您好，我的先生是中国平安大连分公司的保险代...
您好，我的先生是中国平安大连分公司的保险代理人，平安保险公司的规定是只有早上开早会和某些特殊会议以及培训必须差勤扣款。但是部门经理在公司扣过款后仍然可以继续扣款，并且扣款的数目及扣款理由可以随意拟定。被扣的款项都划拨到部门经理的银行账户，到底是公司规定的制度还是部门经理规定的制度？在平安公司，差勤扣款就是部门经理的小金库已经是人尽皆知，但敢怒不敢言。这样乱收费，难道也是正常的吗？请问，这个情况是否合理，代理人的权益应该如何保障？
龚庆杰
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2015-06-18 12:24
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2015-06-18 14:42最佳答案
您好！您和保险公司之间的权利义务应按照双方签订的合同为准。如果签订的是劳动合同，可依据《劳动法》、《劳动合同法》等相关法律法规进行规范，建议您直接向有关部门反映；如果签订的是代理合同，根据《关于规范代理制保险营销员管理制度的通知》（保监发[2007]123号），保险公司不得要求代理制保险营销员实行公司员工考勤制度和管理制度。建议您先根据合同维护权益，与公司协商处理。协商不成，可向当地保监局投诉或者通过法律诉讼解决。
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