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  2022-03-03 16:57 章要在 客户经理

  只要有银行的人脉即可帮你推荐进入银行，有关系的话，只要是大学毕业，专业就是次要的了
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  2022-03-03 16:54 龙安隆 客户经理

  一、招聘核心条件：
  1、学历：全日制本科以上学历；
  2、专业：经济类、金融类、财务类、管理类、法律类等专业为主，
  个人条件突出，具备相关的经济、金融、财会等知识，有发展潜质的
  其他专业毕业生也会适当考虑。需要说明的是，有些岗位对专业有
  特别要求，有些岗位不限专业。
  3、素质：良好的心态、高度的自律性；良好的解决问题能力、组织协调
  能力、沟通能力、团队协作精神；愿意接受新鲜事物，有创新意识、
  有持续的学习意愿。
  二、银行招应届生的公布标准一般要求本科学历以上，英语过关，专业对口（不光只是金融专业
  其他岗位也要求计算机、法学等职位）但实际上每年申请银行的人特别多，所以在大学四年的各项指标如果都很优异，这包括成绩好、有实习经历、当过组织者，甚至体育好，都可能帮助比别人具有有更多的竞争力；资格的话，金融方向有银行从业资格证最佳。
  三、一般国有银行或者比较好的商业银行每年都会在高校进行校园招聘，这个机会一定要好好把握，（尤其是如果家里没有什背景的话，因为这种招聘比较公正，一定要本科生才能参加）而且通过校园招聘进去的员工都是正式工，不是合同工，薪酬和待遇是完全不一样的。只要复习一些会计方面的东西，数学语文一般都不会很难得，英语要再抓一抓，尤其是如果要去中国银行的话。
  四、
  如果错过了校园招聘，还是有机会，因为农村信用社，还有一些商业银行都会在年初招聘的，但是这种招聘暗箱操作比较多，商业银行都是要拉存款的，所以如果家里有背景，能够承诺每年在银行存多少钱的话，一般笔试和面试什么的都是走过场，而且岗位一般是客户经理，不是柜员。但是如果本身就很有实力，那么银行也一定会招的，但是进去之后一般都是当柜员。
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  2022-03-03 16:51 连会新 客户经理

  不是金融类专业，是否可以进银行？这与银行招聘的条件有关。
  银行招聘的时候都会注明所招的职位及与之有关的所学专业。
  如果是管理岗位或一些非专业岗位的时候就非必要金融类专业。
  以下为某行招聘客服及柜员岗条件:总行客服中心座席员岗位，境内分行营业网点柜员岗位
  1．国内外院校应届毕业生，部分机构同时招收少量银行同业人员（要求30周岁及以下、从事银行柜员或相关工作）和毕业两年之内的在职人员（要求家庭或生活基础在招聘岗位所在城市）；
  2．全日制大学本科学历，经济金融、财务会计、管理、外语、法律及理工类等专业；部分机构应届毕业生或银行同业人员的学历可放宽至全日制大专（要求家庭或生活基础在招聘岗位所在城市），银行同业人员或申报县域机构的，专业可不做限制。
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  2022-03-03 16:48 管火金 客户经理

