本科生刚刚进入民生银行,做的是会计柜员岗,...
黄真敏
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2022-03-02 08:37
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2022-03-02 08:55最佳答案
相对而言,银行正式员工的工作是比较好的,收入较高,工作环境舒适,福利待遇好。
现在地级市以上的商业银行一般都招研究生了,如果本科毕业能进入民生银行工作是很好的选择。
最后说说工作压力,民生各个条线有各个条线的压力。会计柜员很少有能够在七点前下班的,你要是在营业部或者大的支行工作,一个星期每天晚上九点之后下班也是可能的,最迟干到11点也不是没有的。
要是客户经理,自己相对比较轻松,但各种存款的压力会把你累死,各种数字的考核指标,真的是太累了,当然有资源的除外,呵呵~
即使去做了内勤,去了职能部门,也不容易。民生银行人员精简,办公室的工作到晚上11点的也不是没有。
所以总的一句话,民生的工资高,但是压力大、工作强度高,机制灵活,值得选择。
其他回答(共7条)
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2022-03-02 09:01 龚子龙 客户经理
民生银行工作压力还是蛮大的,不过银行普遍如此,如果你业绩做的很好,级别也能调的很快,客户经理的行员等级是一年调四次的,而且工资系数是最高的,总体来说,只要你有资源,有能力,在民生银行做客户经理,收入很高,一览薪闻,很有发展前景.
个人认为选择一家好的银行比选择好部门更重要,因为选择象哪家银行投简历是你自己说了算的,但进银行以后选择去什么部门通常是领导说了算:(
象工行这样的大银行,你在最开始的半年会遇到一系列系统的轮岗培训。有专门的培训基地和培训老师,一般会分别在一级支行的现金区、结算区、信贷部门实习一段时间,全面了解银行基本运作和一些规章制度。然后可能会去一些市场部门(个人部公司部),让一些资深客户经历带带你。最后到要定岗,领导会根据你个人的表现和意愿给你安排适合的岗位,如果被分到某个一级支行,你可以选择的一般只有信贷部、公司部、个人部和结算部。如果是留在分行选择面会大些
你的1相当于公司部,学习公司业务。
公司的资源是各家银行争夺的主要战场。由于是新人,你没有什么资源,只能跟别的客户经理跑,或者维护一些领导派给你户,钱拿得不多,因为你没有自己的户,没有业绩,即使有业务给你做,也是别人的户,要根别人分成,而且你是分小头,别人大头。
你的2和6相当于个人部,学习个人业务。
个人觉得这个比较有挑战性。先说房贷,一般分一手楼和二手楼,一手楼一般是项目贷款,发展商一般在你们银行贷款建房子,房子建好以后自然会指定业主在你们银行做按揭贷款,这样的活一般量比较大,但钱不太多,理由很简单,因为这样的业务牵涉到发展商不可能是你一个人拉的。重点是说二手楼,要拉二手楼业务关键是地产中介,这里比较适合新入行大学生小试牛刀,相对法人客户,拉中介的业务要简单的多,也比较容易积累,要考虑方方面面的关系也少很多。再说理财,即使不从事银行工作都十分有必要学习个人理财。刚入社会,是原始财富积累的时候,懂得理财对你自己以后的人生十分重要。而且现在理财师十分紧俏。理财可以学的东西也很多很实用,基金、国债、股票、期货、保险、银行理财产品等等。
你的5和7相当于结算部,学习结算业务。
