7月20日，德阳一企业职工刘小艳来电咨询，她准备生二胎，她想了解一下我省职工生育方面有哪些新规？针对刘小艳的问题，省人社厅相关负责人作出了详细解答。

问：生育保险待遇中的生育医疗费用包括哪些项目？

答：根据《社会保险法》第五十五条规定，生育保险待遇中的生育医疗费用包括： 生育的医疗费用； 计划生育的医疗费用； 法律、法规规定的其他项目费用。其中，生育的医疗费用是指生育女职工的检查费、接生费、手术费、住院费、药费等生育医疗费用；计划生育的医疗的费用，根据《关于妥善解决城镇职工计划生育手术费用问题的通知》 规定，是指职工因实行计划生育需要，实施放置 宫内节育器、流产术、引产术、绝育及复通术所发生的费用。

下列费用由生育保险基金支付： 生育津贴； 生育医疗费； 计划生育手术费； 国家和省规定的其它费用。女职工生育期间治疗并发症发生的医疗费，由生育保险基金支付。生育医疗费结算标准由统筹地区医疗保险部门按照医院等级、顺产、剖宫产的平均医疗费水平确定，实行定额结算

问：生育津贴支付标准是什么？

答：生育津贴是根据国家法律、法规规定，对职业妇女因生育而离开工作岗位期间给予的生活费。根据《社会保险法》第五十六条规定职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴： 女职工生育享受产假； 享受计划生育手术休假； 法律、法规规定的其他情形。

生育津贴支付标准是按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。领取生育津贴的期限，一般与国家规定的产假相一致。

还有不到两年时间我就能退休了，可最近我问过很多亲戚朋友，谁都不知道我将来应到哪儿去领养老金。我又分别打电话给北京和老家的社保部门，他们说了半天我还是弄不明白。我经常看你们《劳动午报》上的法律问答内容，能不能请您那儿的工会法律专家帮我解答一下？ 近日，记者接到读者谢珺惠的求助电话，她想知道自己退休时究竟该在哪个地方领养老金。

【职工求助】

曾在三地缴过社保

退休去哪儿领养老金

谢珺惠告诉记者，她今年48岁，是湖北宜昌人，城镇户口，其档案关系一直存放在老家。目前，她在北京市一家经贸公司工作，入职已经6年多。

我中专毕业后，经亲戚介绍，开始到老家的一家工厂上班。几年后，我与老公相识、结婚。公婆家是做装饰材料生意的，为了发展，婚后老公带着我到上海开了一家小店。开始我跟她一起干，后来他公司做大有了合伙人，为了避嫌我就撤出来了。 谢珺惠说。

孩子大点以后，她在家待着没事便出来打工。3年后，她随老公去了深圳，在一家皮革公司干了4年。

这两家单位都跟她签订了劳动合同、缴纳了社会保险。

谢珺惠介绍： 6年多前，老公来北京开店，我们全家也搬了过来。经朋友介绍，我到北京一家经贸公司工作，该单位一直在为我缴纳社保费。截至现在，我共缴纳了13年社会保险。从目前情况看，我会在经贸公司干到50岁退休，我算了一下，到时可以达到社保缴费15年的底线。

从谢珺惠的经历看，她在上海、深圳、北京等三个城市分别缴纳过社会保险，而每一个地方都不足15年。到她退休时，三地缴费时长分别是3年、4年、8年，而在湖北老家一年都没缴过。

谢珺惠说： 从养老金的数额来看，三个城市的退休费都比我老家高；从方便程度来看，我更愿意在北京退休。但在哪儿办不是我说了算啊，所以我特别想知道将来自己退休时应在哪儿领养老金？

随后，记者联系了谢珺惠供职的经贸公司。该公司办公室刘主任告诉记者： 我们单位成立不足10年，目前只有二十多名员工，都是二三十岁的年轻人，至今没有员工在公司退休过。谢珺惠是通过老板一位朋友介绍来的，关于在哪儿领养老金的问题她也找过我们，可公司不了解这方面的政策无法答复她。作为用人单位，我们也想知道答案。

【工会说法】

在京领取养老金

外地务工人员需满足仨条件

针对谢珺惠的疑问，记者采访了海淀区总工会劳动争议调解中心的黄虓。他告诉记者，《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第1条规定，全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人符合下列条件之一的应该退休：男年满六十周岁，女职工年满五十周岁，女干部年满五十五周岁 。

《社会保险法》第二章第16条规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。从谢珺惠的情况来看，当她50岁退休时正好缴纳社保费满15年，符合法律规定的领取养老金的条件。

黄虓说，2008年12月28日颁布的北京市人民政府关于印发《北京市城乡居民养老保险办法》的通知 第14条规定，累计缴费年限满十五年的，达到退休年龄后按月享受城乡居民养老保险待遇。

《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》第6条第四项规定，基本养老保险关系不在户籍所在地，且在每个参保地的累计缴费年限均不满10年的，将其基本养老保险关系及相应资金归集到户籍所在地，由户籍所在地按规定办理待遇领取手续，享受基本养老保险待遇。

