如果你是单位在职职工，那么用人单位必须给你上养老保险。也就是说，你的养老保险缴费部分是由用人单位和个人共同负担的。你个人需要承担的部分会由单位从工资里代扣代缴。

　　如果你是没有就业的城乡居民，北京市目前实行的有城乡居民养老险制度，每年你可以自行到户口所在地社保所自愿办理参保手续。

　　北京市农村居民的养老保险自2009年起已整合至城乡居民养老险制度中，在用人单位工作的农民工已经纳入职工养老保险制度，因此，目前北京市的养老保险政策是不存在农村、城镇差异的。

　　目前，国家规定的退休年龄一般来说是男60岁、女50岁或55岁。

　　2.养老险该上多少？

　　如果你是一名在职职工，你的收入没有超过社会平均工资的3倍，也没有低于平均工资的40%，就应当按照本人上一年度每月的实际平均工资为基准，来缴纳养老保险费。对于收入超过社平工资3倍或低于40%的，按社平工资的3倍和40%作为缴费基数。这其中，用人单位应该按照你缴费基数的20%，为你缴纳养老保险费；个人则按照8%的比例缴纳。

　　如果你参加的是居民养老保险，那么每年市人力社保局会根据统计局公报，公布一个最高缴费标准和最低缴费标准。其中，最高缴费标准不超过北京市上一年度城镇居民人均可支配收入的30%；最低则为北京市上一年度农村居民人均纯收入的9%。2012年市人力社保局发布的城乡居民养老保险缴费标准，最低960元，最高7420元。你可以在上下限之间，选择一个适合自己经济承受能力的缴费标准，多缴多得。

　　3.何时能领养老金？

　　按照北京市基本养老保险规定，被保险人需要符合两个条件，就能够在人力社保部门核准后的次月起，按月领取基本养老金。

　　第一个条件是，要达到国家规定的退休条件，并办理了相关手续。第二个条件是，按规定缴纳基本养老保险费累计缴费年限满15年的。#p#分页标题#e#