不建议考虑7,7一般是那些老得快退休的人或者是需要照顾的孕妇从事的岗位。5可以考虑,因为相对其他岗位,结算是比较容易升职的。公司部和个人部一般都是正式员工,只有结算部正式员工比较少,多数是聘用人员,他们普遍达不到本科以上学历,你本科以上学历毕业,在里面只要努力是很人员升职,一般2年时间混个主管没问题。但这种岗位比较枯燥,没有什么挑战性,相比个人部和公司部的客户经理上班时间上也比较严谨,不太自由。结算岗位拿固定工资,基本不根业绩挂钩。
信贷部,学习银行信贷知识的部门,一般负责个人贷款和公司贷款的审批,以及贷后管理和催收
不建议做催收,如果对审批感兴趣可以学学,这个部门学的东西很多,结算岗位拿固定工资,基本不根业绩挂钩。也是固定的坐班制。挑战性介于客户经理和结算岗之间
你提的国际业务部里面穿插着公司部和信贷部的知识,一般只有留分行才有机会进。工作性质估计和信贷部差不多。
总结一下,个人认为最有挑战性和压力最大的是个人客户经理,业绩决定收入!对于新人来说相对容易去挖掘这方面的资源。最能学到东西的是信贷部,信贷部出来的人很懂融资噢!跳槽去大企业都很吃香。最稳定是结算部。只要是做客户经理不管个人还是公司,应该都相对自由,其他岗位就都是固定坐班制了。
自己衡量看哪个适合,希望对你有用! -
2022-03-02 08:58 车庆云 客户经理
刚刚进去压力山一样大~我是这个月才进去的 我也是本科~ 开始是跑业务~ 柜台没希望的~ 什么推销POS机什么商户卡 每个才几十点积分 ~但是没什么人认识民生银行 你就知道压力有多大~ 本科~~浮云~ 3个月要完成4500点积分 否则就出去~~知道什么叫压力吧 -
2022-03-02 08:52 龙宣霖 客户经理
你好
我来说一下。工资要看你是什么级别的,前几年我老婆进的时候是13级7等。忘记具体怎么说了。(他们分了好多级,级里面还分级)现在可能进去是14级以下了。(低了)
拿我老婆来说她一开始是在山西分行柜台柜员。现金收入5万左右。(加上每月报销的油钱还有通讯费之类)私家车帖银行车标6000元。加上中秋过年的还有两次5000的超市卡。下来也就是8万了最多。
还有就是转正的问题,中国是个关系社会,这个问题就不多说了呵呵。凭个人的话尽量多接触部门领导级别的。打好关系,他们在行领导面前说话有时候也管用的。还是扯到关系上了呵呵。
我的回答希望你能满意。 -
2022-03-02 08:49 龙宝霞 客户经理
民生银行工作压力还是蛮大的,不过银行普遍如此,如果你业绩做的很好,级别也能调的很快,客户经理的行员等级是一年调四次的,而且工资系数是最高的,总体来说,只要有资源,有能力,在民生银行做客户经理,收入很高,一览薪闻,很有发展前景。
个人认为选择一家好的银行比选择好部门更重要,因为选择象哪家银行投简历是你自己说了算的,但进银行以后选择去什么部门通常是领导说了算。
民生银行主营业务:
一是公司银行板块:涵盖机构业务、投资银行业务、交易银行业务、供应链金融业务等。
二是零售银行板块:涵盖小微金融业务、信用卡业务、私人银行业务、社区金融业务等。
三是金融市场板块:拥有投资业务、同业业务、托管业务、理财业务、贵金属及外汇交易业务等。
四是网络金融板块:中国民生银行持续创新网上银行、手机银行、微信银行“三个银行”,以及银企直联平台、网络支付平台、数字化运营平台、开放银行服务平台“四个平台”。
以上内容参考:
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2022-03-02 08:46 黄盛松 客户经理
