建行招聘大堂副理,是外包劳务的,没有关系,...
我们这建行的大堂副理招聘的,但不属于银行,外包劳务,人力资源公司的。还要自己办理健康证,我想报名的人肯定也不少,我没有关系,可以报名吗,之前有好的好单位招聘,因为没关系,也就是走过场了......
赵颖辉
来自:
网页
2022-03-04 10:22
声明:本网站依照法律规定提供财经资讯,未授权或允许任何组织与个人发布交易广告。对任何广告信息请谨慎交易,谨防诈骗。举报邮箱:xxxxxxxxx@qq.com
2022-03-04 10:43最佳答案
应聘当老师竞争挺激烈,你又只是三本毕业,学历也不硬,不管有没有关系,要想当上老师是比较困难的。
其他回答(共7条)
-
2022-03-04 10:46 龚峰毅 客户经理
建设银行每年的招聘岗位还是比较多的,只要符合条件就可以报名。
一般在每年的春招或者秋招之前,建设银行会在官网发布招聘公告,在秋招时往往还会有招聘宣讲会,在公告或宣讲会发布之后,就可以进入到建设银行的报名环节了。如果担心不能及时地看见公告,也可以关注一些相关的资讯号,一般消息出了之后这些账号都会及时进行转载。
建设银行的招聘是由各个分行自行发布招聘公告并组织报考人员进行招聘考试的,通常来说,总行和分行的招聘要求不会有太大的出入,男生的话一般要求身高170以上,但是只要其他条件非常优秀,普通的身高不会成为应聘的短板。薪资水平的话,还是要看各地的薪资水平,一般薪资 不会太低,但主要是看个人的绩效,银行的奖金福利等各方面条件还是比较诱人的。 -
2022-03-04 10:40 赵颖超 客户经理
银行业务外包是业内普遍采用的用工模式,外包员工主要负责运营工作。银行外包人员工薪资及福利都是是由派遣公司负责发放,银行只会跟第三方公司签订相关协议。如果外包人员特别优秀的,有一定的转正可能性。具体可以通过对方官网的招聘信息了解相关岗位的职责及应聘方式、要求及工作内容,如觉得合适,按要求投递您的个人信息与简历,预祝您竞聘成功。
温馨提示:以上信息仅供参考,不做任何建议。
应答时间:2021-04-29,最新业务变化请以平安银行官网公布为准。
[平安银行我知道]想要知道更多?快来看“平安银行我知道”吧~
-
2022-03-04 10:37 桑风月 客户经理
现在没有特别关系,要想进银行业工作,只能靠自身的努力,学好金融各方面知识,关注 这方面的招聘信息,有就报名应聘,看你的运气了,朋友祝你好运! -
2022-03-04 10:34 黄相柏 客户经理
不是的。我所在的国际化大都市就长期招聘地铁安检员。因为这几年地铁线路不断增多,这个岗位目前大多还不属于地铁公司员工,估计是以劳务派遣的形式外包给安保公司。而人员流动性可能也大,那么现在还只能招聘兼职人员或者临时工了。不过咱们也要注意可能真有假招聘的,要收费之类的咱们一般就不要去了,而且有需要时也向有关部门举报。祝好! -
2022-03-04 10:31 龚子顺 客户经理
第一类:银行外包服务公司业务
凡是银行非核心的业务银行都有可能外包给金融外包服务公司,现在外包的业务内容包括:
1、凭证影像化处理人员外包(也包括信用卡、历史档案的凭证影像化扫描和补录人员外包)
2、业务集中处理人员外包
3、个人贷款助理人员外包
4、电话银行呼叫中心人员外包
5、软件开发人员外包
6、安保人员外包(包括保安、监控中心值守人员外包)
7、现金清分、整点人员外包
8、ATM机清机加钞人员外包
9、清算人员外包(包括同城票据交换等人员外包)
10、大堂经理、大堂助理、大堂引导员人员外包
11、信用卡销售人员外包
第二类:证券、保险等的外包服务 -
2022-03-04 10:28 龚子飞 客户经理
银行外包员工不值得去,有很多人反映,银行外包员工并不是银行的正式员工,工作很累不说,干了很久也不能转正,并且工资福利和正式的银行员工比差的很远,除了固定的月工资,什么福利都没有。
1银行外包员工值得去吗
银行外包员工不属于银行的正式员工,属于一种外包的性质,是被外包公司派遣到银行去工作,并不属于银行的正式员工,不论是薪资待遇还是员工福利都不如正式的员工,除了固定的月工资,什么福利都没有。所以银行外包人员不值得去。
2什么是银行外包员
银行业务外包简单来说就是银行将部分业务外包给劳务派遣公司。银行外包员工一般情况下几乎是没有转正的可能性的。虽然外包人员和银行工作人员工作地点、工作性质等大同小异;
但是外包公司的员工和银行自己的员工从根本上来说,他们就不是在一个单位上班,除非外包公司和银行有类似的合作机制,但也不是转正的概念,相当于是首先离开外包公司,然后再银行办理入职,实际上相当于跳槽,操作起来也是有不小的难度的。
3银行外包员能转正吗
银行业务外包是业内普遍采用的用工模式,外包员工主要负责运营工作。银行外包人员工薪资及福利都是是由派遣公司负责发放,银行只会跟第三方公司签订相关协议,由于流动性大,能坚持到转正的是极少数。银行才是此类行为的最终受益方,因为外包的岗位往往是银行流动性最大的岗位,银行通过外包制大大的压缩了员工的使用成本和离职成本。
银行业务外包简单来说就是银行将部分业务外包给劳务派遣公司。银行外包工作人员一般情况下几乎是没有转正的可能性的。
不过银行还是会象征性提供几个转正名额,作为优秀人才的犒赏,这种四两拨千斤的做法对银行自身来说是十分高明的,这也是银行对银行招聘现象视而不见无动于衷的主要原因。所以如果你是外包人员的话,除非你很优秀,不然是很难转正的,转正的时间也是非固定的。 -
2022-03-04 10:25 管爱娟 客户经理
可以去应聘
尽管报考的人多,但是这种以及类似的考试水分很小
因为毕竟不是银行系统的正式员工招聘
所以对大堂副理的招聘都是及其简单的
在我们工行的大堂副理,就是一个小姑娘,还是大专毕业呢
所以我建议你去试试,或许就进去了,凭自己的本事,对吧
没有满意答案?看看这些问答能否帮助您?
相关百科精选
已有 86485 位专家入驻汇财吧问答
已经帮助 1173961 人解决了问题