  不一定是金融学才可以进。
  看看商业银行的招聘：
  一、招聘机构
  中国工商银行北京市分行
  二、招聘条件
  （一）具备良好的道德品质、较好的适岗能力或潜力。
  （二）境内院校应届毕业生须具有全日制普通高等院校大学本科（含）以上学历、学位，在2014年8月前毕业，报到时须获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证；境外院校应届毕业生须为初次就业的留学归国人员，具有大学本科（含）以上学历、学位，在2013年1月至2014年8月毕业，报到时须取得国家教育部出具的学历（学位）认证。
  （三）具有良好的英语能力，相关条件如下：
  1、大学本科毕业生，须通过国家大学英语四级（CET4）考试（成绩在425分及以上），或托业（TOEIC）听读公开考试630分及以上，或新托福（TOEFL-IBT）考试75分及以上，或雅思（IELTS）考试5.5分及以上。
  2、硕士研究生及以上毕业生，须通过国家大学英语六级（CET6）考试（成绩在425分及以上），或托业（TOEIC）听读公开考试715分及以上，或新托福（TOEFL-IBT）考试85分及以上，或雅思（IELTS）考试6.5分及以上。
  3、英语专业毕业生应至少达到专业英语四级（含）以上水平。
  4、主修语种为其他外语的，应通过该语种相应的外语水平考试（如专业四级、八级等）。
  5、以上外语考试成绩及证书报到时须在有效期内。
  （四）熟练使用计算机办公系统软件，具有较强的学习与沟通能力及良好的团队协作精神。
  （五）具体专业要求
  以经济、金融、会计、管理、计算机等专业为主。
  三、招聘岗位
  银行业务相关岗位，主要从事运行类、客服类、销售类、专业类等岗位工作，部分人员第一年赴总行电子银行中心（北京）工作锻炼。
  四、工作地点
  北京分行辖属各分支机构。
  中国银行2014年校园招聘条件
  一、基本条件
  （一）遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，无不良记录，愿意履行中国银行员工义务和岗位职责；
  （二）具有与岗位要求相适应的专业、学历、年龄、任职资历及能力素质；
  （三）具有较强的学习能力和较好的团队合作精神；
  （四）身体健康；
  （五）符合我行亲属回避的有关规定；
  （六）岗位要求具备的其他条件。
  二、岗位资格要求
  （一）上海人民币交易业务总部金融市场部交易类岗位
  1．国内外一流院校应届毕业生；
  2．全日制大学本科及以上学历，经济金融、财务会计、管理、理学类专业；
  3．具有较好的综合素质，责任心、主动性、创新精神较强；
  4．具有较好的英语听说读写能力，通过国家大学英语六级（CET6）考试（或425分以上），或提供具备相应英语能力的资格证明（如TOEIC听读公开考试715分以上、TOEFL iBT 85分以上、IELTS 6.5分以上）。
  （二）总行信息中心、测试中心、软件中心和个别一级分行信息科技岗位
  1．国内外较好院校应届毕业生；
  2．全日制大学本科及以上学历，信息科技相关专业；
  3．具有较好的专业素质，责任心、主动性、创新精神较强；
  4．具有一定的英语听说读写能力，通过国家大学英语四级（CET4）考试（或425分以上），或提供具备相应英语能力的资格证明（如TOEIC听读公开考试630分以上、TOEFL iBT 70分以上、IELTS 5.5分以上）。
  （三）境内分行营业网点专业技术岗位
  1．国内外较好院校应届毕业生；
  2．全日制大学本科及以上学历，经济金融、财务会计、管理、外语、法律及理工类等专业；
  3．具有较好的综合素质、服务观念和协作意识，责任心、主动性、创新精神较强，有良好的发展潜力；
  4．具有一定的英语听说读写能力，通过国家大学英语四级（CET4）考试（或425分以上），或提供具备相应英语能力的资格证明（如TOEIC听读公开考试630分以上、TOEFL iBT 70分以上、IELTS 5.5分以上）；主修语种为其他外语，通过相应外语水平考试的，可适当放宽上述英语等级要求。
  （四）总行客服中心座席员岗位，境内分行营业网点柜员岗位
  1．国内外院校应届毕业生，部分机构同时招收少量银行同业人员（要求30周岁及以下、从事银行柜员或相关工作）和毕业两年之内的在职人员（要求家庭或生活基础在招聘岗位所在城市）；
  2．全日制大学本科学历，经济金融、财务会计、管理、外语、法律及理工类等专业；部分机构应届毕业生或银行同业人员的学历可放宽至全日制大专（要求家庭或生活基础在招聘岗位所在城市），银行同业人员或申报县域机构的，专业可不做限制；
  3．具有较好的服务观念、风险意识和责任意识，有一定的语言沟通能力和学习能力。
  （五）海外机构、附属公司以及中银香港，根据各自需要确定各岗位的资格条件。
  三、相关说明
  （一）各机构在上述基本条件和岗位资格要求的基础上，将分别明确具体的招聘范围（如是否招收银行同业人员、毕业两年之内的在职人员）、资格条件（如学历、专业、外语能力等），请应聘者根据本人情况申报，避免无效申请。
  （二）应届毕业生，应满足以下毕业时间要求：
  1．境内高校应届毕业生，应能够在2014年7月前毕业，取得毕业证、学位证和就业报到证，开始全职工作；
  2．境外院校毕业生，应为2013年8月至2014年7月间毕业且为初次就业，能够在2014年8月前获得学历（学位）证书，开始全职工作，并保证在试用期结束前一个月（最晚不超过2014年12月31日）获得国家教育部留学服务中心的学历学位认证。
  3．中外合作联合办学项目毕业生，应符合上述要求之一。
  （三）毕业两年内的在职人员，应为2012、2013届高校毕业生，并办理过毕业生就业报到手续。
  （四）欢迎小语种专业毕业生申报营业网点专业技术等岗位，录用后经培养锻炼，符合相关岗位要求的，在选拔外派人员时优先考虑。其中，以下分行明确招收少量小语种专业毕业生：
  阿拉伯语（上海分行）、波兰语（北京分行）、德语（上海分行）、俄语（黑龙江、江苏分行）、法语（上海分行）、哈萨克语（新疆分行）、韩语（山东、吉林、苏州分行）、柬埔寨语（云南分行）、捷克语（北京分行）、老挝语（云南分行）、马来语（福建分行）、蒙古语（内蒙古分行）、缅甸语（云南分行）、日语（上海、辽宁、福建分行）、泰语（广东、深圳分行）、土耳其语（北京、浙江分行）、西班牙语（天津分行）、匈牙利语（北京分行）、意大利语（北京、上海分行）、印地语（广东、深圳分行）、印尼语（广东分行）、越南语（广西分行）。
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  2022-03-03 16:48 黄皖疆 客户经理