压力不太大。相对而言,银行正式员工的工作是比较好的,收入较高,工作环境舒适,福利待遇好。现在地级市以上的商业银行一般都招研究生了,如果本科毕业能进入民生银行工作是很好的选择。最后说说工作压力,民生各个条线有各个条线的压力。会计柜员很少有能够在七点前下班的,你要是在营业部或者大的支行工作,一个星期每天晚上九点之后下班也是可能的,最迟干到11点也不是没有的。要是客户经理,自己相对比较轻松,但各种存款的压力会把你累死,各种数字的考核指标,真的是太累了,当然有资源的除外,呵呵。即使去做了内勤,去了职能部门,也不容易。民生银行人员精简,办公室的工作到晚上11点的也不是没有。所以总的一句话,民生的工资高,但是压力大、工作强度高,机制灵活,值得选择。
随着社会的快速发展、竞争日益激烈,人们的工作、生活节奏也急剧加快,有时由于心理不太适应,容易引发心里问题。因此,人们或多或少需要一些自我的心理救助能力。现代职场就像是一个巨大的高压锅,工作量大、压力大,严重的话可能容易出现精神问题,在高压职场中,我们要及早发现自己的情绪问题,自我解救。
有人会问,为什么我们要学管理情绪,调节自己的心理问题呢?我们都知道明星,应该是压力比较大的行业之一,之前有过不少明星由于工作压力过大导致抑郁症,细数以前的娱乐圈张国荣就是个例子,因为长时间的心理压力,导致自己做出了轻生的决定;另一个是当红小生乔任梁年纪轻轻就失去了宝贵生命,在上海家中意外死亡,后被确认患有抑郁症。这突如其来的消息在娱乐圈引起了不小波动。 -
2022-03-02 08:43 黄睿刚 客户经理
没有说清楚是什么职务,如果进去做柜员,压力不会很大,技能要求高些,多练练就ok了,如果做客户经理压力肯定就大,因为指标多,任务重,家里有背景有经济实力当然也不会压力大,混混也行。 -
2022-03-02 08:40 齐明杰 客户经理
在2010年没毕业前,在昆明民生做过半年的柜员~~
很辛苦
1、工资第一年,很低。重点本科,第一年1200;研究生1400。太压榨人了。
2、工作量很大,一周至少五天,周末排班,至少一天。剩下的一天,如果业务不熟,会被建议来行里练业务。每天工作时间很长,至少早上八点到下午六点。对私业务柜员轮换吃饭,中午没有休息。对公业务柜员中午可以休息2小时,包括吃饭时间。虽然下午5点关门,但是关门之后有很多事情,遇上批量业务,那……加班到晚上12点吧,一段时间都会这样,经理当时还建议我们统一到银行楼上租房子,方便加班。补充一下,没有加班费哈。
3、分行早中午吃饭免费,还不错,很营养。
4、过年节,有节日补助,结婚银行签1000元支票。时不时发点小东西。会不会分房就不知道了。
5、柜员职业病:长期休息不好,吸入人民币粉尘,座柜时间太长,脊椎,内分泌容易失调,得结石的可能性增强。
但是有缺点也有优点,这样的股份制银行又不是国有银行,没有国家的政策扶植,能降低用人成本就降低,反正人到处都是,民生的人员流失率很高的。
6、有存款任务,卖基金任务,完不成,扣奖金。关系好,有时候,经理会帮忙的。
优点
1、这么高强度的工作,自己业务技能必须很熟练,才能有自己的时间,吃苦耐劳的本领是其他银行都承认的,以后会很好跳槽。
2、竞争机制:没有关系,只有能者上了。做会计,点钞票,打字速度快质量高,业务考试这三样到什么水平就享受什么待遇,每年考一次。但是工作那么累,只能拼了老命了,年轻人可以拿健康去搏一搏。两年之内当上会计经理的有,据说待遇升了很多倍。做到会计老总的地位,年薪100万左右吧。发年终奖的时候老总都是10万的发,叹气啊··不过谁都是一步步拼上去的。发展的潜力还是不错。
自己没有继续在那里,是因为离家太远,BF也不在身边,另外有一个国企,现在有时间做自己的事情,还是不错。有个同学的GF在建行座柜,他觉得她“变丑了”。所以做什么都不容易啊,混口饭吃。
希望能给你一个参考的意见,自己现在的选择,决定5年后的生活。
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