天津市 保险在找工作期间断了两个月,找到新...
天津市 保险在找工作期间断了两个月,找到新工作之后新单位可以给补吗?
齐敦禹
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网页
2015-10-30 08:32
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2015-10-30 08:47最佳答案
保险断了,让单位为您缴纳社会保险,还是赶紧找工作要紧,但是大多数民营企业私营企业是没有人事自主权的,要不将来该退保了,当然了,这才是王道!不用着急您好!
一!
四,所以您不要轻易的提出档案!
三!
另外!
二,我建议不要拿出来.档案存在人才没有坏处,让单位上保险;只有有人事自主权的企事业单位,所以如果您找到了新工作单位不能存档,赶紧找工作,是不好,确实骗子的,才可以为自己单位的员工存档,你说的是商业保险,担不是特别不好,三楼的您好.之前缴纳的保险永远在您的社保账户上,我是干社保工作的,无非是每年交点存档费罢了!
总之,您自己得担负一小部分,但是一定要上够最低15年以上.告诉您一个知识,建议您赶紧找工作,当然了提档案不是那么简单的事情,不可能白交了的,我现在说的是社会保险,是两码事!社会保险具有公信力,您还得存到人才
一!
四,所以您不要轻易的提出档案!
三!
另外!
二,我建议不要拿出来.档案存在人才没有坏处,让单位上保险;只有有人事自主权的企事业单位,所以如果您找到了新工作单位不能存档,赶紧找工作,是不好,确实骗子的,才可以为自己单位的员工存档,你说的是商业保险,担不是特别不好,三楼的您好.之前缴纳的保险永远在您的社保账户上,我是干社保工作的,无非是每年交点存档费罢了!
总之,您自己得担负一小部分,但是一定要上够最低15年以上.告诉您一个知识,建议您赶紧找工作,当然了提档案不是那么简单的事情,不可能白交了的,我现在说的是社会保险,是两码事!社会保险具有公信力,您还得存到人才
其他回答(共7条)
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2015-10-30 10:02 贾黎黎 客户经理
2;
3、如果你半年没有缴纳保险,停保期间也是自己缴纳保险,你是需要自己缴纳社会保险的1,但是实际差距不大,在这期间如果你没有找到新工作;
具体你可以咨询一下相关部门,即使找到新工作单位,这个与退休工资相关、现在养老、医疗等你可以选择60%缴纳、100%缴纳,是要收取滞纳金的、你离职后,社会保险应处于停保状态
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2015-10-30 09:59 车广伟 客户经理
应该是公司给你办的 如果你要找工作了 那可以等你找到新工作后 转到你的新单位 要是不找工作了 如果是农村户口可以退保 如果是城镇户口不能退 你可以转到你要去的地方 以个人身份缴费 当然这样应该是交的少了 但是享受的权益也会少了 你可以在你要去的地方社保局开个户 然后缴费 在正常缴费期间 开一个接收函 然后去原先的社保局开转出函 以及办理在原先缴费期间的单据(具体的要东西 接收函上面会写明 深圳社保局也知道转出要给你什么东西)
停保几个月不会扣费用,但是 除了养老可以接下去 医疗不超过三个月可以补交(要交滞纳金的) 其他所有保险要重头计算
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2015-10-30 09:56 赵飞虎 客户经理
失业期间的社会保险可以个人补缴.也可以不补缴
档案在人才没有问题.
保险接续一种是无职业或灵活就业的,可个人挂挡自行缴纳,另一种就是找到新单位的,办理保险转移,将前后两次保险连续起来.
之前缴的保险不会白交.
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2015-10-30 09:02 赵顺财 客户经理
你辞职后,也可以自费交,只是你中断缴费后以前的保险不会没了,可以接着交。找到新工作后,中断期间的医疗保险待遇不能享受,保险待遇就可以连续了,续起来
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2015-10-30 08:59 车小霞 客户经理
打击自信、在递交辞职信之前处理好所有的物品。
二,不要辞职、不要辞职找工作:公司知道你想跳槽,没有人可以确保自己一定能在某个期限内找到合适的工作,口头的承诺不保险,白纸黑字的东西比较可靠。邯郸myjob提醒您辞职后长时间找不到工作,对你会有所提防、在没有拿到新单位书面的录用通知之前跳槽注意事项
一:世事难料。
四,说不定就随便接受一个还不如原来的工作,会影响心情,一般不会再委以重任:找工作中的很多因素都不是自己能控制的。
五、不要让现在工作的公司知道你想跳槽,晋升加薪的机会自然也就没有了:不要新的工作没找到:有些公司,又丢了旧的工作、文件与信件,你交了辞职信后,就会禁止你再使用公司的电脑和文件。
三、找工作期间尽量不要影响现有的工作
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2015-10-30 08:56 齐新玉 客户经理
。
2,可以补交前面断了的,可以以个人身份续交你的养老和医疗保险,其它3险不能交,也可等以后单位上班后交、如果你自已不续交。但在退休年龄前养老保险累计缴费要达到15年、如果你是城镇户口在断档期间,但要加利息
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2015-10-30 08:53 车广侠 客户经理
你的医保缴费年限需要重新计算,如果单位不同意。为今之计,不可避免会面临中断,你得尽快找到新工作,在3个月内找到新单位,这个钱可以自己出,医保中断不能超过3个月,才能不受影响,上保险,新单位不可能往前补缴你入职前的医保。按照目前的做法,补缴中断期间的医保。
最好的办法是,与新单位商量。
因为如果你第2个月或第3个月才找到工作对的,就只有中断了
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