其他回答(共7条)

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  2015-11-01 14:25 龚小芹 客户经理

  1、五险一金不是“给公司交”，是国家强制企业必须为员工购买社会福利保险。这个社会保险分成两个部分：一是你个人缴纳一部分，二是公司缴纳一部分。社会保险的作用是——在你工作满15年后，达到退休年龄可以享受养老退休金。只要缴纳了社保就可以享受医疗门诊保险或是住院保险，包括工伤保险、生育保险，也可选购住房公积金。你个人缴纳的部分在你离职后，通过单位开具离职证明是可以提取出来的，公司帮你缴纳的部分则不可以提出来。 2、目前社保已经在开展全国联网工作，大部分地区的社保已经可以实现跨省市的转移，届时到下一家公司，继续由公司购买（你个人也得缴纳一部分）社会保险即可。如不能转移，你也可以把个人部分提取出来——不建议你这么做，很不划算，你公司帮你缴纳的那一部分你就完全享受不到了。 注：给你交五险一金说明公司还是比较正规的，而且你的五险一金是完全用在你自己身上的，不存在给公司交五险一金的事，是否清楚了？
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  2015-11-01 14:22 米国连 客户经理

  当然是政府的养老保险好，有保障，你可以只缴15年不交了，等到退休年龄办理退休手续，领取养老金就可以了，没有必要挂靠在单位，那样还多交的钱都到社会统筹了，个人账户的还是很少，现在有专为没有工作单位的人缴纳的灵活就业人员养老保险，你可以到当地的社保局问一下，而且不限年龄。哦！忘给你说了我在社保局上班，呵呵，前段时间打算给孩子买一个保险找的平安的，了解了一下，真是忽悠的厉害，三个工作人员说的同一种保险各不一样，我都晕了。我就先给孩子参加了医保和独生子女医保，回头再另外找个意外保险什么的，我老公的养老保险医疗都在我这里参加的。
   
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  2015-11-01 14:19 龙安隆 客户经理

  个人缴纳社会保险可以暂时停保（未及时缴纳），不需交滞纳处孩边绞装悸膘溪博娄金。只是保险待遇受影响，不缴医疗保险会停止享受住院报销，个人帐户也没有新增可用帐户金；养老保险受影响不大，将来退休是按照累计缴费年限来计算，停缴一段时间无所谓。
   
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  2015-11-01 14:16 黄相杰 客户经理

  你好，我是做人事工作的，我来回答你的这几个问题。
  关于退工单，其实就是一份离职证明，不牵扯你的个人利益，要与不要都无所谓，如果下一个单位要求你提供，再找这个单位人事部门开一份儿就行。
  如果是单位辞退你会开据解除劳动关系证明，上面会标注解除劳动关系的原因（例如辞退），至于会不会放到档案中没有明确规定，要看你迹搐管诽攮赌归涩害绩存档的人才机构，有的人才会把这份证明放到档案中，有的不放。
  你从这家单位离职时将保险和公积金办理转出就可以以便下一个单位接受续缴，这个应该不难，你们单位负责人事的都懂。
  最后说补偿，如果你自己辞职没有补偿，如果单位辞你，按照劳动法你工作不满一年可以获得单位一个月工资的补偿。
  提醒，下次找工作还是签订合同为好，以免出现纠纷后解决起来麻烦。
  
   
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  2015-11-01 14:01 齐晓威 客户经理

  1、养老保险，有个人账户，身份证号就是帐号，辞职后可以有三种处理方式：
  一是停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大，之后相交的时候可以续交；
  二是由个人全额缴纳，即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳，但这样个人负担较重不太合算；
  三是如果到外地谋职可以办理保险转移手续，到新的就业地区。不管哪种方法粻笭纲蝗蕺豪告通梗坤，找到新的工作单位都可以续上，在你退休前永远不会作废。
  2、医疗保险，也有个人账户，辞职后处理方法基本同养老保险，个人账户里的钱可以在当地继续使用，但目前暂不能转移。
  3、工伤保险、失业保险、生育保险都没有个人账户，辞职后保险自动解除，但失业保险只要缴费满一年，不是个人原因造成的失业，就可以领取失业保险金。
  4、住房公积金，辞职后可以提现金。
  热心网友 
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  2015-11-01 12:58 齐晓娜 客户经理

  1、我半年的欠缴怎么办，再找到单位工作时，单位可以为我代缴吗（我自己花钱）
  你半年欠缴的需要自己补上，要么在吉林补交，要么在大连，具体在哪需要打劳动局电话咨询
  2、档案在人才中哗乏糕何蕹蛊革坍宫开心挂着就算失业了吗？离职时必须向单位要一张终止全同的表吗
  自动离职申请是一个形式，自动离职填表是单位避免麻烦，劳动者填表申请一个月之内单位必须同意离职申请，终止劳动合同。如果你不填表，口头提出，单位可以不批准，但是以书面的形式提出，一个月之内自动离职。
  3、如果转到个体灵活去参保，以后再找工作时可以转移到新单位吗？
  保险可以随个人走的，单位可以交，他们如果同意给你交是完全可以的。也可以向单位要钱，自己交，给他们钱就可以。建议你最好要钱自己交，因为单位交的钱，如果你以后想把钱拿出来，只能拿出自己交的那部分，单位交的公司不给你。
  4、个体灵活医保和在人才中心以企业名义代缴的医保在待遇上有什么区别？
  都一样，没有区别
   
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  2015-11-01 12:55 章要在 客户经理

  其中进账户是8%。灵活人员是20%。
  以养老保险为例，以后你再找个企业也来得及建议是转为灵活。有单位的人员缴费是基数的28%。没听说因为企业转到灵活就会改变退休年龄的。不影响待遇却少缴不少的钱，如果改了，其中进账户还是8%