  不一定学财会专业才能进银行工作。 看您准备做哪方面的工作，因为银行有不同的职能部门，例如：房屋信贷部、综合结算部、营业部、人力资源部、家园文化部………… 如果您只是做普通的柜台工作的话，上书店买本《银行会计》看看就可以了。等你真正进入银行了，会进行系统的培训，上岗会有人手把手教你一段时间。 银行的工作很简单的。 在我实习的银行，可以看到金融圈中人们忙碌身影的一个缩影。人们都说金融领域的人工资待遇好，但他们却很少谈及这里的人工作的辛苦。我所在的零售银行部主要是负责个人业务的。就拿住房贷款来说，这些年，楼市趋于缓和，买方者更是犹豫观望居多，来银行申请贷款的业务也就相应减少。但是储蓄量的增加，势必带来贷款指标的攀升。为了能够解决贷款业务不足的问题，几位老师不得不每周抽出几天来跑楼市。在那些油嘴滑舌的售房人员间寻求合作的可能。 为了减轻几位老师的工作负担，我的工作之一就是帮助几位老师在网上检索合适的房源，统计房源信息，并作出初步筛选，为他们上门联系打下基础。其实金融领域的工作，并不是简单的笔头演算或是随意的指点投资，必须要做好信息搜集的充分的前期准备并加之在实践中下足功夫才有机会做好工作。市场竞争的激烈，使得机遇与把握机遇的能力更为明显地凸现出来。在金融领域更是如此。几位老师一周跑下来，往往效果未必很好；但是这样下功夫确实必不可少。 至于金融工作的创新性，和其他工作差不多。在很大程度上也是一种重复劳动。虽然可能面对的客户有所变化，但是那些工作流程、表格填写、档案整理都是几乎不变的过程。要想保持新鲜感，这是比较困难的。但是如果能够努力在这种重复中寻找一点变化，寻找一份欢乐，也不是不能够的。你的每一个储蓄客户都有可能成为你的贷款客户，你的贷款客户也往往可以被你发展为储蓄客户。当你面对那么多不同的人，他们的不同经历都会带给你一丝新鲜感。但是，当了解了客户的信息后，他们对于金融系统的人来说是什么呢？朋友？金矿？或是两者的混合体？这个月存了款，帮助你完成了一部分指标，下一次当你完不成指标时，还要打电话去好说歹说争取客户更多的存款。做多了，或许就能比较好的处理好这种复杂的关系了。毕竟这是一份职业，一份需要与人打交道的职业。 其实在银行工作，并不需要很高的学历，只要有较强的领悟力和动手能力就可以了。很多学历不高的人在银行里的业务能力都很强。而不少本科生，只是把银行作为一个过渡阶段，在银行中学习各种金融知识（本科院校的学习对银行的实务涉及的很少），将银行获得的资历和关系作为进入新单位的奠基石。 招聘消息你直接可以进入四大行的网站就可以看见他们的招聘信息。 现在的股份制银行都是有存款业务的，这个存款是跟你的工资挂钩的。如果你的存款多的话也就是你的工资要比别人的高。 四大行好像暂时还没有这个挂钩但也是有存款要求的。 各家银行情况不同,像有的国有银行,很爱大规模招聘应届毕业生,这时人力资源部就主要承担筛选的职责。但高管人员一般可能是事先确定好的。有关系的人也有，但并非全部都是。 当然，某些岗位可能对应聘人员有特殊要求，比如手中要掌握一些客户，或是形象上必须很出色，所以你也要根据用人单位的招聘要求来选择适合自己的岗位去应聘，被录用的可能性就更大一些。
  是否可以解决您的问题？
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  2022-03-03 16:47 黄皓燕 客户经理