黄虓说： 综合上述规定可以发现，外地务工人员要想在北京领取养老金应当满足三个条件：达到法定退休年龄，在北京累计缴费10年以上，社保缴费累计15年以上。从谢珺惠介绍的情况看，她不属于特殊工种，可以排除享受提前退休的可能性。

停顿了一下，黄虓接着说： 如果谢珺惠以女职工的身份在年满50岁时退休，同时她不更换工作城市且依法按时缴纳社会保险，那么她在北京地区累计缴费年限只有8年。因她在北京缴费不足10年，根据咱们前面所述《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》第6条第四项的规定，她只能将其基本养老保险关系及相应资金归集到户籍所在地，由湖北老家的社保部门按规定办理待遇领取手续，在当地享受基本养老保险待遇。

看了看谢珺惠的资料，黄虓说道： 其实谢珺惠还有另外一种退休情况，即如果她以女干部的身份在55岁退休，同时她不更换工作城市、按时缴纳社会保险，且不考虑延迟退休，那么她剩余缴费年限还有将近7年的时间，加上她目前在北京地区已缴费的6年，到时缴费可累计达到13年。这样一来，她就符合在北京地区领取养老金的条件了，届时她可选择在北京或者将社保关系一并转移至湖北老家办理退休手续，然后享受相应的养老保险待遇。

2016年教师工资改革方案最新消息：教师退休工资计算方法公布，下面就是小编为大家整理的2016年教师退休工资新标准,希望对大家有帮助!

2016年教师退休工资新标准

一、2016年12月31日前，经批准办理退休手续并按月享受基本养老保险待遇的人员(不含机关、财政全额供款和差额供款事业单位中执行机关、事业单位退休费计发办法和调整政策的劳动合同制工人)，自2016年1月1日起调整基本养老金。

二、退休人员按缴费年限(含视同缴费年限，不含折算工龄，下同)调整基本养老金。缴费年限满10年及其以上的退休人员，缴费年限每满1年，每月增加3.5元;缴费年限不满10年的退休人员(不含建设征地农转工退休人员)，每人每月增加35元;缴费年限不满15年的建设征地农转工退休人员，每人每月增加52.5元。

三、按本通知规定调整基本养老金前，低于统筹范围内平均基本养老金水平2513元/月的退休人员(不包括高级专业技术人员、军队转业干部、原工商业者)，在按缴费年限调整养老金的基础上，再按下述办法调整基本养老金：缴费年限满30年及其以上的，每人每月增加45元;缴费年限满20年不满30年的，每人每月增加40元;缴费年限满10年不满20年的，每人每月增加35元;缴费年限不满10年的(不含建设征地农转工退休人员)，每人每月增加30元;缴费年限不满10年的建设征地农转工退休人员，每人每月增加35元。上述人员调整后的基本养老金不超过2773元/月。

四、在按本通知第二、第三条规定增加基本养老金的基础上，退休人员再按下列绝对额调整基本养老金：按本通知规定调整基本养老金前，月养老金低于2513元的，每人每月再增加90元;月养老金在2513元及其以上，低于3500元的，每人每月再增加70元;月养老金在3500元及其以上，低于4500元的，每人每月再增加50元;养老金在4500元及其以上的，每人每月再增加30元。

五、经国家或本市高级专业技术职称评审委员会评审通过，并在退休前被单位聘用为高级专业技术职务的人员，按相应管理权限批准的高级政工师及劳动部门批准的高级技师，在按本通知第二条和第四条规定调整基本养老金的基础上，每人每月再增加120元;退休前享受教授级同等待遇的高级工程师，经国家或本市高级专业技术职称评审委员会评审为正高级专业技术人员的，每人每月再增加220元。上述人员增加基本养老金后，低于2773元/月的，补足到2773元/月(不含退职的高级专业技术人员)。

教师退休工资最新计算方法

退休工资=工资×(工龄÷法定工龄)×(75-法定退休年龄)÷(75-退休年龄)

总退休工资=退休工资×12×(75-退休年龄)

注：75是指75岁。30年教龄教师的退休待遇为档案工资的100%。

其他省区教师工资一览(网上调研，仅供参考)

华东地区——

山东：青岛某县级市，小学一级教师，教龄21年，现在涨工资后卡发5195元，今年发去年的第13个月工资6729元，取暖费每年2100元，公积金每月1800元，每月绩效200元，半年一发;过节费已经随工资打卡里了，所以过节就什么都没有了。

