其他回答(共6条)

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  2015-08-16 21:42 赵飞虎 客户经理

  补缴保险的话是不计算缴费年限，缴费年限多少影响退休工资的多少，自己补交的话就是全额。公司不交保险是非法的。
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  2015-08-16 15:46 辛国海 客户经理

  就以公司不交保险为由辞职。还可以有补偿哦
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  2015-08-16 03:31 赵颐轩 客户经理

  公司必须为员工办理保险，如果员工不愿交保险，要签订自愿书，但公司不交保险，出了问题公司会很麻烦。
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  2015-08-15 03:00 连伟智 客户经理

  公司不交保险是违反法律的，你有权利要求单位补缴各项保险。
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  2015-08-14 22:45 齐晓峰 客户经理

  公司不交保险，可以申请劳动仲裁，要求公司补交保险。
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  2015-08-14 16:34 黄盛毅 客户经理

  1,合同一定要签订2，保险必须缴纳3，给你提个醒：目前，在南京地区，专门有一类人靠钻法律空子吃饭以代号A某为例：首先，A某找到公司，提出工作要求，表示需要多拿点钱可以不交保险，也可以不签合同。然后，A某在公司工作三，四个月，突然向劳动部门投诉，说公司未能签订合同也没给缴纳保险。公司提出是A某自愿放弃保险的，但是因为公司不交保险本身就违法，和法律冲突的条款是无效的，因此，公司不但要补缴保险，还要以未签订合同而支付双倍工资补偿。如A某干3个月，则公司还要支付3-1=2个月的工资补偿给A某。目前已经有多家企业单位有此遭遇。因此月长石友情提醒，无论任何文本条款，第一，保险必须缴纳，否则被投诉一投诉一个准。第二，合同也必须签订，否则双倍赔偿很麻烦。