  一个银行工作者的建议
  银行的工作并不是很绝对的，我看惯了那种所谓金钱关系主义，但是也知道很多大学生，都是靠自己应聘到银行的，我就是自己进去的。但是有条件一定要去努力做，无论属于自己的能力，还是周围的关系网。
  谈谈进银行的一些思路方法吧
  第一、要多了解招聘信息；经常到网上或者同过银行的其他人得知招聘的消息，知道了就有所准备。
  第二、重点把握好大四，也就是所谓的称作应届毕业生的那一刻起，大概从9月-下一年的7月，是你的黄金时间，切记！！而最重要的时期就是10月-5月，再具体点，就是你临毕业前的冬天和下一年的春天，这个时候，是银行广泛招兵买马的时间。目前你有一个优势，“应届毕业生”。很珍贵的，如果这个时间你没有抓住，那你就在变成往届之后，在没有任何关系和经验的时候很难进入银行了
  第三、准备好需要的东西，主要是简历，必须制作的有优势，这样赢得更多的面试机会。
  一个电脑必须在你需要的时候能出现，主要通过网站进行报名，因为银行很多，公布信息的时候，你必须第一时间知道。研究好银行经常考得面试问题，准备好着装，有一套职业女士西服，白衬衫，和一双说的过去的黑色皮鞋。
  最后，至于你现在准备什么考试，证件，对于一个应届生来说，银行不需要太多，除了学历，还有一些专业证书，比如英语、会计资格；但这些不是绝对的。不同专业到银行就像是千山万水汇入大海一样，都要重新学习业务，进行银行等金融相关的考试，比如理财师证书、反假币证书等
  大可没必要进行那些苦练，从时间上已经来不及考什么，主要的还是别让任何一个招聘机会错失就是你当前研究的问题。
  最后再提醒你，国内最好的银行推荐--浦发银行、民生银行、招商银行、兴业银行
  外资银行就不用说了都还是不错的
  中资银行就去上述几个，其他的要么待遇不好，要么讲究多，国有四大银行只有中国银行还可以，其他的一年挣得还不如浦发一个月挣得。当然国家监督银行那种你要能进去就更不错了
  1、非正式编制要转成正式编制的话，是不是很难？几率高吗？
  如果是应届毕业都是可以顺利的按照计划转正的，除非你不是按照这条路进去的话
  转正相对根据个人表现而定，这个担心多余，因为只要你有经验，可以选择到下一个银行作正式的，
  银行收入毕竟现在还是颇丰。有必要为 之一搏。所以你的问题问的就本身是矛盾的。
  进入银行，他们都培训什么内容根据不同岗位制定，但主要的都得有银行的基本业务理论
  4、银行招聘，比较看重哪方面的要求，基本条件是什么呢？
  银行需要的是形象好，有自信，聪明，适应压力，学习能力强的人
  当然有的需要拉存款，有的不需要，主要看银行与岗位
  相信你在得到很多面试之后，肯定会有结果的，祝福好运
  一个银行工作者的建议
  95725963我的QQ
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  2022-03-03 16:44 龙小语 客户经理

  了解银行需要什么样的人
  银行，一直是求职者心目中的理想选择，不论从稳定性还是待遇方面都令人向往。一般而言，进银行主要有两种途径，一是校园招聘，这是最常规也最容易的办法;二是社会招聘，有大规模存款资源的人，基本上比较容易在银行找到工作。
  那么银行需要什么样的人呢? 从相貌来说，五官端正，形象好或气质佳即可;其次是通过了英语等级考试，在校成绩一般即可;然后具备一定的解决问题的能力和学习能力，反应速度快。要性格开朗，乐观积极，书面和口头表达能力好，具备一定的沟通协调能力。另外，如果有银行实习经验，会很有帮助，但这个条件不是必要条件。”
  知道银行招聘的公开条件
  现在各个单位招人，基本的程序都是发公告、收简历、筛简历、笔试、面试、签约。通常，用人单位都会在招聘公告中写明具体的要求，总结起来无外乎以下几个条件：
  一是专业。在专业方面，银行的要求并不是很严格。二是学历。硬性标准非常严格，如果写明招硕士，那本科以下的基本就不考虑了。另外，很多银行都写明非211工程学校不招，或者非某几所学校不招等。这些标准，通常在筛选简历的时候还是比较严格的。三是英语四、六级。绝对的硬性标准，没商量。虽然这个标准人人都知道不合理，但是所有单位都这么要求。
  至于其他标准，比如表达能力强、善于沟通等，这些条件基本上很难通过简历来判断，所以只要在简历上写上具备这些条件，基本就能过关。
  备齐银行工作需要的证件
  要想进入银行工作，一些专业资格证件是必须具备的。如专门的会计从业资格证、银行从业资格证。
  进银行工作，竞争压力很大，要想银行看上你的才能，还要多具备一些自己的专业资格证明。比如有证券从业资格证，就可以办理推荐股票一类的业务;有保险代理证，可以具备卖保险的资格。
  面试小技巧
  你对这家单位了解多少;
  你对你自己了解多少，包括你的性格、知识、能力等方面;
  你对你应聘的职位了解多少;
  你写在简历上的东西，自己一定要清楚。
  笔试成绩出来之后，人力资源部门会根据笔试成绩的排名来发面试通知。虽然面试的内容随机性很大，但无论参加什么面试，以下几个问题要想清楚：
  你写在简历上的东西，自己一定要清楚。面试的时候，不要过于紧张。其实，很多考官是不在乎你的答案的，他只是通过你的回答，来判断你这个人的性格特点、思维方式、应变能力，等等。