其他回答(共7条)

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  2022-03-04 16:24 齐新潮 客户经理

  兴业银行的待遇如何？
  兴业银行的待遇在银行业属于中等水平，并没有其他大型银行那么高。
  拓展资料：
  兴业银行股份有限公司(简称“兴业银行”)成立于1988年8月，是经国务院、中国人民银行批准成立的首批股份制商业银行之一，2007年正式在上海证券交易所挂牌上市(股票代码：601166)，总行设在福州市。
  开业三十年以来，兴业银行始终坚持“真诚服务，相伴成长”的经营理念，致力于为客户提供全面、优质、高效的金融服务。截至2014年末，兴业银行总资产突破4万亿元，达到4.41万亿元，较年初增长19.84%;归属于普通股股东每股净资产12.86亿元，较年初增长22.61%。全年营业收入1248.34亿元，同比增长14.23%;实现归属于母公司股东净利润471.08亿元，同比增长14.31%;加权平均净资产收益率保持在21.19%的较高水平;已在全国主要城市设立108家分行、1435家分支机构;旗下拥有兴业国际信托、兴业金融租赁、兴业基金、兴业消费金融、兴业财富和兴业国信资产管理等子公司，形成以银行为主体，涵盖信托、租赁、基金、证券、消费金融、期货、资产管理等在内的现代金融服务集团。
  作为中国首家“赤道银行”，兴业银行始终秉持“科学、可持续”的发展理念，依法、稳健、文明经营，兼顾维护股东、客户、银行、员工以及社会环境等各方利益，积极践行企业社会责任，深受国际国内各界广泛认可和好评。
  如果我们把兴业银行和市面上的大型商业银行做比较的话，兴业银行的同等岗位待遇其实没有那么好。普通商业银行的正式员工待遇在5000元到7000元左右，而兴业银行的同等员工待遇在4000元左右。当然这只是一个大概的数值，每个地区的每个分行有着不同的待遇水平。
  
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  2022-03-04 16:21 黄皖疆 客户经理

  电话销售4001-6000元/月
  理财经理8001-10000元/月
  证券分析师6001-8000元/月
  银行会计/柜员4001-6000元/月
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  2022-03-04 16:18 窦连波 客户经理

  编制内的什么都有，工资，奖金，福利，补贴，像兴业这样的银行薪金一般在中等偏上水平，普通前台柜员月薪3000-5000，过年过节还有节日费，至于隐性福利就更多了，股份制商业银行有着完整而齐全的职工晋升方案，只要好好干，总会有机会受到重用。 在兴业如果是手头有资源的客户经理，年薪可以是十几万几十万，但是要求很高：客户经理维护存款日均要达到6000万！这是最低的标准，前段时间已经开了一批客户经理了.
  编制外的说通俗些就是派遣制员工，是和劳务公司签的工作合同，除了基本工资外，银行的其他福利是一概无法享受的，大概月薪也就2000-3000之间，至于升迁就甭想了，最高干到营业室的主管会计，再往上就别想了，最主要的是银行之所以有编制外的员工，是因为柜台的人员流动性比较大，如果全都招收成编制内的，银行的开销及成本就划不来了.如果是前台的话，五六万还是有的，但是现在进去一开始算是聘用制的了，虽然有转正的机会，但是比较麻烦，每年也就那么几个名额。其他部门年薪都在七八万吧，差不多这样。只会多不会少的。
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  2022-03-04 16:18 赵颖轶 客户经理

  兴业银行待遇在银行系统内属于中等偏上。但工作压力也大。其实银行待遇有很大一块要看效益，所以具体情况还要看兴业银行在当地业务开展情况，总体来说银行的收入还是不错的。谢谢采纳。
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  2022-03-04 16:15 符耀精 客户经理

  编制内的什么都有，工资，奖金，福利，补贴，像兴业这样的银行薪金一般在中等偏上水平，普通前台柜员月薪3000-5000，过年过节还有节日费，至于隐性福利就更多了，股份制商业银行有着完整而齐全的职工晋升方案，只要好好干，总会有机会受到重用。 在兴业如果是手头有资源的客户经理，年薪可以是十几万几十万，但是要求很高：客户经理维护存款日均要达到6000万！这是最低的标准，前段时间已经开了一批客户经理了.
  编制外的说通俗些就是派遣制员工，是和劳务公司签的工作合同，除了基本工资外，银行的其他福利是一概无法享受的，大概月薪也就2000-3000之间，至于升迁就甭想了，最高干到营业室的主管会计，再往上就别想了，最主要的是银行之所以有编制外的员工，是因为柜台的人员流动性比较大，如果全都招收成编制内的，银行的开销及成本就划不来了.如果是前台的话，五六万还是有的，但是现在进去一开始算是聘用制的了，虽然有转正的机会，但是比较麻烦，每年也就那么几个名额。其他部门年薪都在七八万吧，差不多这样。只会多不会少的。
  要求还是比较高的。。本科。。2年先进。。还要行长推荐你。。。很难转正
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  2022-03-04 16:12 樊扬诗 客户经理

