其他回答(共7条)

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  2022-03-05 12:05 赵飞蓉 客户经理

  你可以去邮政支局干干一线，就不会说这样得话了，别人在前台辛辛苦苦的干，情绪不好的客户还会骂你，你还不能还口，你还在办公室看电影？年底还有三万奖励？你怎么想的？
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  2022-03-05 12:02 米增奇 客户经理

  我是济南的，虽然不是邮政银行的，但是在邮政工作，我不知道你现在的工作怎么样。首先说你去了后的待遇，就是工资就是不到一千，我说的是加上奖金，据说今年要涨工资不知道是真是假。是给你交五险，待遇就是说是劳务工，说白了就是临时工，我们在单位里都这么叫。而且在柜台每个月还有揽储任务，达不到要求的就要扣奖金，而且每个月也有任务，像是邮票啊，贺卡啊或是邮政上自己搞的东西你要尽量卖出去，要不然也要扣奖金。再说你想转正的问题，进到里面去像是进了等级分明的地方一样，邮政里面的正式工一般不会把临时工放在眼里的，除非你的关系很硬，而且你有本事有能的话这是说的不算的，主要还是看你的关系，如果给你介绍的人是这里局长什么的，那你的转正可能有希望，其他的不会管用。就这么说吧，我在的这里有的临时工为了转成聘用工，（分3个档次，临时工，聘用工，正式工）一次都花了2,3万呢，有的还没有转上，而且不是你想转就能转上的。像你说的一个月能有一千，要是你完不成任务就扣的不到一千了，很缺，所以你要想清楚。
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  2022-03-05 11:59 齐春怡 客户经理

  是真的。一般都是上三天班休息一天，早上是7点10分左右到岗，下午6点左右下班。午饭时间20分钟左右，这还不包括学习培训开会，同时还要考试考核等等。休息的这天有时是学习有时是练功，平时有卖储蓄保险的任务，完不成会考核绩效工资的。
  苦不苦，试试就知道了。
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  2022-03-05 11:56 樊成钢 客户经理

  你可以了，还没任务，我们这的邮政一年到头都是任务，月饼、粽子、明信片等等，不过我在银行也得拉存款、信用卡，储蓄一个月25W，完不成这月绩效就没了。
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  2022-03-05 11:50 黄盈椿 客户经理

  个人认为进银行工作很好。原因是银行收入偏高工作又稳定，而且福利也不错，逢年过节都有不少补贴。进银行工作是不是很难需要分情况；如果是正式工的话，确实比较难进，需要通过考试而且还要有招生考试的这个机会才可以，然后通过面试，而且你还要是相关专业毕业的。但是有一些像银行的信用卡业务员，那大堂服务员之类的就比较好进了，那些都是合同工。
  拓展资料：
  一、银行上班要求的条件是：
  1.素质，具备良好的政治素质、优秀的思想品德、遵纪守法，诚实守信，具有良好的个人品质和职业操守，认同银行企业文化和价值观，愿意履行银行员工的义务和岗位职责。具有较强的团队合作精神、沟通能力、学习能力、创新意识和责任意识，具备良好的心理素质、仪表气质和身体素质。
  2.专业，一般来说，银行可以接受的专业还是比较多的，在专业方面，银行的要求并不是很严格，只是对于经济金融类专业的科班生来说考试更有优势，所以，如果你觉得你足够优秀，你就可以投一份简历，或许就能得到一次机会。
  3.学历，硬性标准，非常严格，如果写明招硕士，那硕士以下的基本就不考虑了。另外，很多银行都写明非211工程学校不招，或者非某几所学校不招，一般来说主城区基本不招本科以下，对非主城区无特别要求，但是想报考的同学一方面要定位好，另一方面也可以曲线救国，先考入区县，再通过工作调动回主城。这些标准，通常在筛选简历的时候还是比较严格的。但是有极个别同学虽然毕业学校不符合条件，但是个人综合素质非常优秀，也有可能得到一次笔试的机会。
  4.英语四、六级。绝对的硬性标准，这也是几乎所有用人单位的要求，如果因为没有通过英语四、六级，计算机一、二级等原因而失去一次工作机会，那就很可惜。
  二、银行做柜台，一般有三个发展方向。
  1、转客户经理。如果你有资源，分分钟就转了，而且你会过得很舒服。如果没有资源，做个一两年柜台，也能转，但是你会过得很苦，且收入没有你柜台高。
  2、转部室。这个需要你有关系，一句话的事。或者你在柜台做出很优秀的成绩，比如什么全国服务标兵啊，技能能手啊，之类的，比较难，而且怎么也得个三五年吧。
  3、在柜台干出成绩，做成柜台经理，然后去清算结算部门，这条路线就比较平稳，慢慢熬，很稳定，不操心。
  
