其他回答(共7条)

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  2015-10-30 18:20 车广伟 客户经理

  养老保险，医疗保险，失业保险是由企业和个人共同承担，比例对半
  工伤保险，生育保险是由企业承担
  保险金额根据不同情况不同对待
  
   
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  2015-10-30 18:17 连伟杰 客户经理

  五险一金（养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、住房公积金）在计算个人所得税、企业所得税的时候都可以税前扣除
  
  对于你发给我的消息，回复如下：
  我是实务工作者，工作了7年，一直从事财务工作
  这个问题我再肠储斑肥职堵办瑟暴鸡仔细说明一下，五险一金的单位承担部分可以全额在企业所得税前扣除，由于工伤保险和生育保险全额由单位承担，所以能在个人所得税税前扣除的只有基本养老、失业、医疗保险和住房公积金个人承担部分
  你所指的“只有医疗与养老可以扣除”应该是指的补充养老保险和医疗保险，见：《财政部 国家税务总局关于完善城镇社会保障体系试点中有关所得税政策问题的通知》（财税〔2001〕9号）规定，“部分经济效益好的企业为职工建立的补充养老保险，缴纳额在工资总额4%以内的部分，以及企业为职工建立的补充医疗保险，提取额在工资总额4%以内的部分，准予在缴纳企业所得税前全额扣除。”即补充医疗保险和补充养老保险两项支出可以分别按照工资总额4%以内的部分税前扣除。
  
  基本养老保险跟补充养老保险是两个概念
   
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  2015-10-30 18:14 黄益泉 客户经理

  1、按照劳动合同法，公司要为员工办理缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其中：养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。
  2、会计帐务处理
  （1）付工资时扣个人负担部分
  借：应付工资
  贷：其他应付款--养老保险
  贷：其他应付款--医疗保险
  贷：其他应付款--失业保险
  贷：应付工资
  （2）企业负担部分，提取时
  借：管理费用--劳动保险费
  贷：其他应付款--养老保险
  贷：其他应付款--医疗保险沪尝高妒薨德胳泉供沪
  贷：其他应付款--失业保险
  贷：其他应付款--工伤保险
  贷：其他应付款--生育保险
  （3）上交时
  借：其他应付款--养老保险（个人+企业）
  借：其他应付款--医疗保险（个人+企业）
  借：其他应付款--失业保险（个人+企业）
  借：其他应付款--工伤保险（企业）
  借：其他应付款--生育保险（企业）
  贷：银行存款或现金
  3、按照税法规定，企业负担的员工劳动保险费可以税前扣除。员工个人负担部分，可以在工资薪金个人所得税中扣除。
   
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  2015-10-30 18:11 龚孝雄 客户经理

  1、按照劳动合同法，公司要为员工办理缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其中：养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。
  2、会计帐务处理
  （1）付工资时扣个人负担部分
  借：应付工资
  贷：其他应付款--养老保险
  贷：其他应付款--医疗保险
  贷：其他应付款--失业保险
  贷：应付工资
  （2）企业负担部分，提取时
  借：管理费用--劳动保险费
  贷：其他应付款--养老保险
  贷：其他应付款--医疗保险
  贷：其他应付款--失业保险
  贷：其他应付款--工伤保险
  贷：其他应付款--生育保险
  （3）上交时
  借：其他应付款--养老保险（个人+企业）
  借：其他应付款--医疗保险（个人+企业）
  借：其他应付款--失业保险（个人+企业）
  借：其他应付款--工伤保险（企业）
  借：其他应付款--生育保险（企业）
  贷：银行存款或现金
  3、按照税法规定，企业负担的员工劳动保险费可以税前扣除。员工个人负担部分，可以在工资薪金个人所得税中扣除。
  请采纳答案，支持我一下。
   
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  2015-10-30 18:08 齐晓庆 客户经理

  可以扣除。 企业所得税实施细则 第三十五条 企业依照国务院有关主管部门或者省级人民政府规定的范围和标准为职工缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等基本社会保险费和住房公积金，准予扣除。
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  2015-10-30 18:02 齐敬甲 客户经理

  【问题】 中外合资企业，外方股东根据国外惯例，要求本公司在中国平安保险公司投保“雇员忠诚险”等险种，费用由本公司支付，并且取得真实、合法凭据。请问是否可以税前扣除？ 【解答】 《中华人民共和国企业所得税法实施条例》（国务院令2007年第512号）第三十五条规定，企业依照国务院有关主管部门或者省级人民政府规定的范围和标准为职工缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等基本社会保险费和住房公积金，准予扣除。 企业为投资者或者职工支付的补充养老保险费、补充医疗保险费，在国务院财政、税务主管部门规定的范围和标准内，准予扣除。 第三十六条规定，除企业依照国家有关规定为特殊工种职工支付的单郸厕肝丿菲搽十敞姜人身安全保险费和国务院财政、税务主管部门规定可以扣除的其他商业保险费外，企业为投资者或者职工支付的商业保险费，不得扣除。 根据上述规定，除上述第三十五条、第三十六条规定的保险费用可以进行税前扣除外，其他类商业保险一律不得在企业所得税前扣除，企业可以缴纳，但需要在年度汇算清缴时作纳税调增处理。 · 解读“雇员忠诚险”· 受金融危机的影响，不少企业出现员工与雇主因跳槽流动而发生“摩擦”的事情。对此，很多企业纷纷为员工投了“雇员忠诚险”，以此来留住员工，把由此产生的雇佣风险转嫁给保险公司。 所谓“雇员忠诚险”，是以被保险人（一般指企业）的雇员在受雇期间，因欺诈或不忠诚行为（如跳槽、贪污、挪用款项、伪造账目、偷窃钱财等）而导致被保险人直接经济损失为保障内容的一种保险。 通过“忠诚险”，企业将其雇员在被雇佣期间可能发生不忠诚行为的潜在风险，转嫁给了保险公司。
   
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  2015-10-30 16:56 窦郁宏 客户经理

  　　咨询描述：您好，请问公司？谢谢　　解答内容：根据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》（国务院令第512号）第三十五条规定：企业依照国务院有关主管部门或者省级人民政府规定的范围和标准为职工缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费粻激纲刻蕺灸告熏梗抹、工伤保险费、生育保险费等基本社会保险费和住房公积金，准予扣除。 　　企业为投资者或者职工支付的补充养老保险费、补充医疗保险费，在国务院财政、税务主管部门规定的范围和标准内，准予扣除。 　　第三十六条规定：除企业依照国家有关规定为特殊工种职工支付的人身安全保险费和国务院财政、税务主管部门规定可以扣除的其他商业保险费外，企业为投资者或者职工支付的商业保险费，不得扣除。 　　因此，请您参照以上文件规定执行。