在大多数人眼里，“攻城狮”（工程师）都来自高科技行业，他们工作专业性强，知识水平高，是职场精英。但是他们经常加班的辛苦也广为人知，近几年这类人群猝死事件频发，引发社会的密切关注。立安保险管家也接待过这类人群客户，“很累”、“无休无止地加班”、“很怕自己突然倒下”，是他们经常提到的内容。那么这类人群，保险可以为他们带来哪些保障呢？

1、保障意外风险

“攻城狮”们经常加班，很晚才回家，无论是从人身安全，还是交通安全上都要注意，而意外伤害保险则能保障外来的、突发的、非本意的、非疾病的，使身体受到伤害的客观事实。

在意外险的保额上，管家建议以年收入的5倍来配置，主要是考虑到如果受伤后不能马上回到工作岗位上，需要有充足的休息时间和治疗，而这笔补偿金就可以作为收入损失的补偿。

2、保障健康风险

“攻城狮”们的工作压力大，饮食也不规律，这使得健康问题不容忽视。虽然都有社保，但在一定程度上医保的治疗是有所限制的。所以，健康险的选择就很有必要，可以考虑重疾险+医疗险的“强强组合”。

重疾险可以在人生中面临大的疾病时，为你减轻很多压力，一经确诊即可赔付，不再用辛苦存的钱来抵御大病。根据目前医学的发展速度，最理想的重疾险保额配置应该是年收入的5倍或者家庭年支出的5倍。因为在医学上对于罹患重疾的存活期一般设定为5年，病人需要好好休息，不能过度劳累，能平安度过这5年，那么存活率就会大幅提高。所以这样配置，一方面考虑到了治疗费的巨额支出，另一方面则是考虑在收入大幅损失的情况下，也不会导致家庭的生活品质受到影响。

医疗险可以解决一般疾病治疗费的支出，市面上还有些含有就医绿色通道的医疗险产品，它可以帮助解决看病时间长、看病难的问题，对于信奉时间就是金钱的“攻城狮”们来说，非常实用。医疗险与社保、重疾险互为补充，从而获得“大病不怕、小病无忧”的健康保障。#p#分页标题#e#

3、保障猝死风险

在很多人看来，猝死可能属于“意外”事件，那么如果之前选购了意外险，应该可以赔付吧？事实上却不是如此。猝死是属于因自然疾病而突然死亡，并不在意外险的保障范围内，若被保险人不幸猝死（除非可证明是因为意外事故猝死，而非因病猝死），家人是无法从意外险获得赔偿的。

但在寿险和重疾险这里，猝死是可以获得赔付的。特别是寿险，它对身故的赔偿范围宽泛许多。无论是因意外事故死亡的，还是因长期疾病身故或突发猝死的，都可以通过寿险得到赔付。

立安保险管家总结：

如果“攻城狮”在家庭中背负着房贷、孩子的教育等责任，那么在这种情况下，管家建议应该适当地去配置定期寿险（例如：20年的房贷就配置20年的定期寿险，其保额可等同于总房贷的数额），保证在最主要的时间段，家庭的资金链不受中断。