  
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  2022-03-05 11:47 黄睿哲 客户经理

  1：身心俱疲，太累
  做柜员真不容易。太累了！
  这是一份起早贪黑的，进餐时间不规律，对心里承受能力要求极高的一份工作。我平均每天要叫号100多个，挨客户骂、被客户吼10多次。全天要保持微笑，做好规定的机械动作--“您好..，请问..，请拿好..，再见”。中午只有15分钟吃饭时间。下班后还要在夕会上汇报今天的指标完成情况，领导在会上通报和督促。完成不好的人精神压力巨大！一天下来，不仅身体累的够呛，心情也经常不好了，真的是身心俱疲。后来，我发现在银行上班根本不是我想要的工作和生活。辞职之后，我感觉一切都变的美好。
  2：事多钱少，徒有虚名
  我为什么辞职？因为我觉得每个为别人打工的人都有一个梦想：钱多事少责任轻。虽然很难找到这样的工作，但是三样总得占一个吧。相反，柜员的事挺多的，拿钱还是最少的，责任却是很重的。既要做好会计核算准确无误，又要做好产品销售面面俱到，还要做好服务跪舔客户。甚至很多柜员精通修电脑、接线路。粗活累活，细活，体力活，脑力活，得样样精通。拉存款卖保险还得脸皮厚。另外做服务行业，要有能忍常人所不能忍的气量，要憋的了委屈，受的了气。
  “钱多事少责任轻”是不可能的了。如果三样都不占，就得图个我喜欢。什么叫我喜欢？就是情怀啊！如果这家银行，对待员工一点人情味都没有，那你还有情怀么？除非你是个富二代，花父母的钱，为了就是满足父母的一个虚荣心--孩子在银行工作，体面。
  3：并非干金融，只是做服务
  让我铁了心的离开的原因是：银行这份工作名不副实，我们不是高收入的金融业，我们只是低收入的服务业。银行后台可能是金融业，但是在基层网点绝对就是一份流水线工人和服务员的工作。
  每个人都想把美好的东西带给大家，把好的一方面展现出来。这样世界才会美好。所以，以前每次别人问我银行收入怎样，我都说月薪过万，问我银行工作累不累，爽不爽，我都说，500强大企业，金融单位，工作轻松，准点下班。其实他们不知道，是我的虚荣心在作怪，说了很多违心的话。我实在不想再顶着“金融业的光环”干着“低三下气的工作”了。
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  2022-03-05 11:44 黄益汉 客户经理

  邮政储蓄银行正式工的工资待遇不同岗位薪资不同，下面是一些具体解释：
  1. 如果是前台的话，柜员工资一般，而且任务不少。信贷员的话，可以考虑一下，不过现在也不是很好干。
  2. 如果是辅助部门的话，应该比较好一些，工资在1500左右，另外有奖金，每月在2000-3000元不等，任务的话是肯定少不了的。如果任务完成的好，奖金会更多，我们这有人平均每月在5000元以上。
  3. 虽然邮政是所有银行工资最低的 ，但工作稳定 ，每天要面对80岁左右的老年人，喋喋不休的疑问，你要回答 。
  4. 储银行正式员工待遇， 试用期内本科生每人每月工资1060元，硕士研究生每人每月工资1280元。 试用期满后工资福利待遇按中国邮政储蓄银行有关规定执行。
  5. 被录用者报到后，由单位与其签订为期5年的劳动合同;单位按国家有关规定办理“
  五险一金”。 被录用者到异地工作。由单位负责提供住宿场所，每月发给150元的伙食补贴，直至结婚成家为止。
  拓展资料
  1. 中国邮政储蓄可追溯至1919年开办的邮政储金业务，至今已有百年历史。2007年3月，在改革原邮政储蓄管理体制基础上，中国邮政储蓄银行有限责任公司正式挂牌成立。2012年1月，整体改制为股份有限公司。2015年12月，引入十家境内外战略投资者。2016年9月，在香港联交所挂牌上市。2019年12月，在上交所挂牌上市，圆满完成“股改－引战－A、H两地上市”三步走改革目标。
  2. 拥有近4万个营业网点，服务个人客户超过6亿户，定位于服务“三农”、城乡居民和中小企业，致力于为中国经济转型中最具活力的客户群体提供服务，并加速向数据驱动、渠道协同、批零联动、运营高效的新零售银行转型。本行拥有优良的资产质量和显著的成长潜力，是中国领先的大型零售银行。
  3. 银行坚持服务实体经济，积极落实国家战略和支持中国现代化经济体系建设，实现自身可持续发展。坚持以客户为中心，打造线上和线下互联互通、融合并进的金融服务体系，为广大客户提供优质、便捷、高效的综合化金融服务。坚持风险为本，持续完善“全面、全程、全员”的全面风险管理体系建设，资产质量持续保持优良水平。坚持“普之城乡，惠之于民”的理念，在提供普惠金融服务、发展绿色金融、支持精准扶贫等方面，积极履行社会责任。
  4. 经过14年的努力，市场地位和影响力日益彰显。惠誉、穆迪分别给予本行与中国主权一致的A+、A1评级，标普全球给予本行A评级，标普信评给予本行AAAspc评级，中诚信国际给予本行AAA评级，展望均为稳定。2021年，在英国《银行家》杂志“全球银行1000强”中，本行一级资本位列第15位。
  5. 面对中国经济社会发展大有可为的战略机遇期，本行将深入贯彻新发展理念，全面深化改革创新，加快推进“特色化、综合化、轻型化、数字化、集约化”转型发展，持续提升服务实体经济质效，着力提高服务客户能力，努力建设成为客户信赖、特色鲜明、稳健安全、创新驱动、价值卓越的一流大型零售银行。