有以下两部分。
    (1)中断缴纳医疗保险期间,不能享受医疗保险待遇,也就是说无论你之前缴纳了医疗保险多少年,但是在中断缴费期间是不能享受医疗保险的所有报销待遇的。
    (2)中断医疗保险缴费,还会影响你一生的缴费年限,国家规定缴纳医疗保险男不低于25年.;女不低于20年,中断缴费有可能还会造成你不足累计年限的要求。

    如果经济情况允许,我建议您补交,因为以后缴费会越来越多,以前的社保费用便宜。
     
  • 2015-11-03 15:15 黄皖生 客户经理

    医保1年没交是不能补交的,因为已经断档,所以之前缴涪姬帝肯郜厩佃询顶墨纳的全部清零。且无论是医保还是养老保险,都是不能体现的。养老保险只有在退休前累计缴纳15年才能按月领取养老金。
    医疗保险缴费年限男满25年、女满20年的,且连续缴费至退休,才能在退休后继续使用医保。
     
  • 2015-11-03 15:12 米增建 客户经理

    五险指养老保险,医疗保险,生育保险,失业保险,工伤保险;一金是住房公积金;
    不是国家规定企业要给员工购买的,更具企业的不同,大型企业和国企一般都是五险一金
     
  • 2015-11-03 15:09 米大丽 客户经理

    退休时医疗保险缴费年限不够,医保办会要求企业补齐,否则 医保中心不会接受单位提交的退休人员的表格。
     
  • 2015-11-03 15:06 黄益江 客户经理

    国企职工退休后,企业还需替其缴纳医疗保险。 这是因为医疗保险也跟养老一样,有达到最低缴费年限(一般是20年)后才能享受长期医保待遇的要求,而医疗保险一般都是2000年后开始建立,所以这几年退休的人员一般到退休时医保缴费年限都只有十年不到。 有些地方是要求企业在职工退休时一次性帮他补交够年限,也有些企业因为支付压力太大选择继续随在职职工一起按月缴纳
  • 2015-11-03 15:03 樊扬诗 客户经理

    固定工退休时单位没有帮助其办理医疗保险;去单位咨询为何没有缴纳医疗保险。你还可去你所在地的劳动保障部门咨询,或者投诉。
     

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