  兴业银行属于地方性的银行，工作相对清闲一些，工资待遇在各大银行里面处于一般水平。毕业生一般都会被安排到各个支行，从柜台做起。编制外柜员工待遇1000多，正式柜员工能拿到2000-3000元。兴业银行对客户经理的分级是见习客户经理、初级客户经理和高级客户经理。一般见习客户经理的工资是税后2千多一点，通过兴业银行客户经理上岗考试以后，结合工作表现，会晋升为初级客户经理，初级客户经理的月工资大概在3千左右。同时会有季度奖、年终奖、过节费、各项报销的费用等等收入，综合下来年收入应该是税后10万左右。
  拓展资料：
  1、兴业银行股份有限公司（简称“兴业银行”）1988年诞生于中国改革开放前沿——福建省福州市，2007年在上海证券交易所挂牌上市，是经国务院、中国人民银行批准成立的首批股份制商业银行之一，现已发展成为横跨境内外，线上线下结合，涵盖信托、租赁、基金、理财、期货、资产管理、研究咨询、数字金融等在内的现代综合金融服务集团，稳居全球银行30强、世界企业500强。
  2、成立以来，兴业银行始终牢记“为金融改革探索路子、为经济建设多作贡献”的初心和使命，坚持以客户为中心，市场化、差异化经营，与中国经济同频共振，顺势而为，锐意创新，在改革开放的时代大潮中不断开辟市场蓝海，以自身改革创新为服务实体经济探索新模式：在国内同业中积极探索债券、信托、租赁、资产证券化等融资工具的创新，引领投行、资产管理、资产托管、FICC等新兴业务发展；率先开拓同业金融，搭建银银平台，从庞大的同业“朋友圈”发力，探索打造开放银行新生态；作为国内首家赤道银行，率先将可持续发展提升到企业战略和公司治理层面，并将绿色金融作为集团战略核心业务，逐步构建起集团化、多层次、综合性的绿色金融产品与服务体系，以绿色金融为发轫，开创了“寓义于利”的社会责任实践模式，连续两年获评MSCI全球ESG最高评级A级
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  2022-03-04 16:09 管爱娟 客户经理

  提问
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  兴业银行到底怎么样？
  问题补充：我在深圳兴业银行，面试的时候说可以先实习，工作没有满三年编制要向总行申请，时间要1个多月，但满六个月后存款要到3000万！我就把宁波银行、平安银行的OFFER推掉了，安心到兴业银行实习！等一个月到了之后，又听分行的人力说因为深圳行长换届，可能编制暂时下不来，要等的时间不确定。我又耗了一个月，什么，期间什么收入都没有！最后实在熬不下去了，就申请先走编外，分行这下同意了，就让我先和人力资源公司签协议！好，等我签了走编外签了协议，一个月有2000多点的工资，就安心了点，就等吧，等吧，等吧！又过去了两个月，期间我去分行问了两次，都说快了，快了！两个月后，支行行长喊我到他办公室，说编制下不来了，因为我存款太少！要等。可我开始来实习之前都说好了的，先拿编制，半年之后再考核存款啊！
  有对兴业银行有意向的童鞋注意了，兴业银行编外员工特别多，特别是业务条线，天天喊进存款。可等真有存款后，待遇又很低，我行行长20个亿的存款，年终奖几千块钱！哎！大家慎重！
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  网友点评兴业银行怎么样
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  回答
  兴业银行北京分行的一家位于长安街附近的网点负责人（王姓行长），于去年利用伪造的银行凭证和伪造的客户印章，“卷走”某大型上市企业“存款”20亿人民币～～～当客户认为其“定期存款”到期时才发现早已“化整为零”。于此同时该网点负责人逃离到香港～～至今案情上未对外公开！！该银行管理层人员不作为～～致使该网点多名无辜员工停职至今～～且无任何理由限制人员不得辞职不得外出～～导致多名员工收入“难以启齿”。案发至今还没有任何“合理解释”。作为一家银行！风险控制，形同虚设！！且各层高管不作为！根本不解决问题～～各种刁难底层员工！
  居然还把已经辞职1年已久的员工从四川传唤过来询问案，据说来回路费都是人家自己承担的！案发一年来高管无人问津！北京分行人力监察部总是刁难基层员工！！限制各种外出，休假，和日常生活 严重打击员工内心