近日，临泽县人社局认真开展以 三树三比三提 为主题的大学习、大讨论、大走访实践活动，凝聚思想共识，找准目标定位，推进人社工作落实。

一是迅速传达贯彻，全面动员部署。该局及时召开局务会和干部大会，迅速传达县委有关会议精神，成立领导小组，研究制定《临泽县人力资源和社会保障局关于以 三树三比三提 为主题开展大学习大讨论大走访实践活动的实施方案》和推进计划，对主题实践活动进行详细安排部署，并动员全体干部职工以更加昂扬的斗志，更加务实的作风，更加优质的服务，更高质量的发展，统筹推进社会保障、就业创业、人事人才、劳动关系等各项任务全面落实。

二是强化学习教育，统一思想认识。结合人社工作实际，制定了 三树三比三提 主题实践活动大学习计划，重点将党的十八届六中全会精神、习近平总书记系列重要讲话、党章党规党纪、中央和省市委重大决策部署、市县 三会 精神纳入学习计划，采取局领导干部率先带头学、带头交流、带头宣讲辅导等多种方式，认真组织干部职工进行学习。局属各单位、股室根据自己的业务特点，制定业务学习计划，分头组织开展学习。结合在职、退休等党员不同特点，采取集中辅导、上门送学、QQ群、微信群等不同学习方式，抓好学习教育，实现全覆盖。

三是开展学习讨论，推动工作落实。该局紧紧围绕市县和十三五确定的各项目标任务，组织全体干部职工分单位、分股室开展大讨论。各单位、股室在认真总结过去五年工作的基础上，对照各自分工和职责，深入查找工作中的不足，结合工作实际，分别确定了 如何进一步加强专业技术人员管理 ， 如何做好当前我县就业创业工作 ， 如何做好全面治理农民工工资问题 等8个讨论专题和8个走访调研专题，明确走访调研的主要内容、任务要求和调研范围。对人社工作专项规划进行再次修定完善，进一步明确了发展目标和努力方向，为全面完成全年目标任务奠定了坚实基础。积极化解矛盾纠纷，针对网络公司职工安置上访和年底农民工工资欠薪高发等问题，深入排查各类矛盾纠纷，采取召开农民工工作联席会议，开展农民工工资专项检查等切实有效的措施，全力化解各类矛盾纠纷。