江苏：小学教师，教龄5年，工资3720元，绩效11000左右一年，第13个月只有基本工资2000元，其他全无。

安徽：农村教师，中学二级教师，工作5年，每月打卡工资1895元，住房公积金1162元。

浙江：湖州安吉初中教师，教龄4年，工资打卡2800元，公积金2000元，年终发21000元，包括什么晚自习加班什么的。

福建：浦城县，农村小学，每月打卡1866元，农补每月300元，绩效每月600元左右，其他没有。

上海：调查显示，受访者月薪平均数为5198元。100%的受访者有五险一金，基础社保福利覆盖完备。

华南地区——

广东：佛山，小学教师，新教师，工资5600元，各种福利20000多元。

广西：柳州，小学教师，教龄16年。小教高级，实发工作2600元，半年4500元，其他全无。

海南：中学二级教师，实发工资3500元，如果在市内租房子住，生活是挺艰难的。实话。

华中地区——

湖北：武汉老城区，高中教师，教龄13年，中学高级未兑现，拿中一工资，岗位工资+薪级工资+住房补助+医疗补助+月绩效一共3328元。班主任误餐补助440元，班主任月补贴300元，周六值班300元。补课费财政发放，一个半小时晚自习发80元，高三再加10元，一般每月晚自习费700元。每月医保卡发120元，每年可报销3000元医疗费，每月公积金1100元。年底绩效工资班主任拿16000元，高三奖金6000到10000多元不等。高三旅游费4000元，去年暑假补绩效发了13000元，不知道今年有没有。平时期中期末考试有一点奖励，高三四次调考奖金2000元，但要和成绩挂钩。另外，年节有些小福利，不多，参考武汉新房均价12000元。

湖南：少数民族高山地区(海拔1800米)，距离县城60公里，教龄8年，职称小一，月工资打卡1800元左右+180元每月高寒补贴(其他乡镇没有+360元每月人才津贴。绩效工资：5000元左右每年。其他，节假日不准发补贴，全年只有教师节学校食堂聚餐。

江西：江西赣南，县城，高中教师，教龄6年，中教二级，工资12档，工资打卡2220元，绩效一个月800元。自习等辛苦费一个月400元(学校的钱发)，班主任津贴160元，高三教师一个月营养费90元;补课费按50元一节算，高一高二补课一学期普通教师有3000～4000元，班主任多1500元左右，只周六补课。高三大概翻倍，因为周末补2天。学校福利无，经常扣税，一年下来要扣200元左右的税。

华北地区——

北京：正常收入每月不超过5000元，班主任有班主任费，但是也就每月二三百元，高级教师职称每月能多拿个几百元。也有人说，一年到手100000元左右，工资6000元，补发工资大概一年20000多元不到30000元。

天津：天津市西青区，小学教师，教龄5年，小教一级、月薪5000元左右。福利公积金每月4400元，学期末绩效奖励2000元，有第13个月工资。

河北：高中教师，中教一级，实际是中教二级工资1690元，绩效半年2400元。

山西：教龄10年，工资2200元左右，绩效一年5000元左右，无福利，自习白上。

内蒙古：小教一级。2008年上班。工资打卡3070元，绩效一年7000多元，别的没有。

西北地区——

宁夏：基本工资、工龄工资、偏远山区补助、绩效工资，每月扣除五险一金后到手2460元，年底有5000元的效能工资。

陕西：渭南市乡镇，初中教师，教龄6年，中教二级。工资950元，绩效每月1720元。节假日过年无任何补贴。

甘肃：乡镇高中教师，高中4年教龄，中教二级，工资到手3000～4000元，绩效工资一年只有1400元。无任何节假日福利。取暖费一年3000元，冬装费2000元。

西南地区——

四川：农村乡下老师，教龄2年，卡发工资2838.3元。一年绩效6500元左右。节假日不发钱，但每年会去聚餐游玩一次。会发一些过节礼物：油、水果、纸巾、米什么的。

云南：昆明，高中教师，教龄3年。工资2300元，绩效10000元一学期，年终奖12000元。平时班主任福利每月500元，过节至少1000元。

贵州：小学教师，教龄3年，中小学三级，工资卡3681元，绩效一年一次8500元，没有其他福利。

西藏：西藏林芝地区，初中教师，教龄6年，工资最初3400，调整两次后到手工资3900元，没有绩效、没有节假日福利。本人在县里，应该要涨工资，涨了估计五千五六的样子。

重庆：梁平县，初中教师，中教二级，工龄3年。工资卡1900多元、年绩效6000多、班主任津贴2500元。去年有物价补贴10000元，今年不知道有没。节假日全年加起来不超过2000元福利。去年全年收入不加公积金大约在40000元多点，加上公积金接近50000元吧。

东北地区——

辽宁：沈阳，小教一级，工作7年，2800余元，全年福利400元。不多，很穷。

吉林：吉林省公主岭市，小学一级，教龄15年，工资卡2761元，绩校无、福利无，病假一天扣30元，所以不敢生病，挺着。

黑龙江：黑龙江县城小学，教龄31年，小学高级，工资卡33114元(年末一起扣公积金百分之八，扣完每月2865元)，没有绩效工资，班主任费每月14元，取暖费没有。有第13个月工资(2013年和2014年按全额给的，以前发工资的前三项)。