今年以来，綦江区坚持三举措，确保生育保险待遇按时发放。

一是规范服务。结合工作实际，不断加强自身学习，积极参加相关业务培训，提升业务素质。坚持边学习，边整改。推行业务工作目标管理和量化考核，经常性的开展督导检查，营造了勤于学习、扎实工作、乐于奉献的良好风气。

二是提升质量。坚持以强化管理提升服务质量和工作效率，积极转变作风，树立良好形象，切实增强了团结协作意识、执行担当意识、惠民意识和创新意识。主动找准本职工作与全局工作的最佳结合点，实现思想上同心，目标上同向，行动上同步，积极推动生育保险工作实现新突破。

三是树立形象。加强标准化建设，开设咨询窗口，制作业务经办指南，努力做到规范服务、文明服务。健全完善制度规范，牢固树立人人都是 第一窗口、第一形象 观念，主动为群众解忧、为百姓谋利，有力地促进了经办能力的提升。

截至目前，共为全区963名企业职工支付生育津贴768万元，社会发放率达100%。

今年以来，綦江区采取多项措施强化养老保险基金安全监管。1-6月，累计终止重复领取待遇353人，追回重复领取养老金34万余元。

据介绍，为有效预防和查处冒领、骗取社保基金问题，该区不断强化重点环节和岗位的风险管理，严格把关基金征收、管理、监督待遇审核发放等环节，切实抓好社保基金管理工作。并通过设立举报箱、向社会公布举报电话等方式，畅通社会监督渠道。今年1-6月，通过指纹验证和群众举报，该区终止重复领取待遇353人，追回重复领取养老金34余元。

此外，该区还针对性地开展了廉政风险防范教育和岗位廉政教育，引导社保部门相关领导及工作人员自觉增强责任意识、公仆意识，筑牢拒腐防变的思想道德防线。对发现有违纪违规行为的，坚决按照有关规定，加大执纪问责力度，既要严肃追究当事人的责任，又要严肃追究相关领导的责任。