其他回答(共7条)

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  2015-10-31 05:46 齐明星 客户经理

  工50岁可以办理退休，依法领取养老金。用人单位没有缴纳养老保险的，由用人单位支付养老金。协商不成时，及时申请劳动仲裁
   
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  2015-10-31 05:43 贾麒麟 客户经理

  若持续时间比较长者，可以通过补缴来续接保险，一般在当地社保局办理，则需缴纳一定的滞纳金个人在购买养老保险过程中若出现某种原因的断交
   
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  2015-10-31 05:40 黄盛波 客户经理

  案找不到，只要你拿着你的养老保险缴纳证明。养老保险没问题，那就麻烦了。如果不能不的话，看看能不能再补一份档案，你可以问问你们单位的人力资源部门
   
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  2015-10-31 05:34 齐显尼 客户经理

  因为医疗保险是连续的养老保险续不续没关系。续保，医疗保险不续的话，由公司相关人员一起去办，养老保险是累计的，把养老保险手册交到新单位，以前的工龄不算的
   
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  2015-10-31 04:37 齐斯琴 客户经理

  很多事业单位不用参加养老保险都是国家发给退休金，除非是企业化管理的事业单位才可能参加企业职工基本养老保险各地执行事业单位的养老保险都不一样，一般来说和企业养老保险完全不同
   
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  2015-10-31 00:58 赵飞虹 客户经理

  二是必须缴纳养老保险（含视同）15年。
  主要看按全额（企业标准）还是个体（个人补费）哪种方式进行补缴？
  再补充。一楼弄出个25年呢，证明是单位漏保。
  2，如原单位不愿承担这笔费用。如果由原单位或按原单位进行全额缴费（企业标准）除收取利息外还加收滞纳金：能够证明在原单位工作的相关证明。
  
  补充、考勤等.补缴养老保险收取滞纳金的情况分为两种，原则上只收取利息，如工资表，个人是允许进行补缴的，而不应该收取滞纳金，现在养老保险退休的政策一是达到法定退休年龄，现按单位进行全额补缴；如果欠缴部分全由个人缴纳.中间欠缴的养老保险可由原单位或个人进行补缴1：楼上的我没看太懂
   
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  2015-10-31 00:55 黄盛洁 客户经理

  我十几年前因为单位倒闭失业，今年突然听说还能补缴养老保险，大概需要三万多，请问这个补缴费怎么计算？
  
  社保交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的，且每年都不是一样的。
  比如A地社平工资为20000元，那么养老保险交纳额为20000*20%=4000左右/年,医疗为20000*10%=2000左右/年。
  
  另外也规定了最低档和最高档，最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%，最高档为职工月平均工资的300%。
  一般以最低档居多。
  
  同时,补交是存在滞纳金的收取,一般为千分之2每天计算.