在 十三五 开局之年，綦江区社保局深入践行 两学一做 教育学习主题活动，积极采取措施，提升服务水平，塑造服务大厅新形象。

加强前台管理。成立月度工作考核机制，并出台了《月度工作考核办法》，该办法从纪律、业务、服务等多方面出发，要求工作人员规范行政行为、改进工作作风，以全新的姿态服务群众惠民生。

提升业务水平。按照 建一流队伍、创一流业绩、争一流荣誉、做一流贡献 的要求，加强业务培训，用理论指导实际工作，不断增强自身业务水平。在细节上，对即办件、补办件、联办件、退回件等业务都做了明确的要求，做到窗口服务 零推诿 ，切实提高办事效率。

依托 互联网+ 。积极探寻创新思路，实现社保服务零距离。目前，全区96多家参保单位通过网上办事服务大厅办理的业务量已超过20000条；自助查询一体机提供 参保险种、个人账户、社保待遇、医保信息 四大查询功能，让群众实时掌握自己的社保信息，实现群众服务、政策咨询、信息查询 零距离 。

老有所养是关乎人民群众幸福安康的重大民生保障问题，为了让这一利好政策家喻户晓，重庆市綦江区采取多措施，不断推进城乡居民基本养老保险工作。

一是求实效，政策宣传的力度进一步加大，宣传手段和方式更加丰富。随着城乡居保工作的不断推进，人民群众对城乡居民基本政策的认知水平和认知态度都不尽一致。为积极引导参保舆论导向，区、街镇、村 三级因势利导，努力改进宣传方式和手段，着力在 求实效 上下功夫。通过对城乡居保政策进行了立体式全方位宣传。因地制宜，利用党的群众路线教育实践活动 、精准扶贫、农村危旧房改造送政策、送温暖、送服务，利用春节前农民工返乡做好亲情文章，利用已享受待遇老人给子女算好经济帐等，突出实际、实用、实效，深受百姓欢迎，形成了较好的舆论导向。

二是增活力，工作机制进一步完善，工作积极性不断提高。一是将城乡居民基本养老保险工作纳入考核；二是加大了督查调度促推工作力度。实行 定期通报、适时调度、定期督查 的工作督导机制，一系列措施极大地激发了各街镇做好该项工作的积极性，扎实推进了城乡居保工作。三是建立了经费奖励机制。建立了与服务人群和业务量相挂钩的城乡居保工作经费激励机制，调动了街镇工作积极性。四是调整了参保对象缴费档次。为满足部分居民的缴费需求，我区个人缴费的城乡居民缴费标准由100元至900元五个档次，调整为100元至2000元十二个档次，实现了城乡居民缴费标准和政府补贴标准的统一。

三是强队伍，工作力量进一步加强，涌现了一批爱岗敬业，甘于奉献的先进人物和先进事迹。通过建好街镇及村组 工作队伍，业务经办能力稳步提升。各街镇都配备了1-2名专职工作人员，各个村均配备了业务协办员，工作力量得到明显增强。大多街镇积极参加上级组织的业务培训，并将业务培训知识及时向街镇涉及城乡居保业务工作人员传达到位。由于城乡居保工作量大面广，工作对象群体情况复杂，特别是外出群体联系困难。　　     

四是稳基础，服务水平进一步提升，业务管理更加规范。一是规范档案管理。遵照 记录一生，服务一生，保障一生 的原则，我区对参保人员、待遇领取人员的资料进行完善及归档整理，参保缴费人员和待遇领取人员的档案整理已全面完成。二是完善系统信息化建设。各街镇配备业务专用的电脑并重新铺设了网络专线，及时完成基础数据的信息录入与核对工作，确保了数据的准确、真实和完整。三是强化基金运行管理。基金管理做到纳入财政专户，实行收支两条线管理，做到专款专用，杜绝了挤占、挪用基金等违规现象的发生，确保基金安全、平稳运行。

2016年以来，阿拉善右旗社保基金按时足额发放稳定。

截止4月30日，阿拉善右旗对城镇职工基本养老保险基金累计拨付2623.3万元，同比增长11.8%；对城乡居民养老保险基金累计拨付282万元，同比增长5.6%；对职工基本医疗保险基金累计拨付1196.1万元，同比增长40.7%；对城镇居民医疗保险基金累计拨付100万元，同比增长100%；对工伤保险基金累计拨付124.2万元，同比增长4.4%；对生育保险基金累计拨付10万元，同比下降75%。

基金的按时足额拨付，确保了参保人员享受社会保险待遇不受影响。