綦江区人力社保局对照年初目标任务从突出办好民生实事入手，扎实抓好社会保险扩面征缴、待遇落实、基金监管，提升社会保险经办管理服务水平保障惠民。

强化社会保险扩面征缴。推进全民参保登记计划，积极动员非公有制企业职工、灵活就业人员、农民工和城乡居民参保缴费。推进 同舟计划 ，促进建筑施工企业全面参加工伤保险。继续完善 五险统征 工作机制，加强与企业主管部门、地税等部门的协调配合，加大执法、稽核力度，形成征缴扩面合力，确保基金应收尽收。落实好困难企业及小微企业社保缴费政策，减轻企业缴费负担。

强化社会保险待遇落实。建立科学合理的资金拨付机制，确保养老、医疗等社保待遇按时足额发放。加强部门协调配合，强化政策宣传，做好襄渝铁路民工养老保险补缴工作。继续开展养老待遇领取人员资格核查，完善互联网异地认证方式，加快推进核查结果与医疗、工伤等险种的信息共享。

强化社会保险基金监管。加强内控制度建设，细化岗位职责定位，优化业务经办流程，建立完善关键岗位、重点环节风险点定期排查机制，消除基金运行安全隐患。完善基金预算管理，科学制定征缴计划，强化基金预算执行管理，探索建立部门数据共享和实时对账机制。稳步推进医疗服务机构专项检查、医疗保险异地协查。建立行政监督和社会监督相结合的监督体系，加大对欺诈骗保等违法违规行为打击力度。

强化经办服务水平提升。充分利用数据市级集中平台，简化社会保险办事流程，扩大参保单位网上经办系统的使用率，推广自助服务一体机查询、  一站式 服务，继续加强对基层社保经办机构业务培训和工作指导，规范基层社保服务平台办事流程和工作人员服务行为。

重庆市綦江区人社局切实结合自身工作实际，结合 三严三实 实践教育活动，紧扣 民生至上，厚德敬业 主题，坚持一切工作围绕顺应民意、利于民生的宗旨精神，强化廉政建设，组织开展廉政谈话、警示教育等活动，增强领导干部的自律意识，认真执行廉洁从政各项规定。

一是认真开展 两学一做 学习教育, 从严从实抓好队伍建设，落实全面从严治党要求，狠抓 一岗双责 ，确保 两个责任 到位。

二是开展廉政文化建设，加强重点科室，重点岗位监督，健全廉政风险防控体系；坚持反腐倡廉与经办重点工作同部署同落实，建立廉政作风建设常态化、长效化机制。

三是巩固和延伸窗口单位改进作风专项行动工作成果，有效推进考核考评机制，并将结果融入考评考核。

今年以来，重庆市綦江区为加快完善社保经办服务体系,努力构建社保业务经办新模式,全面提升经办能力和服务质量, 该区充分依托街镇社会保障服务平台，立足实际，多措并举，确保了社保业务经办的顺利实施。

继续加强协作、统筹推进。按照 业务工作分级分工负责，内部管理集中统一规范 的要求，加强科室 之间的沟通协调与配合，统筹推进全局工作。

继续规范化梳理业务办事流程，不断完善和优化办事程序。不断改进作风，夯实经办基础，加强基金安全。

继续强化单位 重要数据、目标任务每月通报制度，加强重点工作的跟踪跟进。按照 口径一致、协调一致、数据一致 的要求，确保业务经办流程和各类数据 零差错 。